Bankowość jest największym sektorem biznesu w gospodarce Luksemburga. Większość miejsc pracy w bankach i instytucjach finansowych, chociaż są dobrej pozycji w różnych instytucjach europejskich, takich jak Komisja Europejska, Sekretariat Parlamentu Europejskiego, Europejskiego Banku Inwestycyjnego oraz w Dzienniku Urząd Publikacji.

Ekspatriantów na rynku pracy

Cudzoziemcy są widoczne w rynek pracy w Luksemburgu. Nie więcej niż 40 cudzoziemców procent ogólnej populacji. Z tego powodu oraz własny smak Luksemburga międzynarodowych, wiele stanowisk wymaga kilku językach. Najbardziej popularne jest język francuski, niemiecki i angielski, ale także wysoko cenione.

Resume / CV

Resume w porównaniu z CV

Resume - krótki opis pracy i doświadczeń edukacyjnych. Wybitni w USA przy ubieganiu się o pracę. Zazwyczaj jedna strona.

CV (curriculum vitae) - bardziej dogłębne spojrzenie na pracę i doświadczenie edukacyjne. Wybitni w Europie, na Bliskim Wschodzie iw Azji. Zwykle dwa lub więcej stron.

Układ

CV lub wznowić mogą być wymagane dla pozycji zawodowej. Dokument ten powinien zawierać (w odwrotnej kolejności chronologicznej - najnowsze działalność pierwszy):

Informacje kontaktowe: Odpowiednie osobiste informacje kontaktowe na górze strony, w tym:
nazwa
numer telefonu
numer faksu
adres
adres e-mail

Wykształcenie: Ta część powinna się przed doświadczenie w pracy, jeśli są w szkole lub zostały ze szkoły na rok do trzech lat, w zależności od poziomu doświadczenia zawodowego i trafności edukacji do kariery.

Certyfikaty i dyplomy: kursy, seminaria, kongresy lub konferencje, które są istotne w odniesieniu do pozycji. Uwaga, jeśli otrzymała specjalne wyróżnienia. Świadectwo doświadczenia jest cenna, jeśli trzymać 3-6 lat doświadczenia, zwłaszcza jeśli pracują na własny rachunek w handlu. Jeśli jest w innym języku niż angielski francuski, niemiecki, lub uzyskać w tłumaczeniu przysięgłym na kopii.

Języki: To jest niezwykle istotne dla międzynarodowych pracy. Lista jakich językach mówisz oraz swój poziom: zaawansowany, średnio lub początkujących. Point, czy można tłumaczyć, mówić, ani pisać w każdym języku a także wykaz wszystkich związanych stopni. Upewnij się, że native speaker, najpierw go przeczytaj, interpunkcji i gramatyki są niezwykle ważne.

Umiejętności Komputerowych: Programy, zastosowań, edytory tekstu, bazy danych, Internet, itp.

Zainteresowania: Podanie osobistych interesów, takich jak hobby, sport, działalność.

Foto: jakość strzał głową jest często wliczone w cenę.

Porady

• Dużych międzynarodowych firm często oczekują CV w języku angielskim, podczas gdy mniejsze, lokalne firmy będą prawdopodobnie wolą CV w języku reklamy jest zamieszczona w
• Style powinny być proste. Użyj zwykłego papieru oraz prosty czcionki takie jak Times New Roman (12 czcionki) lub Arial (10) czcionki
• Drukuj egzemplarzach na wysokiej jakości papierze - nie wysyła kserokopie.
• Należy pamiętać, że Luksemburczycy wydają się być skromne więc bilans podkreślając swoje mocne bez przechwałek.
• Być czyste. Zadbaj o prezentacji, projektowanie, spacji i pisownia CV. Nie należy używać skrótów.
• Upewnij się, że Twoje CV jest tak zorganizowane, jak to możliwe, więc informacje można znaleźć łatwo.
• Nie trzeba na bieżąco lub zarejestruj swoje CV.
• Czy WB, które można dostosować do każdego zadania, które się ubiegamy.

List motywacyjny

List motywacyjny zazwyczaj towarzyszy CV w ofercie pracy. W formie listu, stwierdzi, odcień i przeznaczenie. Listy są zazwyczaj odręcznie w języku francuskim lub angielskim. Znany również jako list motywacyjny, list motywacyjny, list motywacyjny, czy list motywacyjny.

Format
• Nagłówek - styl standardowy list biznesu, adres nadawcy i inne informacje odbiorcy informacje kontaktowe, a datą wysłane po obu nadawcy lub odbiorcy. W końcowej części nagłówku jest pozdrowienie (np. "Dear menadżerów HR").
• Wstęp - Wprowadzenie krótko stwierdza konkretnego stanowiska pożądane, i powinny być tak zaprojektowane, aby złapać bezpośredni interes pracodawcy.
• Ciało - materiał Najciekawsze w aplikacji lub wznowienia pracy, i wyjaśnia, dlaczego osoba poszukująca pracy jest zainteresowany w pracy i nie będzie wartość pracodawcy. Ponadto, ze spraw omawianych zwykle zawierają umiejętności, kwalifikacji i doświadczeń z przeszłości. Jeśli są jakieś specjalne rzeczy zwrócić uwagę, takie jak data dostępności, mogą one być również uwzględnione.
• Zamykanie - podsumowuje list i oznacza kolejny krok wnioskodawca oczekuje podjęcia. Może to oznaczać, że wnioskodawca zamierza skontaktować się z pracodawcą, choć wiele za bardziej pośrednie podejście po prostu, że wnioskodawca będzie Oczekuję od mówienia lub z pracodawcą. Po zamknięciu jest pożegnanie ("z poważaniem"), a następnie wiersz podpisu. Opcjonalnie, skrót "Zał" może być użyty, aby wskazać, że istnieją obudowy.

