Secundaire arbeidsvoorwaarden in Helsinki

Extra:
Dit artikel is vertaald door een automatisch systeem, zonder enige menselijke interventie. EasyExpat.com biedt deze items aan als toevoeging op de items vertaald door vertalers. [powered by ]
Engelse versie hier.

Om in aanmerking te komen voor de meeste sociale voordelen die u verlangd wordt dat zij een permanente verblijfsvergunning in Finland, met de volgende uitzonderingen. Voor bepaalde pensioenen of de invaliditeitsuitkering, moet u hebben gewoond in Finland voor een bepaalde periode van tijd. De duur van het verblijf in Finland heeft ook invloed op het bedrag van uw pensioen. Om te kwalificeren voor ouderschap vergoeding, moet u hebben gewoond in Finland voor de 180 dagen vóór de datum waarop uw kind is te wijten aan geboren worden. Residence in andere EU / EER-landen, Zwitserland en Israël meetelt voor deze limiet.

Woonhuis in Finland en in aanmerking te komen voor sociale uitkeringen worden gedefinieerd in de Wet betreffende Residence-Based Social Security (Laki asumiseen perustuvan sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta). Deze wet wordt toegepast bij de beoordeling of de aanvrager de woning voldoen in de Handelingen van het Parlement hieronder opgesomd. De besluiten die zijn onderverdeeld in twee groepen. De eerste groep omvat voordelen die kunnen in bepaalde situaties te betalen zijn gebaseerd op de werkgelegenheid, zelfs als de ontvanger niet in Finland wonen permanent. De voordelen van de tweede groep zijn alleen beschikbaar voor permanente inwoners van Finland.

Groep Ik

  • Nationale Wet op de pensioenverzekering
  • Survivors 'Pensioenwet
  • Child Benefits Act
  • Zwangerschaps-subsidies Wet
  • Wonen Wet op de uitkeringen

Groep II

  • Wet op de huisvestingstoelage voor Gepensioneerden
  • Kind Disability Wet op de uitkeringen
  • Gehandicapten Wet op de uitkeringen
  • Wet op de Front-Veterans 'Supplementen
  • Wet op de bijzondere bijstand voor immigranten

De bepalingen zijn grotendeels gelijk met de wet met betrekking tot de woonplaats gebaseerde Sociale Zekerheid. De uitkeringen op grond van de volgende wetten zijn meer kans te worden betaald op basis van de werkgelegenheid (in tegenstelling tot permanent verblijf) in Finland dan zijn de uitkeringen op grond van de Wet met betrekking tot de woonplaats gebaseerde Sociale Zekerheid.

De Handelingen zijn:

  • Zorgverzekeringswet
  • Werkloosheid Wet op de uitkeringen
  • Wet op de sanering die geleverd moeten worden door de sociale verzekeringsinstelling
  • Revalidatie Wet op de uitkeringen

Het recht om de volgende voordelen geboden door KELA is afhankelijk van woonplaats in Finland volgens de gemeente van verblijf wet, die is bijna gelijkluidende bij de Akte betreffende de woonplaats gebaseerde sociale zekerheid:

  • kind thuiszorg en particuliere dagopvang emissierechten (werkelijke woonplaats in Finland ook nodig is; uitzonderingen van toepassing zijn op inwoners van de EU / EER);
  • financiële steun voor studenten (ook beschikbaar voor studies in het buitenland);
  • Schoolverkeer subsidie.

Toch zijn de hierboven vermelde bepalingen niet worden toegepast wanneer zij in strijd is met internationale afspraken bindend zijn voor Finland. Dergelijke overeenkomsten omvatten de EER-Overeenkomst en de bijlage van de Verordening nr. 1408/71, die betrekking heeft op personen die zich binnen de EU / EER-landen (en sinds 2002, Zwitserland), en de verschillende sociale akkoorden gesloten door Finland met een aantal oude en nieuwe EU / EER-lidstaten en Canada, Israël, Quebec, Zwitserland en de Verenigde Staten. Wederkerige overeenkomsten over de gezondheidszorg zijn ondertekend met Australië en Hongarije.

