Marché du travail péruvien

L'économie du Pérou est l'une des plus dynamiques de tous les pays d'Amérique latine et les employeurs recrutent dans la plupart des domaines professionnels. Depuis 2002, le pays a connu de profonds changements économiques: PIB annuel g moyenne est de 6,4%, alors que l’emploi a augmenté de 2,4% chaque année.

Ceux qui ont de l'expérience dans les domaines de la finance, de la banque, des mines ou des services publics pourront trouver de nombreuses opportunités d'emploi au Pérou, ainsi que ceux qui sont reconnus Experts techniques dans les secteurs de l'agriculture, de l'ingénierie, des mines, de l'informatique et de la santé.

De nos jours, Lima emploie un tiers de la population active du pays et offre la meilleure et la plus grande variété d’emplois.

Compte tenu de ce besoin de professionnels expérimentés, de plus en plus de non-ressortissants ont trouvé une opportunité de carrière au Pérou au cours des dix dernières années, ce qui représente une croissance de près de 600% entre 2000 et 2012. Cependant, olor = "red"> La loi péruvienne dispose que les employés étrangers ne peuvent constituer plus de 20% du nombre total des employés d’une entreprise locale, même si elle appartient à un capital national ou étranger.

Compétences en demande au Pérou

le marché du travail au Pérou de plus en plus diversifié et les spécialisations professionnelles sont hautement valorisées.
De nos jours, les employeurs recherchent des candidats qui possèdent également des «compétences non techniques» socio-émotionnelles, et pas seulement celles qui sont techniques ou spécialisées, s Des professionnels dynamiques qui peuvent combiner la capacité à obtenir et analyser des informations sectorielles et ont une vision professionnelle pour développer des relations commerciales internes et externes.

Curriculum vitae

La première information d'un péruvien L’employeur voudra voir votre CV (curriculum vitae) - un examen approfondi de votre travail et de votre expérience éducative qui, idéalement, ne devrait pas dépasser deux pages.
Pour postuler à un emploi, vous devez développer la partie Expériences professionnelles et être bref sur les informations personnelles. Certaines sociétés vous demanderont le numéro de téléphone de votre ancienne société. Le meilleur moyen est de l'inclure dans votre CV.

Modèle de CV pour le Pérou

• Informations personnelles: Au sommet de la page comprend votre nom, votre date de naissance et votre photo (les deux dernières ne sont pas obligatoires mais recommandées)
• Informations de contact: Les informations de contact personnelles pertinentes en haut de la page, notamment: nom, numéro de téléphone, adresse et adresse électronique
• But: Le poste pour lequel vous postulez
• Expérience professionnelle: habituellement, cette information est répertoriée par ordre chronologique, en commençant par votre dernier emploi. Listez votre travail expérience avec: votre titre, le nom de l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé, les dates de votre emploi et une brève description de vos tâches et de vos réalisations dans cet emploi
• Education: Cette section devrait précéder l'expérience professionnelle si vous êtes aux études ou avez quitté l’école depuis un à trois ans, en fonction de votre niveau d’expérience professionnelle et de la pertinence de vos études pour votre carrière. Si pertinent pour le poste que vous postulez, vous pouvez développer vos diplômes et / ou spécialisation
• Certificats et diplômes: Cours, séminaires, congrès ou conférences pertinents pour le poste. Notez si vous avez reçu des honneurs spéciaux
• Langues: c'est extrêmement pertinent pour un travail international. Énumérez les langues que vous parlez et votre niveau: avancé, intermédiaire ou débutant. Indiquez si vous pouvez lire, parler ou écrire dans chaque langue et listez tous les diplômes associés. La ponctuation et la grammaire sont extrêmement important
• Compétences informatiques: programmes, applications, traitement de texte, bases de données, expérience sur Internet, etc.
• Références: Si cela n’est pas demandé dans l’offre d’emploi, vous pouvez indiquer que Les références sont disponibles sur demande.

Au Pérou, il est conseillé de faire un appel de suivi ou d'envoyer un courrier électronique pour s'assurer qu'ils ont bien reçu votre demande si l'entreprise ne répond pas dans les quatre des semaines.

Conseils

• Le style devrait être simple. Utilisez du papier standard et une police simple.
• Imprimez les originaux sur du papier de haute qualité - n'envoyez pas de photocopies.
• Être soignée. Prends soin de la présentation, du design, espaces, et l'orthographe de votre CV. N'utilisez pas d'abréviations. Insistez sur les sections et les éléments importants avec des soulignés ou des caractères gras.
• Assurez-vous que votre CV est aussi organisé que possible afin que l'information puisse être trouvée facilement.
• Vous Vous n'avez pas besoin de dater ou de signer votre CV.
• Ayez un CV de base que vous pouvez adapter à chaque emploi pour lequel vous postulez.