Zasoby

Dla niektórych podstawowych szablonów CV i listów motywacyjnych, spróbuj Kariera Lab , Wielkiej CV lub Kariera Resource Center .

Oferty pracy

Kontrolnej, co jest potrzebne do rozpoczęcia kariery w Luksemburgu:
• Napisz życiorys (CV)
• Badania potencjalnych pracodawców
• Znajdź oferty pracy
• Napisz listów motywacyjnych
• Kompletny podań o pracę
• Wywiad
• Postępuj-Up
• Get zatrudniony!

Po zakończeniu swojego CV, to czas poszukiwania pracy.

Wyszukiwarki

• target = "_blank" http://english.monster.lu> lub http://francais.monster.lu
• http://en.jobs.lu
• http://luxembourg.expatjobs.eu
• http://web.saint-paul.lu/
• http://www.overseasjobs.com/
• http://www.stepstone.com/

EURES

W ramach UE, osób poszukujących pracy może uzyskać dostępu do Europejski Portal Mobilności Zawodowej EURES . Ten zasób zawiera informacje na temat wolnych miejsc pracy i rynku pracy. Dostarcza także informacji na temat warunków życia i pracy, CV i delegowania usług.

Służby zatrudnienia, rządu, administracji de l'Emploi (ADEM), były jedynym prawnie upoważnionych agencji pośrednictwa pracy w Luksemburgu. Wiele biur wciąż ofert pracy lista tutaj. ADEM oferuje również kursy językowe dla obcokrajowców. Obywateli spoza UE mogą również zarejestrować się w krajowym urzędzie pracy w celu poszukiwania pracy.

Jest o wiele dłuższego procesu aplikacji, które mogą obejmować badania umiejętności.

Networking

Jeśli znasz kogoś w Luksemburgu się z nami! To nie jest koniecznie, co wiesz, ale kogo znasz. Przyjaciele i rodzina, lub jakikolwiek kontakt w wybranym przez przedsiębiorstwa może znać pozycji.

praca aukcji Expat są świetnym miejscem do poszukiwania pracy. Forum expat oferuje także przydatne porady i doradztwo i możliwość dokonania ważne kontakty.

Istnieją również portalach społecznościowych jak LinkedIn , który pozwala na ludzi do kontaktów biznesowych.

Prasa

Kilka dokumenty muszą pomocne sklasyfikowane w sekcji.

Należą do nich:
• Financial Times jest klasyfikowane w (środa i czwartek na wydanie UK, piątek międzynarodowego edycja)
• Luxemburger Wort (środa i sobota)
• Frankfurter Allgemeine Zeitung (sobota miejsc pracy fragment)
• Wall Street Journal
• The Economist
• International Herald Tribune

Wywiad

Wywiady są szansą dla firmy do zapoznania się przed zatrudnieniem Ciebie. Badania firmy przed rozmową, aby odkryć ich misji i kierunku. To nie jest Niezbyt często, aby istniała serii wywiadów. Spodziewać się zostać poproszony danych osobowych, takich jak data urodzenia, swój stan cywilny, a jeśli masz dzieci. Ankieter może również zapytać, dlaczego chcesz przenieść do Luksemburga. Odpowiedz szczerze i całkowicie się upewnić, że jest to odpowiednie dla Ciebie i dla firmy.

Jeśli składasz formularz za granicą, może zaczynać się od wywiadu telefonicznego. Jeśli pójdzie dobrze, może być stosowane przez osoby wywiad w którym firma zwykle płaci za lot i zakwaterowanie. Zazwyczaj jest to długi proces i wiele potrwać kilka miesięcy.

Porady na rozmowę osobiście
• Sukienka starannie i ostrożnie.
• Przyjazd na czas.
• Weź ze sobą CV, wizytówki, a kopie certyfikatów.
• Zadawaj pytania. Zademonstruj swoją wiedzę i zainteresowania.
• Dziękuję za rozmowę czasie.

Umowy

Większość miejsc pracy opiera się na umowie o pracę. Umowa musi być w piśmie i może zawierać szczegółowe informacje o rodzaju wykonywanej pracy, czas trwania, płac i świadczeń.

Oczywiste jest, aby probational czas w nowej pracy. Długości i tego okresu powinny być określone w umowie, tym, co powinno się zdarzyć, jeśli po obu stronach o zamiarze wypowiedzenia umowy.

Nauczanie języka angielskiego

Jak w wielu krajach granicą mieszka, nauczanie języka angielskiego jest wspólnego stanowiska. Większość szkół językowych wymagać, aby wnioskodawcy posiada certyfikaty TEFL oczywiście , wykształcenie, i odpowiednie poświadczenie wiz i rejestracji.

Szkoły

• Inlingua Luksemburg
• International School of Luxembourg
• Instytut Lingwistyki IT
• St George's International School

Lekcje prywatne

Jest również możliwość pracy dla siebie. Lekcje prywatne są zazwyczaj bardziej opłacalne na godzinę, ale oznacza dużo pracy, aby znaleźć własnych klientów. że najlepszym sposobem na prywatnych uczniów jest post w prasie biznesowej, na tablicach ogłoszeniowych lub oferują swoje CV na expat forum ofert pracy.

Agencje pracy tymczasowej

Jeśli jesteś w potrzebie pracy krótkoterminowej, są agencje, które znaleźć zatrudnienia. Jako dodatkowy bonus, czasem krótkoterminowych pracy może prowadzić do wydłużenia umowy.

• Manpower Luksemburgu
• Kelly Services Luksemburgu
• Adecco Luksemburgu
• Randstad Luksemburgu

Usługi Partnerskie