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Prestazioni di previdenza sociale in Spagna
L'assicurazione sociale è stata creata per garantire un sostegno e prestazioni sociali sufficienti alle persone in situazioni di bisogno, specialmente in caso di disoccupazione. Supporti e benefici aggiuntivi devono essere liberi per tutte le persone che vivono e lavorano in Spagna, o cittadini in possesso di un passaporto spagnolo.
In entrambi i casi, la sicurezza sociale copre i seguenti vantaggi:
- Aspetti / vantaggi protettivi
- Assistenza sanitaria
- Disabilitazione temporanea
- Rischio durante la gravidanza
- Rischio durante l'allattamento
- Maternità
- Paternità
- Cura dei minori affetti da cancro o un'altra grave malattia
- Disabilitazione permanente
- Lesioni permanenti non disabilitanti
- La pensione
- Morte e superstiti
- Benefici per atti terroristici
- Vantaggi familiari
- Previdenza per l'invalidità e l'invalidità (SOVI)
- Scuola Benefici assicurativi
- Benefit / servizi di pensione
- Regolamento in materia di prestazioni / pensioni
Per controllare l'elenco completo dei benefici visita il seguente link: ef = "http://www.seg-social.es/Internet_6/Trabajadores/PrestacionesPension10935/index.htm"> Seg-social.es h TTP: //www.seg-social.es/Internet_6/Trabajadores/PrestacionesPension10935/index.htm
Pacchetto di benefici per i dipendenti Expat in Spagna
L'importo della pensione erogata è determinato applicando la percentuale generale in base al numero di anni contribuiti e, se del caso, la percentuale aggiuntiva per prolungare la vita lavorativa, al momento del pensionamento al di sopra dell'età ordinaria di pensionamento in qualsiasi momento e il quoziente di riduzione applicabile.
La percentuale varia a seconda del numero di anni l'individuo ha contribuito alla sicurezza sociale. Viene applicata una scala che inizia con il 50% a 15 anni, aumentando dal sedicesimo anno dello 0,19% per ogni mese di contributo aggiuntivo dal mese 1 al mese 248 e dello 0,18% per quelli che passano 248 mesi. La percentuale applicabile alla pensione di base non può mai superare il 100%, tranne nei casi in cui la persona accede alla pensione in un'età successiva a quella che è loro applicabile.
Aggiornamento 8/06/2018
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