Paro en Luxemburgo

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Tasa de desempleo en Luxemburgo está en un 4,9 por ciento, uno de los mejores del mundo.

Para aquellos que están desempleados, hay beneficios disponibles proporcionados por el seguro de desempleo. El seguro de desempleo es obligatorio para todos los empleados en Luxemburgo y pagados a través de un recargo impuesto sobre la renta.

¿Quién califica

Los beneficios son pagados por aquellos que pierden su empleo involuntariamente (es decir, despedido / despedidos) y no para aquellos que renunciaron a sus puestos de trabajo. Los trabajadores deben haber sido empleados por lo menos 26 semanas durante los últimos 12 meses. Para calificar para los beneficios, el trabajador también debe estar físicamente disponible para trabajar.

Los jóvenes que han terminado la formación profesional son elegibles para el subsidio de desempleo a una tasa especial. El beneficio depende de su edad, los diplomas o certificados obtenidos, y el salario mínimo legal vigente. También hay una prestación por desempleo parcial. Esto es para aquellos que sufren de horas de trabajo se reducen significativamente.

La aplicación de

Para postular, los desempleados deberán inscribirse en la Oficina Nacional de Empleo y se registra en la oficina de beneficios locales. La solicitud de prestación por desempleo debe ser presentado a la Administración de l'Emploi el plazo de dos semanas del comienzo del paro. Si una solicitud tardía se presenta, los beneficios son retroactivos de 14 días.

Beneficios

El beneficio ordinario por desempleo es del 85 por ciento de el sueldo bruto en los últimos tres meses con familiares a cargo y 80 por ciento sin. Si el cónyuge que gana más de cierta cantidad, el beneficio se reduce en consecuencia.

La duración máxima de la prestación por desempleo es de 365 días en 24 meses período. Esto puede ser prorrogado por hasta 182 días. Esto depende de su edad, profesión y situación familiar. Los mayores de 50 años de edad pueden extender el período de beneficios por hasta 12 meses si tienen un determinado número de créditos para una pensión plan.


Actualizar 13/05/2011


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