Dienstplichtige's toelage

Dienstplichtige's vergoeding wordt betaald aan mannen die hun dienstplicht of niet-militaire dienst en aan vrouwen die vrijwillige gewapende dienst, alsmede aan hun gezinsleden. Het kan worden betaald voor de volgende gezinsleden:

  • gehuwd met echtgenoot
  • niet-gehuwde partner met wie de dienstplichtige heeft een kind onder de 18
  • een natuurlijke of een geadopteerd kind van de dienstplichtige
  • een kind van de dienstplichtige getrouwd echtgenoot of
  • een kind geplaatst in permanente bewaring met de dienstplichtige.

De dienstplichtige van de vaste vergoeding voor personen ten laste kan bestaan uit een basis-uitkering, een huursubsidie en een speciale toelage. In hun eigen naam kunnen dienstplichtigen krijgen een huursubsidie en een rentesubsidie voor studenten leningen. Het recht op de uitkeringen is afhankelijk van het netto-inkomen en de besparingen van de dienstplichtigen en de in aanmerking komende gezinsleden, behalve in het geval van de rentesubsidie, waar alleen de dienstplichtige eigen inkomsten en spaargelden worden beschouwd. Rente op studieleningen is volledig uit overheidsgeld betaald. De rente subsidie is beschikbaar voor de overheid gegarandeerde leningen voor studenten die in het belang niet wordt geactiveerd.

Basis vergoeding

De basis vergoeding dient ter dekking van voedsel, persoonlijke hygiëne en andere dagelijkse uitgaven. Het is gelijk aan de totale nationale pensioen extra bedrag te betalen aan een gepensioneerde. Ontvangers die buiten Finland te krijgen om de belastingvrije voet tegen de koers die moet worden betaald in een gemeente die deel uitmaakt van kosten van levensonderhoud, klasse II. Het bedrag van de belastingvrije voet is ook afhankelijk van het aantal in aanmerking komende gezinsleden: de eerste ontvanger krijgt de volle bezoldiging, de tweede 50% van de volledige vergoeding, en de derde en elke volgende ontvanger 30% van de volledige vergoeding.

Huursubsidie

De behuizing vergoeding dekt een deel van de woonlasten van de dienstplichtige of zijn / haar gezinslid. De kosten rekening gehouden met huur, maandelijks onderhoud inbegrepen, water, jaarlijkse rente over huisvesting leningen en aflossingen van de hoofdsom, elektriciteit, gas en, in het geval van eengezinswoningen vrijstaande huizen, de kosten van het reguliere onderhoud.

De bijzondere uitkering

De bijzondere uitkering kan worden toegekend aan de redelijke en noodzakelijke medische zorg kosten, kosten voor kinderopvang - bijvoorbeeld een kinderwagen - en rente van de student ten laste 'leningen.

Betaling van de vergoeding

Loteling vergoeding kan worden geëist van de lokale KELA kantoor hetzij door de dienstplichtigen zelf of hun gezinsleden (of hun wettelijke voogden). De uitkering wordt betaald uit het begin van de maand van de aanvraag, maar niet voor de dag waarop de dienst begint, tot aan het einde van de maand van ontslag uit dienst. De dienstplichtige de uitkering is vrij van belasting. KELA betaalt de toeslag op de eerste bankwerkdag van iedere maand wordt gehouden met de eiser op enig Fins financiële instelling.

