Horário de Trabalho na Malásia

A Lei da Malásia Emprego define como workweeks 48 horas, com um máximo de 8 horas por dia e seis dias por semana. Trabalhadores malaios são elegíveis para o emprego em tempo integral no 14 anos de idade.

O horário de expediente na Malásia são nove horas - cinco horas de segunda a sexta-feira, e muitas empresas e agências governamentais também estão abertas até o meio-dia aos sábados.

Salários na Malásia

A média mensal salário para os malaios em Peninsular Malaysia é RM900, enquanto que em Sabah e Sarawak RM800 é o salário mensal médio. Os moradores podem ganhar entre RM2,000 e RM4,000 por mês em posições não-gerenciais.

Expatriados que são atraídas em por um pacotes de expatriados pode ganhar bem mais de RM10,000 com todos os tipos de extras incluídos. Se expats estão em um pacote local, a média é entre RM5,000 e RM8,000. Qualquer um pode viver muito confortavelmente em um salário mensal RM5,000 contrato.

Contratos de trabalho na Malásia

Qualquer pessoa empregada na Malásia para mais de um mês deve ter um contrato de trabalho escrito. Deve incluem:

• Nomes do empregado e do empregador
• Data em que o emprego começa
• Local de trabalho e endereço do empregador
• Título do trabalho, ou uma breve descrição do trabalho
• Salário, incluindo detalhes de qualquer bônus ou abonos
• Termos e condições de emprego (relativa para passar férias direito, subsídio de doença, horas extras, liberdade condicional e horas de trabalho)
• Prazo de aviso prévio

Rescisão na Malásia

Um funcionário deveria renunciar por meio de notificação ou pedido de demissão ou rescisão para o empregador. Se o duração do aviso prévio não for especificado no contrato de serviço, o período de aviso prévio é a seguinte:

• Menos de 2 anos de serviço - mínimo 4 semanas
• 2 anos ou mais, mas menos de 5 anos de serviço - mínimo 6 semanas
• 5 anos de serviço ou mais - mínimo 8 semanas

Tomando Vacation / Holiday Time na Malásia

Férias / férias / tempo livre deve ser indicado no seu contrato. Caso contrário, verifique com o RH e chegar a um acordo mútuo entre você eo empregador. Pode ser remunerada ou não ou fora do direito a férias normal.

Há uma programação de férias generoso na Malásia. As pessoas podem se preocupar em ser afastado do trabalho por um tempo tão longo, mas pode não ser tão perturbadora quanto parece.

Feriados na Malásia

A Malásia tem um dos maiores números de dias feriados em todo o mundo. Feriados nacionais são normalmente observados pela maioria das organizações governamentais e privadas. Feriados estaduais são observados por certos estados da Malásia ou quando for relevante. Alguns festivais são observados por um determinado grupo étnico ou religioso, mas não são feriados.

As agências governamentais estão fechados cada sábado e domingo na maior parte da Malásia, enquanto em Kedah, Kelantan, Terengganu Johor e eles estão fechados toda sexta-feira e sábado.

Comuns Feriados na Malásia

• Dia de Ano Novo é observado como um feriado público em Estados malaios, com exceção de Johor, Kedah, Kelantan, Terengganu e.
• Ano Novo Chinês é um feriado público e tem a duração de 15 dias.
• Início do calendário islâmico é um feriado público.
• Hari Raya Puasa (Eid al-Fitr) é o que marca o fim do Ramadã feriado religioso mais importante.
• Hari Merdeka, Dia da Independência em 31 de agosto, comemorando a independência da Federação de Malaya.

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