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I dipendenti accettano di lavoro non offre solo sul salario, ma i vantaggi che accompagnano molte posizioni. Benefici per i dipendenti sono un "lavoro abilità" che possono convincere un potenziale dipendente di partecipare a una specifica azienda.
I benefici a lungo termine spesso costituite dai contributi di assicurazione pensionistica complementare e assicurazioni sulla vita.
Alcuni benefici a breve termine tipico potrebbe essere: buoni pasto, le appartenenze sportive, biglietti per eventi, ecc
- Telefoni cellulari
- Internet ADSL e TV O2 per uso professionale e privata
- Cinque settimane di vacanza e tre giorni di assenza per malattia
- Pasto biglietti
Expat
Per convincere un dipendente ad andare all'estero, ci possono essere ulteriori benefici. Il più comune è un aumento di stipendio.
- benefici Relocation - copre il costo del trasferimento effettivo, più l'aiuto di un agente di trasferimento a facilitare la transizione
- Alloggi Vantaggi - Costruzione di abitazioni sociali e un agente di noleggio per aiutare a trovare alloggio
- La formazione linguistica - Corsi in patria e all'estero per aiutare il lavoratore di integrare
- prestazioni familiari Expatriato - Aiuti per i pagamenti lezioni bambini, ottenere i visti e compensare la perdita di reddito del coniuge
Aggiornamento 27/01/2011
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