Revalidatie

KELA nodig is aan de behoefte van een klant van rehabilitatie te beoordelen op het uiterlijk wanneer hij of zij de ziekte-uitkering ontvangen voor 60 dagen. Dit omvat dagen waarin de cliënt niet in staat was aan werk, maar ontving geen ziekte-uitkering vanwege het ontbreken van voldoende laatste loon. KELA de lokale kantoren te bepalen op een geval per geval te beoordelen of een revalidatie beoordeling noodzakelijk is. Andere organisaties die verantwoordelijk zijn voor het aanbieden van revalidatie diensten omvatten de sociale diensten, de gezondheidszorg, arbeid en onderwijs, overheden, en de verzekering en de werkgelegenheid pensioeninstellingen.
Als een cliënt revalidatie nodig die ofwel niet beschikbaar is via KELA of die een andere instantie beter gekwalificeerd is om te voorzien, KELA nodig is om de cliënt verwijzen naar een dergelijk services.Decisions over een vordering tot invaliditeitspensioen moet worden voorafgegaan door verificatie dat het herstel van de cliënt de vooruitzichten zijn niet onderzocht. Als de aanspraak op pensioen omlaag wordt gedraaid, KELA is, onder bepaalde omstandigheden nodig zijn om de cliënt te verwijzen naar rehabilitatie of andere geschikte diensten.

Verminderde functionele mogelijkheden / Invaliditeit als basis van herstel:

Een van de voorwaarden voor het ontvangen van rehabilitatie-uitkeringen is de aanwezigheid van een handicap als gevolg van een ziekte of het letsel dat ernstig schaadt de capaciteit van de persoon om te werken en te functioneren en die zouden kunnen reageren op revalidatie. Dit is altijd een individuele beoordeling.

Hulp voor gezinnen met kinderen

KELA biedt de volgende voordelen voor ouders

  • Uitkering bij bevalling
  • Moederschap, vaderschap en het ouderlijk Vergoedingen en de speciale Maternity Allowance
  • Kinderbijslag (kinderbijslag)
  • Voordelen in verband met de ziekte van een kind
  • Vaststelling subsidie

Enkele van de veranderingen op gezinsbijslagen geïntroduceerd aan het begin van 2007 zijn:

  • Zwangerschaps-uitkeringen werden verhoogd voor de eerste 56 dagen van de betaling.
  • Ouderlijke rechten voor vaders en moeders en vaderschap vergoedingen voor de maand de "vader" zijn verhoogd voor de eerste 30 dagen van de betaling.
  • Meer flexibiliteit is toegestaan in de timing het begin van de maand de "vader".
  • Het recht op ouderschapsverlof toelage voor adoptieouders werd verlengd tot 200 dagen.
  • Personen die in een geregistreerd partnerschap kan het aandeel van de in aanmerking te komen voor kinderbijslag.
  • Beslissingen betreffende de gezinsbijslagen kan beroep worden aangetekend bij de Social Security Appeal Plaat.

Deze wijzigingen zijn van toepassing op gezinnen die beginnen met het ouderlijk uitkeringen (moederschap, vaderschap of kinderbijslag, of speciale moederschapsuitkering) in 2007. Ze zijn niet van toepassing op gezinnen die begon op de ouderlijke uitkeringen in 2006 (zelfs indien hun kind werd geboren in 2007). De inhoud van de verpakking moederschap veranderen jaarlijks. Verdeling van de nieuwe versie gaat zo snel als de oude versie niet meer op voorraad is.

Update 20/05/2008


Extra:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Diensten Aanbevolen

Wanneer u internationaal gaat verhuizen dan is dit een ingrijpende verandering. Veel zaken veranderen en je hebt wel een miljoen zaken waar je aan moet denken en die je moet regelen. Het zou mooi zijn wanneer in deze drukke periode een top verhuisbedrijf u tegen een eerlijke prijs, uw zorg uit handen neemt.

De internationale verhuizers in ons netwerk zijn specialisten in het verhuizen van uw meubels & bezittingen naar Helsinki en in de wereld.

Wanneer u het hieronder geplaatste contactformulier invuld kunt u tot wel 5 offerte aanvragen bij verschillende verhuisbvedrijven in één keer. Deze service is vanzelfsprekend geheel gratis en vrijblijvend en geeft u de gelegenheid om een verhuisbedrijf te vinden die geheel aansluit bij uw wensen en budget.


Heb je opmerkingen of commentaar over dit onderdeel? Voeg je commentaar toe.


Vind meer definities en uitleg in de FAQ (Frequently Asked Questions).

Ga naar het Forum om meer te praten over secundaire arbeidsvoorwaarden in Helsinki, werk.