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Beachten Sie, dass das Land gemäß den peruanischen Arbeitsgesetzen keine Leistungen bei Arbeitslosigkeit anbietet.
Die Vergütung für die Dienstzeit (CTS) gibt vor, die Existenz des Arbeitnehmers nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu schützen Beschäftigung. Dieser Betrag wird ab dem ersten Arbeitstag im Laufe der Zeit angesammelt. Um sicherzustellen, dass eine Entschädigung zur Verfügung steht, muss der Arbeitgeber das CTS zweimal im Jahr (15. Mai und November) auf einem Bankkonto sichern, das vom Arbeitnehmer gewählt werden kann. Für jeden Nach Beendigung des Kalendermonats muss 1/12 des Gehalts auf das ausgewählte Bankkonto überwiesen werden. Daher sollte die gesamte Einzahlung zum Jahresende in etwa einem Monatsgehalt entsprechen.
Um von CTS zu profitieren, muss der Mitarbeiter haben seit mindestens einem Monat im Unternehmen.
Update 7/05/2019
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