Le système de sécurité sociale au Panama est géré par le ministère du Développement social ( Ministerio de Desarrollo Social). Ce ministère, autrement connu sous l'acronyme MIDES, gère les programmes d'assurance pour les retraites, la santé et le chômage.

Numéro de sécurité sociale au Panama

Les citoyens panaméens reçoivent une carte de sécurité sociale avec un numéro d'identification unique.

En tant qu'expatrié, vous devez demander un certificat d' accréditation ou un certificat d'affiliation à la caisse de sécurité sociale du Panama. Les étrangers doivent le faire une fois qu'ils arrivent Panama à l' Office national des migrations ( Servicio Nacional de Migración Panamá ). En cas d'approbation, ils peuvent recevoir leur carte de certificat d'affiliation dans les cinq jours ouvrables. Un mu st fournir les documents suivants afin de recevoir le certificat:

• Lettre de demande de certification
• Un original et une copie du passeport du demandeur
• Un original et une copie de la sécurité sociale du demandeur Carte

Contributions pour la sécurité sociale au Panama

Les travailleurs au Panama doivent contribuer à la sécurité sociale sur une base mensuelle. Si ses gains mensuels bruts sont de 500 balboas (500 $ US) ou moins, 7,5% de leurs revenus ira vers la sécurité sociale. Si l'on gagne plus de 500 balboas par mois, 7,5% sont encore payés à la sécurité sociale, avec 6,5% supplémentaires pour un compte individuel et 1% pour une assurance vieillesse et invalidité. Employeurs aussi contribuer à la sécurité sociale.

Avantages de la sécurité sociale au Panama

Tous les résidents et les citoyens du Panama peuvent recevoir des prestations de retraite une fois un certain âge est atteint. Pour les femmes, cet âge est de 57 ans. Pour les hommes, c'est 62

Certains des avantages comprennent:

• Déduction de 50% sur le prix dans les salles de cinéma et concerts en direct
• 30% de déduction sur les transports en commun tels que les bus, les bateaux et les trains
• 25% de déduction sur le prix de l'avion des billets
• Déduction de 50% sur le prix d'un hôtel du lundi au jeudi et de 25% du vendredi au dimanche
• 25% de déduction pour cent sur la facture dans un restaurant

Les femmes peuvent prendre un congé de maternité pendant trois mois. Beaucoup de femmes au Panama prendra un congé pour les six semaines avant la naissance de leur enfant, et les six semaines après pour totaliser les trois mois. Pour les hommes, le congé de paternité permet trois jours de congé payé. L'employé doit informer son employeur au moins une semaine avant laisser.

Ceux qui sont sans emploi, temporairement malades ou handicapés n'ont droit à aucune prestation. Cependant, il existe des entreprises privées qui aident les personnes handicapées.

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