Bonjour à tous,

Avec l'accord de mon entreprise, cela fait presque un an que je fais du télétravail depuis la Thaïlande.
Officiellement j'ai un avenant de télétravail depuis Paris, je suis toujours donc considéré comme un salarié classique vis à vis de la sécurité sociale, la retraite ...
Maintenant que le temps passe, j'aimerais officialiser ma situation en proposant le statut d'expatrié à mon entreprise.
D'après mes recherches :
- Ils devront me faire un avenant d'expatriation
- Déclarer ce changement pour la sécurité sociale
- Adhérer à la caisse des Français de l'étranger (CFE) pour ma sécurité sociale, retraite ...

Je m'interroge sur le statut d'expatrié, étant donné que le télétravail est de mon fait, et que je n'ai pas d'entreprise d'accueil ici (mon entreprise n'ayant aucun lien avec ce pays), ce statut est-il applicable ?

De plus, il semblerait que mon entreprise doit cotiser à la sécurité sociale thaïlandaise ? mais n'ayant pas d'entreprise en Thaïlande, devra-t-elle en créer une pour moi ?

Et je m'interroge également sur mon statut vis à vis des impôts ? devrais-je les payer en France ou en Thaïlande ?

J'aimerais éclaircir ses points avant de présenter mon projet à mon entreprise, si quelqu'un a la gentillesse de m'aider, je le remercie d'avance.

 

Bonjour Cyril,

Merci pour ta réponse, en effet c'est une situation rarement présentée, le télétravail depuis l'étranger est possible mais très peu encadré à ce que j'ai pu comprendre.
Je tente de trouver le meilleur pour rendre ma situation pérenne, mon employeur étant ok pour que je télétravail depuis la Thaïlande, le plus avantageux pour moi serait le contrat d'expatriation, mais je ne sais pas si ça correspond avec une situation de télétravail, sachant que le télétravail est de mon fait.
Concernant l'impôt, j'ai déjà consulté la convention fiscale entre la France et la Thaïlande, et j'ai eu confirmation du centre des impôts des non résidents que je devrais payer mes impôts en Thaïlande.
Puis je me pose également la question des cotisations à la sécurité sociale thaïlandaise, sans structure ou comptable local ça me paraît compliqué à gérer.

Merci pour ton aide, je continue mes recherches

 

Bonjour,

Justement étant en télétravail pour une entreprise française, depuis ma maison, sans entreprise d'accueil en Thaïlande, je me demande si je dois avoir un visa de travail vu que je n'ai pas d'entreprise thaïlandaise.
Mes recherches m'amènent à penser que je dois juste déclarer les revenus que je gagne sur leur sol mais sans certitude

 

Bonjour, merci beaucoup pour vos réponses même si ce n'est pas ce que j'espérais.
Comme cela fait 2 ans que je réfléchis au mariage avec ma copine, je pense que je vais tout simplement faire un visa mariage et continuer mon télétravail qui est indétectable pour l'état thaïlandais.
En tout cas, merci pour votre aide.

 

J'ai une adresse en France, mes fiches de paie, mes impôts, tout est a cette adresse.
En Thaïlande, j'aurai juste un visa mariage avec preuve de fonds (400 000 bahts) en banque.
La France ne va pas remarquer que je réside en Thaïlande, et la Thaïlande ne va pas se poser de questions sur moi si j'ai la preuve de fonds en banque pour chaque année de visa.
Enfin je l'espère.
Siamexpat pourra peut-être me conforter dans cette idée.