Indennità di disoccupazione a Praga

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Il tasso di disoccupazione per la Repubblica Ceca è di circa il 9,6 per cento. Dopo essere rimasto stabile all'8 per cento per la maggior parte del 2010, i numeri saltò a dicembre. Ciò significa che, attualmente, ci sono circa 561.000 persone senza lavoro. L'aumento non è stato inatteso come il tasso aumenti ogni anno a dicembre quando il lavoro congelamento fine temperature di costruzione e di stagione all'aperto. Questi numeri sono alla pari con il resto dell'Unione europea che galleggia intorno al 10 per cento. Questi numeri sono monitorati dal Ministero del Lavoro e affari sociali .

Vantaggi

Se un lavoratore perde il posto di lavoro ed è in cerca di uno, hanno diritto alla mediazione di posti di lavoro, la riqualificazione e il sollievo della disoccupazione. Vantaggi può essere ricevuto se un lavoro adeguato, non è stato trovato entro sette giorni di calendario dalla lui / lei ha depositato una domanda.

Centri per l'Impiego sono luoghi per i disoccupati, per conoscere i posti vacanti. E 'anche il luogo dove le persone registri con i cercatori di lavoro Registro di sistema. I cercatori di lavoro possono compilare una richiesta di se stessi, o ricevere un aiuto da un ufficiale di lavoro. Questo permette agli utenti di ricevere le offerte di lavoro, l'assicurazione sanitaria finanziati dallo Stato e dei contributi previdenziali.

L'importo delle prestazioni di disoccupazione è calcolato sulla base della media del reddito netto generato dalla ricerca di lavoro nella sua ultima occupazione. L'importo di prestazioni è del 50 per cento di tale reddito nei primi tre mesi e del 45% del reddito nel periodo rimanente. L' importo massimo del sostegno durante il periodo di disoccupazione è 2,5 volte l'importo del minimo necessario per la vita. Questo è valido per i singoli cittadini di età superiore ai 26 anni di età il giorno della presentazione della domanda di disoccupazione assicurazione.

Questi vantaggi sono disponibili fino a un lavoro adeguato è stato trovato. Ciò significa, occupazione che pagherà l'assicurazione sanitaria e di sicurezza sociale e il cui lavoro la settimana non è inferiore a 80% di una settimana lavorativa regolare e dove il contratto è per un a tempo indeterminato o determinato di tempo, più di 3 mesi. Se il cercatore di lavoro rifiuta un lavoro adeguato, che viene offerto da parte dell'Ufficio del Lavoro e inserisce le sue qualifiche, essi possono essere cancellati dal registro.

    Candidati sono ammissibili vantaggi fino a quando:
  • 50 anni di età per un periodo di 6 mesi
  • le età di 50 e 55, per un periodo di 9 mesi se il cercatore di lavoro ha pagato l'assicurazione sociale per un periodo di almeno 25 anni
  • 55 anni di età per un periodo di 12 mesi se il cercatore di lavoro ha pagato l'assicurazione sociale per un periodo di almeno 30 anni

Lavoratori stranieri

I cittadini stranieri hanno gli stessi diritti di sussidi di disoccupazione, se in possesso di un permesso di soggiorno permanente o se sono UE cittadini o hanno ottenuto asilo. Per ulteriori informazioni sulla condizione di lavoratore straniero, di consultare il sito per l'occupazione degli Esteri .

Tuttavia, queste norme non si applicano ai cittadini stranieri con un visto di residenza per più di 90 giorni (per motivi di lavoro o di lavoro) o con un visto di residenza a lungo termine.

Aggiornamento 27/01/2011


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