Plan de Pensiones del Estado

El beneficio de jubilación es una prestación en efectivo pagados a un miembro que ya no pueden trabajar debido a la vejez. El beneficio de jubilación puede ser pagado a través de:

• pensión mensual - un beneficio en efectivo de por vida pagado a un jubilado que ha pagado al menos 120 cotizaciones mensuales a la SSS (Sistema de Seguridad Social) antes de que el semestre de jubilación. La pensión mensual depende de las contribuciones pagadas de los miembros acreditados, años de servicio y el número de hijos menores a cargo (debe no exceda de cinco).
• cantidad a tanto alzado - concedida a un jubilado que no ha pagado las contribuciones requeridas 120 mensuales a la SSS antes del semestre de jubilación. La cantidad a tanto alzado es igual al total de las contribuciones pagadas por los miembros y por el empleador, incluidos los intereses.

Elegibilidad

Un miembro se reunieron los requisitos para hacer uso de este beneficio si:

• El usuario es de 60 años de edad, separado de su empleo o ha dejado de ser autónomos, y ha pagado al menos 120 mensual contribuciones antes del semestre de la jubilación
• Miembro de 65 años de edad, sea por cuenta propia o no, y ha pagado al menos 120 cotizaciones mensuales antes del semestre de la jubilación

Otros beneficios

• La legítima, son adoptados legalmente y los hijos ilegítimos concebidos en o antes de la fecha de retiro de un jubilado tendrán derecho a la asignación de dependientes. El subsidio es equivalente al 10% de la pensión mensual del jubilado o PHP 250, lo que sea mayor. Sólo cinco hijos menores de edad, comenzando desde los más pequeños, tienen derecho a la indemnización. La asignación de dependientes se detiene cuando el niño llega a 21 años, se casa, recibe empleado o muere. Sin embargo, la asignación del dependiente se concede para la vida de niños que tienen más de 21 años de edad y que están incapacitados o incapaz de auto-ayuda debido a una discapacidad física o psíquica que sea congénita o adquirida durante la minoría.
• El jubilado tiene derecho a una pensión de 13 ^º mes por pagar cada mes de diciembre.

Cómo aplicar

Las solicitudes de prestación de jubilación se presentan en cualquier oficina o sucursal SSS. Los requisitos de solicitud y un video instructivo para obtener instrucciones detalladas de la aplicación se pueden encontrar aquí .

Para obtener más información sobre la prestación de jubilación, ir a este enlace .

Plan de pensiones de empresa

El tipo de plan de pensiones de la empresa por lo general depende de lo que ofrece la empresa. No todas las compañías ofrecen una plan de pensiones de la empresa. Las empresas que no ofrecen un sistema correspondiente salario, donde la cantidad que recibirá tras la jubilación se basa en su salario y el número de años que ha estado en la compañía.

Reivindicación de su pensión

¿Cuándo y cómo se puede reclamar su pensión depende de la empresa. Esto se describe en normas de este régimen que debe ser parte de su contrato de trabajo. Sin embargo, una previsión de cuánto va a recibir cuando se retiran, las estimaciones de los beneficios de cualquier beneficiario que, pueden hacerse efectivas, y cuánto va a recibir si no tiene que retirarse antes de tiempo debido a la mala salud debe estar fácilmente disponible.

Régimen de Capitalización

La creación de un plan de pensiones personal para complementar los ingresos que recibe de una pensión del Estado es una gran inversión para su futuro. Cualquiera puede establecer un plan de jubilación personal, ya sean trabajadores, por cuenta propia o no funciona. Las pensiones privadas están disponibles en los bancos y compañías de seguros de vida. Una vez establecido, se puede controlar la la cantidad de dinero que se paga en él. Los diferentes proveedores tienen planes diferentes en función de sus necesidades de jubilación. Lo mejor es determinar sus necesidades y revisar sus opciones para encontrar un plan que más le convenga.

Un plan de jubilación personal es mejor para:

• Los trabajadores autónomos
• Las personas que no están trabajando pero podría pagar el costo de una pensión
• Los empleados con empleadores que no ofrecen un plan de pensiones de empresa
• Los empleados con un ingreso moderado que deseen para completar el dinero que obtendrían a partir de una pensión de la empresa o pensión del Estado

Elegibilidad

La edad más temprana en la que usted puede tomar su pensión personal es 50. Es común que esperar hasta los 60 años o 65 y bajar este dinero a cabo en conjunto con el Estado pensión.

beneficios

Un pronóstico anual informa a los inversores de la situación del fondo. También le permite conocer el pay-out de esperar si las contribuciones siguen siendo los mismos. El valor final será determinado por cuánto se ha pagado y lo bien el fondo ha funcionado. también se deducirán las cargas de funcionamiento del fondo.

Los planes de pensiones de expatriados

Algunos países tienen un acuerdo bilateral con Filipinas que permiten trabajado durante años en las Filipinas para contar a su estado pensión. Consulte con su plan estatal sobre los detalles.

Si su país no permite que durante años trabajó en las Filipinas a cuenta para la pensión del estado, puede haber una oportunidad de volver a comprar el tiempo una vez que haya regresado a su hogar país y están contribuyendo una vez más al plan de pensiones. Una vez más, consulte con su plan estatal sobre los detalles.

La aportación de contribuciones en el extranjero

Si está trabajando en el extranjero, es posible que pueda pagar en el régimen de pensiones del Estado del país en el que está trabajando. Dependiendo de cuánto tiempo se trabaja en el extranjero, usted puede tener sus contribuciones acreditados a su pensión estatal o usted podría recibir dos pensiones - uno de su país de origen y uno del país en el que vivió y trabajó. Esto se decidirá cuando llegue a la edad de pensión estatal, teniendo en cuenta dónde vive.

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