Lettre de motivation

Une lettre de motivation accompagne généralement un CV dans une candidature. Dans le format d'une lettre, il établit votre ton et votre intention.

• En - tête - Style de lettre commerciale standard avec l'adresse de l'expéditeur, les informations de contact du destinataire et la date envoyée après l'adresse de l'expéditeur ou celle du destinataire. Le F Une partie finale de l'en-tête est une salutation, idéalement, qui s'adresse à la personne qui lira la lettre (en cas de doute, consultez la page Web de la société ou la page LinkedIn).
• Introduction - L’introduction énonce brièvement la spécificité position souhaitée, comment vous l'avez découvert et une brève (une phrase) expliquant pourquoi cela vous intéresse / pourquoi vous y êtes apte. Le paragraphe d'introduction devrait être conçu pour capter l'intérêt immédiat de l'employeur.
• Corps - Met en évidence les éléments du CV ou de la candidature à un poste et explique pourquoi le demandeur d'emploi est intéressé par le poste et présenterait un intérêt pour l'employeur. De plus, les sujets abordés comprennent généralement les compétences, les qualifications et l'expérience passée.
• Clôture - Résume la lettre et indique la prochaine étape que le demandeur compte entreprendre. Cela peut indiquer que le demandeur a l'intention de contacter l'employeur; bien que beaucoup soient favorables à l'approche plus indirecte consistant simplement à dire que le Le candidat sera impatient d'entendre ou de parler avec l'employeur. Après la clôture, vous devez ajouter une phrase de remerciement ("sincèrement") et une ligne de signature.

Entretiens au Pérou

Les entretiens sont une chance pour une entreprise de se familiariser avec Je vous connais avant de vous engager. Recherchez l’entreprise avant l’interview pour découvrir ses missions et son orientation. Il n’est pas rare qu’il s’agisse d’une série d’interviews, les premières d’une durée de 30 à 60 minutes, et de nouvelles réunions prenant éventuellement toute une journée.

• Habillez-vous proprement et de façon conservatrice.
• Arrivé a temps.
• Apportez votre CV, votre carte de visite et des copies des certificats.
• Poser des questions. Démontrez vos connaissances et votre intérêt.
• Merci l'intervieweur pour leur temps.

Salaires au Pérou

Depuis le 1er janvier 2019, le salaire minimum national pour un employé adulte expérimenté est passé de 1693,40 PEN / mois (513,60 USD) à 1730,34 PEN / mois (524,80 USD) en décembre 2018.

Un e Un employé adulte expérimenté au sens de la loi sur le salaire minimum national est un employé qui occupe un emploi quelconque au-dessus de 18 ans. Toutefois, le salaire minimum national n’empêche pas un employeur d’offrir un salaire plus élevé.

Vacances

Les jours suivants sont les jours fériés officiels par an:

• 1er et 2 janvier: Nouvel An
• 29 et 30 mars: jeudi et vendredi avant Pâques
• 1er mai: fête du travail
• 24 juin et 29: Jours de l'Inti Raymi (Saint Inca) et de Saint Pierre et Saint Paul
• 28 et 29 juillet: fêtes d'indépendance
• 30 août: fête de "Santa Rosa de Lima"
• 8 octobre: combat d'Angamos
• 1er novembre: Toussaint
• 8 et 25 décembre: Jour de l'Immaculée Conception et Noël

Recherche d'emploi au Pérou

Lors de la recherche d'un emploi au Pérou, il est recommandé d'obtenir le ef = "https://www.migraciones.gob.pe/index.php/permiso-especial-para-firmar-contratos-pefc/"> autorisation spéciale de signer des contrats au Pérou ( Permiso für Firmar contratos en Perú ), qui vous permettra de signer à la fois un travail d des contrats de location, ainsi que l'accès à un emploi, à des offres de formation et à d'autres services proposés par le gouvernement.

Les meilleures ressources pour trouver un lieu de travail sont:

Moteurs de recherche

Les moteurs de recherche vous permettent de numériser une grande variété de emplois et affiner votre recherche sur certains critères. C'est aussi une bonne idée de poster votre CV en ligne afin que les responsables du recrutement puissent vous trouver. Ils peuvent également vous permettre de vous inscrire pour recevoir des alertes par courrier électronique lorsque de nouveaux emplois sont disponibles.
Ce qui suit sont les plus grands moteurs de recherche disponibles au Pérou.

• OLX
• ref = "https://aptitus.com/?gclid=EAIaIQobChMIr5Wx0qzo4AIVhvhRCh2EnwKFEAAYASAAEgLg7PD_BwE"> Aptitus
• Computrabajo
• En effet Perú
• Bumeran

Annonces et agences

La plupart des agences sont spécialisées dans un domaine particulier, tel que l'informatique, les soins infirmiers, le secrétariat, la comptabilité, etc. atering, ou construction. Il existe également des agences de "chasse aux têtes" qui sont embauchées par de grandes entreprises pour recruter des cadres, des dirigeants ou des professionnels.

