Werk in Luxemburg


Secundaire arbeidsvoorwaarden in Luxemburg


Home > Gidsen > Europa > Luxemburg > Luxemburg
Extra:


Dit artikel is vertaald door een automatisch systeem, zonder enige menselijke interventie. Easy Expat biedt deze items aan als toevoeging op de items vertaald door vertalers. [powered by ]
Engelse versie hier.

Werknemers accepteren vacatures niet alleen op het salaris, maar over de voordelen die gepaard gaan met veel functies. Employee benefits zijn een "extraatje van hun werk", dat kan overtuigen een potentiële werknemer voor een bepaalde onderneming te sluiten.

Luxemburgse werknemers hebben meestal een breed scala van voordelen voor hen beschikbaar. Uitkeringen moet worden opgenomen in uw contract.

    Deze kunnen zijn:
  • Maaltijdcheques - (bekend als een cheque gevriesdroogde of ticket restaurants) gebruikt om te betalen voor maaltijden in restaurants, cafes en zelfs boodschappen in sommige supermarkten
  • Bedrijf Car - auto voor zakelijk en persoonlijk gebruik
  • Dertiende maand - een extra maanden salaris wordt vaak betaald in december. Sommige posities bieden zelfs de helft van een 14e m aand te betalen
  • Einde van het jaar of kerstgratificatie - (prime de fin d'annee / jaarpremie)
  • Variabele winstdeling of Productiviteit Bonus (deelname aux beneficies / aandeel in de Winst of prime de p roductivité / produktiviteitspremie) bonussen afhankelijk van de prestaties van het bedrijf, een filiaal of afdeling

Al deze fiscale gevolgen hebben en moet rekening worden gehouden.

Expat

Ervan te overtuigen een werknemer naar een verder breed, kan er een extra voordelen. De meest voorkomende is een stijging van het salaris.

    Andere voordelen kunnen zijn:
  • Verplaatsing voordelen - dekt de kosten van de feitelijke verhuizing, vermeerderd met de hulp van een verhuizing agent aan het gemak overgang
  • Accommodatie voordelen - gesubsidieerde huisvesting en het huren van een agent om hulp te vinden accommodaties
  • Taalopleidingen - Cursussen in binnen-en buitenland om te helpen de medewerker te integreren
  • Expatriate gezin voordelen - Steun collegegeld betalingen voor kinderen, het verkrijgen van visa en compensatie voor mogelijk verlies van het inkomen van de echtgenoot

Update 1/03/2011


Extra:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Addthis

Diensten Aanbevolen

Internationale Verhuizers

Wanneer u internationaal gaat verhuizen dan is dit een ingrijpende verandering. Veel zaken veranderen en je hebt wel een miljoen zaken waar je aan moet denken en die je moet regelen. Het zou mooi zijn wanneer in deze drukke periode een top verhuisbedrijf u tegen een eerlijke prijs, uw zorg uit handen neemt.

De internationale verhuizers in ons netwerk zijn specialisten in het verhuizen van uw meubels & bezittingen naar Luxemburg en in de wereld.

Wanneer u het hieronder geplaatste contactformulier invuld kunt u tot wel 5 offerte aanvragen bij verschillende verhuisbvedrijven in één keer. Deze service is vanzelfsprekend geheel gratis en vrijblijvend en geeft u de gelegenheid om een verhuisbedrijf te vinden die geheel aansluit bij uw wensen en budget.



Heb je opmerkingen of commentaar over dit onderdeel? Voeg je commentaar toe.


Ga naar het Forum om meer te praten over secundaire arbeidsvoorwaarden in Luxemburg, werk.


Vind meer definities en uitleg in de FAQ (Frequently Asked Questions).