Enseigner à l'étranger

Il existe des opportunités partout dans le monde pour enseigner à l'étranger et un certificat relativement facile à acquérir peut ouvrir un large éventail de possibilités. Un cours TEFL (Teaching English as a Foreign Language) ou CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages) peut ouvrir des opportunités d'emploi en Asie et en Amérique du Sud, souvent avec des taux de rémunération compétitifs.

Enseigner l'anglais à l'étranger est souvent perçu comme une opportunité pour les jeunes anglophones de voir le monde. S'il est vrai que la plupart des recrues du TEFL sont de nouveaux diplômés de culture anglaise, il existe des possibilités d'enseigner à l'étranger pour des personnes de tout âge. Ceux qui ont déjà une expérience d'enseignement peuvent facilement faire la transition vers l'enseignement de l'anglais et toute personne à la recherche d'un changement de carrière peut obtenir un certificat TEFL avec ou sans formation universitaire antérieure. La recherche d'emploi TEFL est une excellente source d'inspiration.

Réseau d'écoles françaises dans le monde et postes FLE

Pour les francophones il existe un équivalent : l'enseignement du français comme langue étrangère. Évidemment, la voie royale pour enseigner le français à l'étranger est d'obtenir une licence de FLE (Français Langue Étrangère) suivi d'un master pro FLE et de préparer un diplôme d'aptitude à l'enseignement du français langue étrangère (DAEFLE). Il est aussi possible d'obtenir une équivalence en justifiant d'une expérience d'un an dans l'enseignement du français.

NB: Il existe une excellent billet d'une ancienne prof de FLE qui explique les avantages, mais aussi les inconvénients du statut.

A noter que la France possède l'un des réseau d'enseignement le plus étendu dans le monde. On trouve des établissements français dans presque toutes les capitales et nombre de grandes villes du globe. Certaines écoles dépendent de l'AEFE (Agence pour l'enseignement français à l'étranger, le bras de l'Etat) - il est possible de candidater directement sur leur site - et d'autres relèvent du secteur privé, sous convention bien souvent. Dans tous les cas, il est toujours possible de frapper à la porte de ces écoles, qui recrutent aussi des contractuels locaux et des postes de remplacement. Par ailleurs, un nouveau site vient d'être lancé pour regrouper les offres dans les écoles françaises à l'étranger : Enseignants du monde.

Un transfert interne

Si vous travaillez déjà dans une entreprise qui possède des succursales à l'étranger, vous pouvez contacter vos supérieurs pour un transfert. Il est possible qu'il y ait une ouverture dans un rôle similaire dans un bureau à l'étranger et vous pouvez faire un transfert horizontal dans le même poste. Pour démontrer votre intérêt - et votre aptitude - il est conseillé d'effectuer une recherche approfondie sur le marché sur lequel vous travaillerez à l'étranger. Ne pensez pas que votre ancien rôle et les connaissances qu'il vous apporte seront suffisants - allez au-delà et vous impressionnerez votre hiérarchie.

Bien qu'un transfert international (voir notre FAQ sur le statut de détaché ou d'expatrié) soit le plus approprié pour les personnes travaillant déjà dans des industries multinationales, de nombreuses entreprises opérant principalement dans un pays seront intéressées par la poursuite de nouveaux marchés. L'étude de la croissance des marchés émergents à l'étranger peut vous donner un effet de levier au sein de votre organisation pour discuter de l'ouverture de nouvelles succursales à l'étranger. La mondialisation génère des marchés en Afrique et en Asie que les entreprises occidentales n'ont pas encore exploité - en fonction de votre position au sein de votre organisation actuelle, la proposition de mise en place d'une succursale étrangère pourrait être votre opportunité.

Le réseautage

Près de 5 emplois sur 6 sont pourvus via le réseautage par opposition aux processus de recrutement classiques, ce qui prouve que les relations sont plus importantes que jamais. Bien que cela puisse sembler vous désavantager dans la recherche d'un emploi à l'étranger, le réseautage proactif via les réseaux sociaux tels que LinkedIn peut offrir de nombreuses opportunités. Grâce au networking virtuel, il est possible de se positionner sur des postes à l'étranger sans que la distance ne devienne un problème insurmontable.

De plus, le monde est plus petit qu'il ne l'a jamais été et il est probable que vous puissiez trouver des opportunités dans d'autres pays avec les réseaux que vous avez déjà développés. La recherche d'anciens amis d'université ou d'anciens collègues qui ont fait des démarches similaires permet de savoir s'ils ont connaissance d'opportunités. Utiliser le trigramme AFE - amis, famille, école - pour nouer des contacts potentiels. Cette approche organique peut débuter de façon large - prenons un exemple :

Supposons que vous cherchiez un poste au Costa Rica, mais que vous n'ayez aucun contact commercial dans la région. Vous pouvez commencer par demander à vos amis et à votre famille ainsi qu'à d'anciens contacts d'université les réseaux potentiels qu'ils pourraient avoir au Costa Rica - ou même s'ils connaissent quelqu'un qui est allé dans le pays. Suivant ces connexions, vous pouvez établir des contacts précieux. Une fois que vous avez un contact dans le pays de votre choix, vous pouvez commencer par une introduction : "mon ami ou collègue m'a suggéré de vous contacter". Cette approche personnelle peut vous permettre de franchir des portes que vous n'auriez peut-être jamais découvertes autrement.

Vous pouvez aussi contacter les blogueurs expatriés qui partagerons bien volontiers leur expérience du pays visé. Vous trouverez des milliers de blogs d'expats sur BlogExpat.com.

Freelance

Si le voyage, l'aventure et la liberté sont les valeurs que vous recherchez pour votre prochain défi, la transition vers un 9h-17h traditionnel dans un nouvel endroit n'est peut-être pas la voie à suivre. Vous pourriez lancer votre carrière d'expatrié et votre carrière de travailleur indépendant (certains parlent de nomadisme) conjointement. Si vous avez les compétences nécessaires, une carrière de freelance peut vous emmener partout dans le monde.

Il y a tellement de façons de gagner sa vie en tant qu'indépendant que nous ne pouvons pas toutes les couvrir ici - mais que vous ayez des compétences en rédaction, en codage ou en design, vous pouvez vous tourner vers le travail freelance. Il existe de nombreux sites qui peuvent vous mettre en contact avec des clients n'importe où dans le monde. Habituellement, ces sites prennent des frais de traitement de 3% et une commission de 10% sur les travaux effectués. Les plus populaires (mais très compétitifs, car chaque projet publié recevra généralement des dizaines d'offres de pigistes du monde entier) comprennent : Freelancer (le plus grand marché de crowdsourcing avec ~ 50 millions d'utilisateurs enregistrés), Malt (un site européen pour l'Allemagne et l'Espagne et France), Upwork ou Fiverr. SkillSoniq est une excellente alternative pour les États-Unis et le Canada car il permet aux entreprises d'embaucher des indépendants locaux dans leur ville / pays avec la possibilité de les convertir ensuite en salariés.

Déménager à l'étranger est un défi passionnant. Si vous avez besoin de changer de décor, vous pouvez commencer votre carrière d'expatrié dès aujourd'hui. Alors faites vos valises!

A propos de l'autrice

Katherine Rundell est une professionnelle du travail à distance et rédactrice. Elle a une longue expérience dans les RH et écrit sur le développement de carrière, le réseautage et les emplois internationaux. Katherine a élu domicile à Oslo, en Norvège, depuis 2018, mais elle commence à avoir des démangeaisons aux pieds ...

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