Pour trouver une agence appropriée, recherchez " href = "https://www.paginasamarillas.com.pe/servicios/agencias-de-empleo"> agences de placement "dans les pages jaunes.

Médias

Plusieurs journaux, programmes de radio ou de télévision ont une section classifiée utile. Il y a des offres d'emploi pour cadres et professionnels, ainsi que des sections consacrées à des professions spécifiques, telles que l’enseignement, l’informatique et les médias.
Ceux-ci inclus:

• Pérou 21
• ref = "https://larepublica.pe/"> La République
• El Comercio
• Diario Correo
• ref = "http://larazon.pe/"> La Razón
• La Primera (premier journal gratuit à Lima)
• Diario Perfil

Carrière F airs

Les salons de l'emploi sont un excellent moyen de connaître les emplois et les opportunités disponibles. Il existe une grande variété d'employeurs que vous pouvez visiter en une journée. L'entrée est généralement gratuite, mais l'inscription en ligne pourrait être encouragée. Apportez votre CV et habillez-vous pour impressionner, car il peut y avoir des interviews sur place.
Vous pouvez trouver des informations sur les salons à venir dans votre secteur sur la page d'accueil de la base de données Lima Expo.

La mise en réseau

Parfois, trouver un emploi signifie connaître les bonnes personnes. Parlez à vos amis, votre famille et vos contacts professionnels pour savoir s'ils ont des liens dans la région où vous souhaitez travailler.

Les événements expatriés peuvent également être un excellent moyen de Découvrez comment d'autres expatriés ont trouvé du travail et voyez si leur entreprise a des débouchés. Utilisez les médias sociaux tels que Facebook , Twitter , Linkedln ou forums d'expat.

Visas de travail et permis

Vous pouvez voyager au Pérou avec votre lieu de travail déjà un ssigné. Toutefois, si vous souhaitez d'abord vous rendre dans le pays en tant que touriste avant de chercher un emploi, vous pouvez également le faire avant l'expiration de votre visa de touriste.

Dans ce cas, vous devrez présenter certains documents au Surintendance nationale: Original et copie du passeport en cours et de la carte de migration andine (TAM), paiement à la Banco de la Nación pour le permis (S16 - 5 USD) et le f = "https://www.migraciones.gob.pe/formularios/f-004.pdf"> Modification du visa de qualité migratoire - F004 propriété renseignée, afin de changer le statut de votre visa en résident / travailleur, etc.

Veuillez vous référer à la section " Passeport et Visa " de le guide pour plus de détails.

Enseigner l'anglais (ou toute autre langue)

Les expatriés anglophones sont très demandés pour l'enseignement de l'anglais. Les écoles de langue exigent généralement que les candidats soient natifs et diplôme universitaire. Vous devez avoir les autorisations de visa et l'enregistrement adéquats. La plupart des écoles vous fourniront l’intention d’employer afin que vous puissiez obtenir un visa.

Écoles de langues au Pérou

Le moyen le plus simple de commencer à enseigner l’anglais est de trouver une école. Les meilleures situations sont les entreprises qui paient suffisamment et aident à obtenir les documents de visa remplis. Ces postes peuvent être difficiles à trouver et il existe une concurrence féroce pour les meilleurs.

Les candidats soumettent généralement leur CV et demande, et si l'école approuve, le demandeur sera convoqué pour une entrevue. L'entrevue peut consister en un exemple de cours ou en un test de grammaire. Certaines écoles inviteront les enseignants à participer à un cours de 90 minutes où l’observateur offre le travail, ou ne le fait pas.
Il est courant que les nouveaux enseignants ne reçoivent que quelques classes au début. S'ils sont capables de prouver leur fiabilité et de gérer une classe, on leur donnera progressivement plus de classes. Certains enseignants travaillent à deux écoles ou donner également des cours privés.
Enseigner dans le secteur public est la partie la plus lucrative de l’enseignement. Ces emplois sont difficiles à trouver sans expérience et sans les meilleures qualifications. Ces postes offrent les congés payés, excellent salaire, et une bonne pension.

Cours de langue privé

C'est aussi une option de donner des leçons privées. Celles-ci sont généralement plus rentables par heure, mais nécessitent beaucoup plus de travail pour trouver des clients. La meilleure manière de obtenir des étudiants privés consiste à publier des annonces dans des journaux professionnels, sur des babillards électroniques ou à proposer votre CV sur des sites pour expatriés comme Easy Expat . Ayant une langue maternelle de base Ces compétences vous aideront à élargir votre clientèle car vous pourrez ensuite travailler avec des débutants.

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