Gezondheidszorg in Brussel

Extra:
Dit artikel is vertaald door een automatisch systeem, zonder enige menselijke interventie. EasyExpat.com biedt deze items aan als toevoeging op de items vertaald door vertalers. [powered by ]
Engelse versie hier.

Het klassieke stelsel van sociale zekerheid wordt gedeeld tussen een regeling voor werknemers en aannemers en een regeling voor ambtenaren.

Deze solidariteit is gewaarborgd als werkende mensen moeten betalen een bijdrage in verhouding met betrekking tot hun inkomen. Vakbonden, verzekeringen en organisatie werkgever beheer van het systeem samen.

De Belgische sociale zekerheid heeft 3 functies:

  1. In het geval ot salaris verlies (werkloosheid, pensioen, arbeidsongeschiktheid) ontvangt u een pensioen;
  2. In het geval van enkele aanvullende sociale behoeften, zoals het kind onderwijs, ziekte, kunt u inkomen voordelen;
  3. In het geval van onvrijwillige werkloosheid, kunt u ontvangt een vergoeding en andere voordelen ..

De standaard stelsel van sociale zekerheid wordt gemaakt door 7 takken:

  1. Pensioenen;
  2. Werkloosheid;
  3. Veiligheid (ongevallen op het werk);
  4. Professional ziekte en gezondheid op het werk;
  5. Gezinsbijslagen;
  6. Invaliditeitsverzekering;
  7. Jaarlijks betaalde vakantie.

Als u een professionele activiteit in een bedrijf hebben, deze heeft de verplichting om te worden aangesloten bij de sociale verzekering organisatie van haar keuze.

Het ID-nummer heet NISS (numro d'identification de la scuritsociale). Een kaart, genaamd SIS, is gezien het feit dat bezit is van het INSZ-nummer. De verzekerde zal gebruik maken van de kaart in alle procedures met instellingen voor sociale zekerheid, en met mensen die belast zijn met het maken van verklaringen die organisaties (werkgevers, pensioenfondsen bijvoorbeeld, en natuurlijk de verzekerde persoon).

De RSZ (Office national de scuritsociale) verzamelt en betaalt de sociale bijdragen van de werkgevers. Deze bijdragen zijn de persoonlijke bijdragen van de werknemers en de aandeel van de werkgevers. Kort samengevat zijn de Belgische sociale premies gedeeld, zoals de werknemer ongeveer 13% van zijn / haar bruto salaris en de werkgever betaalt 25% betaalt (dwz een totaal van 38%).

De Belgische sociale Security website is http://www.socialsecurity.be en de website van de Federale Overheidsdienst is: http://www.securitesociale.fgov.be

Update 18/11/2005


Extra:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Diensten Aanbevolen

Wanneer u internationaal gaat verhuizen dan is dit een ingrijpende verandering. Veel zaken veranderen en je hebt wel een miljoen zaken waar je aan moet denken en die je moet regelen. Het zou mooi zijn wanneer in deze drukke periode een top verhuisbedrijf u tegen een eerlijke prijs, uw zorg uit handen neemt.

De internationale verhuizers in ons netwerk zijn specialisten in het verhuizen van uw meubels & bezittingen naar Brussel en in de wereld.

Wanneer u het hieronder geplaatste contactformulier invuld kunt u tot wel 5 offerte aanvragen bij verschillende verhuisbvedrijven in één keer. Deze service is vanzelfsprekend geheel gratis en vrijblijvend en geeft u de gelegenheid om een verhuisbedrijf te vinden die geheel aansluit bij uw wensen en budget.


Heb je opmerkingen of commentaar over dit onderdeel? Voeg je commentaar toe.


Vind meer definities en uitleg in de FAQ (Frequently Asked Questions).

Ga naar het Forum om meer te praten over gezondheidszorg in Brussel, werk.