Il existe deux systèmes de retraite en Argentine : Régimen Previsional Público ( RPP ou Sistema de Reparto) et le Régimen de Capitalización ( Sistema Mixto ou RCI). Le RPP ou Reparto est le système de retraite géré par l'Etat. Le Sistema Mixto ou RCI est quant à lui géré par un fond de retraites privé, supervisé par l'Etat. A l'embauche, un salarié a 90 jours pour décider du système auquel il souhaite côtiser. S'il ne fait pas connaître sa décision, il cotisera par défaut au RCI sans possibilité de rebasculer plus tard vers le système Reparto.
Ce système, Reparto, a cinq constituantes :
Le système RCI comprend quant à lui les éléments suivants :
Retraite commune à tous (Jubilación Ordinaria)
Hommes à partir de 65 ans, femmes à partir de 60 ans. La retraite peut être perçue selon trois modes différents :
La Renta Vitalica Previsional est une annuité de retraite achetée via une compagnie d'assurances qui versera ensuite une pension mensuelle au retraité ou à ses dépendants et ce jusqu'à la mort de ce dernier.
Le Retiro Programado est un versement mensuel fixe basé sur le total des cotisations effectuées au fil de la vie professionnelle. Ce programme est comparable à celui du Bureau d'Etat pour les Retraites et Pensions ( Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones, AFJP).
Le programme Retiro Fraccionado est une aide supplémentaire pour les personnes ne percevant pas plus des 50% de base versés par le système d'Etat Prestación Básica Úniversal (PBU). Le bénéficiaire a droit à l'équivalent de 50% de PBU jusqu'à ce que le fond constitué soit épuisé. Pour cela, il doit être enregistré auprès de l'AFJP.
Pour permettre aux salariés français expatriés de conserver leurs droits, 3 organismes spécialistes proposent une protection sociale dans une continuité totale avec les régimes français:
Le tableau ci dessous reprend les principales équivalences au système francais:
EN FRANCE | HORS DE FRANCE | |
Retraite de base | CNAV (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse) | CFE (Caisse des Français de l'Etranger) |
Retraite complémentaire | Institutions ARRCO/AGIRC | CRE-IRCAFEX (Institutions ARRCO et AGIRC spécialistes des expatriés) |
Maladie, maternité, invalidité, accident du travail, maladie professionnelles | SECURITE SOCIALE | CFE |
Assurance chômage | ASSEDIC | GARP |
Renseignez-vous auprès de la Caisse des Français de l'étranger
(CFE : http://www.cfe.fr)
et du groupe Taitbout (http://www.taitbout.fr).
Mise à jour 3/01/2011
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