Plan de Jubilación en Luxemburgo

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Todos los empleados y trabajadores por cuenta propia en Luxemburgo contribuir a los fondos estatales para la vejez y las pensiones de invalidez. Las contribuciones son un 4 por ciento de los ingresos brutos. Este se divide entre empleados, empleadores y gobierno. cubierta de Pensiones si se continúa introducir formas de desempleo o de otro tipo de beneficio de sustitución de ingresos que la agencia paga contribuciones en su nombre.

Elegibilidad

la edad de jubilación normal en Luxemburgo es de 65 años de edad. La jubilación anticipada es permite a los 57 años cuando el beneficiario haya trabajado y pagado las prestaciones de seguridad social durante cuarenta años (480 meses). También es posible retrasar reclamar su pensión hasta la edad de 68 años. Sin embargo, las condiciones especiales podrán solicitar a los funcionarios públicos, los mineros, empleados de empresa ferroviaria y otros grupos especializados.

Para recibir una pensión, usted debe haber hecho contribuciones en Luxemburgo o en otro país de la Unión Europea durante al menos 120 meses, o 10 años. Si usted llega a la edad de jubilación y no han pagado los meses de mínimo, usted no recibirá una pensión. Sin embargo, sus contribuciones que han hecho será devuelto menos las contribuciones del empleador.

Bajo las regulaciones de la UE se le da crédito por contribuciones hechas a la pensión estatal sistemas de los países de la UE.

Reivindicación

Los empleados de las empresas privadas debe solicitar a la Caja de Pensiones des banquiers empleados en la ciudad de Luxemburgo unos meses antes de llegar a volver a jubilación edad. Puede tomar algunos meses para procesar la documentación necesaria y verificar las contribuciones extranjeras.

Beneficios

Una pensión estándar es cerca del 71 por ciento del salario medio durante el año contribuido. El máximo es de 6.000 euros al mes. El beneficio mínimo (después de 480 meses de cotización) es de 890 euros al mes. Los pagos se indexan anualmente a la inflación y revisado cada dos años en función de la evolución salarial.

Pensiones de movilidad reducida

Para reclamar la discapacidad, debe haber estado asegurado (es decir, que trabajan en Luxemburgo y hacer contribuciones a la seguridad social) por lo menos 12 meses durante los tres años inmediatamente anteriores a su incapacidad. Este requisito puede ser aplicarse si la discapacidad se debe a un accidente o enfermedad profesional. Los criterios para la discapacidad es simplemente que usted sea incapaz de practicar su profesión habitual.

pagos de pensiones de invalidez comenzará alrededor de seis meses después de la lesión o la aparición de enfermedad o si el beneficio estándar de la enfermedad empleador termina. Se paga hasta que haya una mejora significativa en su condición o que llegue a la edad de pensión de vejez. Los beneficios de aceptar (menores de 50) deben estar de acuerdo a todas las formas recomendadas de la rehabilitación.

El importe de las prestaciones abonadas se basa en los ingresos anteriores. Calcularon de manera similar a una pensión de vejez, no hay período mínimo de cotización.

Acuerdos recíprocos de

Luxemburgo tiene un sistema recíproco de seguridad social acuerdos con algunos países de la Unión no europeos como Estados Unidos. Esto significa que usted conseguirá el crédito completo o parcial de las contribuciones hechas en su país si tiene un acuerdo. Comuníquese con su embajada o consulado para averiguar los detalles de acuerdo sobre la fiscalidad de su país con

Actualizar 1/03/2011


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