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Comment chercher du travail à Londres


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Marché du travail en Angleterre

Le Royaume-Uni offre d'excellentes possibilités de carrière, notamment grâce à la flexibilité de son marché du travail et à des postes à temps partiel ou temporaires faciles à obtenir. La main-d'œuvre qualifiée est très recherchée et la majorité des postes nécessitent une bonne connaissance de l'anglais. Les postes disponibles sont plus limités si l'obtention d'un visa est nécessaire.

Le secteur de la santé au Royaume-Uni manque de main-d'œuvre qualifiée et n'hésite pas à recruter des travailleurs étrangers. Un expatrié aura donc plus de facilité à trouver un emploi dans ce domaine particulier.

CV court / CV long

  • CV court- Vision globale de votre parcours scolaire et professionnel. Très courant lors de la recherche d'emploi aux USA. En général en une seule page.
  • CV long (curriculum vitae)- Vision plus détaillée de votre parcours scolaire et professionnel. Très utilisé au Moyen-Orient, en Asie et en Europe, y compris au Royaume-Uni. En général en deux pages ou plus.

Présentation

    Le CV doit comprendre :
  • Vos coordonnées en tête de page : nom, numéro de téléphone, numéro de fax, adresse postale et adresse e-mail.
  • Expérience professionnelle : présentée en général chronologiquement. Faites apparaître : la fonction occupée, le nom de la société, les dates de votre expérience, une brève description du poste et de vos réalisations.
  • Formation : cette section doit apparaître avant votre expérience professionnelle si vous êtes étudiant ou si vous êtes jeune diplômé. Le positionnement de cette partie dépend de votre expérience et de la pertinence de votre formation par rapport au poste visé.
  • Certificats et diplômes : les cours, séminaires, congrès, conférences suivis et qui sont pertinents pour le poste peuvent apparaître ici. Indiquez si vous avez obtenu des mentions.
  • Langues : pour un emploi à l'international, c'est une partie à ne pas négliger. Faites une liste des langues que vous parlez et indiquez votre niveau : avancé, intermédiaire, débutant. Mentionnez si vous êtes capable d'effectuer des traductions, de parler, d'écrire ou de lire une langue ainsi que les diplômes correspondants. Si vous soumettez votre CV dans une autre langue que la vôtre (en anglais en l'occurrence), assurez-vous de le faire relire par une personne dont c'est la langue maternelle. Attention, la ponctuation et la grammaire sur l'ensemble du CV sont des points très importants.
  • Compétences en informatique : programmes connus, applications utilisées, traitement de texte, base de données, Internet, etc.
  • Centres d'intérêt: Vous pouvez mentionner ici vos passe-temps, sports pratiqués, activités.

Tuyaux

  • Soyez direct. Utilisez un format de feuille classique et la police Times New Roman (taille 12) ou Arial (10)
  • Imprimez sur du papier de bonne qualité et n'envoyez pas de photocopies.
  • Soyez soigneux dans la présentation, le design, les espaces et la ponctuation. N'utilisez pas d'abréviations et mettez en gras ou soulignez les titres de parties ou les points-clés de votre CV.
  • Veillez à ce que votre CV soit le plus clair possible et le plus simple à lire.
  • Le CV ne doit être ni daté ni signé.
  • Conservez toujours une version de base de votre CV afin de pouvoir le modifier en fonction des emplois auxquels vous postulez.

Lettre de motivation

Vous devez toujours joindre une lettre de motivation à votre CV pour chaque demande d'emploi. Vous y présenterez entre autres vos ambitions, vos motivations et vos objectifs.

    Format
  • En-tête - Modèle standard de lettre professionnelle, mentionnant les coordonnées de l'expéditeur et du destinataire suivies de la date d'envoi. Commencez votre lettre par une formule de salutation (par exemple, M. le Directeur des Relations humaines).
  • Introduction - Mentionnez brièvement l'emploi pour lequel vous postulez et faites en sorte de retenir immédiatement l'attention de l'employeur.
  • Le contenu - Mettez en évidence des points pertinents de votre CV. Le contenu de votre lettre permet au recruteur de se faire une idée de votre motivation pour le poste concerné. Mentionnez également vos compétences, qualifications et votre expérience. Précisez également vos dates de disponibilité si nécessaire.
  • Conclusion - Résumez le contenu de votre lettre en quelques mots et indiquez vos intentions : précisez ici si vous comptez prendre directement contact avec l'employeur. Une approche plus indirecte est souvent préférable, mentionnez dans ce cas que vous vous tenez à la disposition du recruteur pour un éventuel entretien. Terminez par une formule de politesse (Sincères salutations) suivie de votre signature. Vous pouvez utiliser l'abréviation PJ pour indiquer les pièces jointes à votre courrier.

Ressources

Vous trouverez des modèles de CV et de lettres de motivation sur les sites Career Lab, Great CV ou the Career Resource Center.

Recherche d'emploi

    Petit rappel de ce que vous devez faire pour chercher un emploi :
  • Préparez votre curriculum vitae (CV)
  • Mettez-vous à la recherche d'éventuels employeurs
  • Sélectionnez des offres d'emploi
  • Rédigez des lettres de motivation
  • Répondez à des annonces d'emploi
  • Entretien
  • Suivi
  • À vous le monde du travail !

JobCentres (Agences pour l'emploi)

Les JobCentres sont les agences nationales pour l'emploi. Ils proposent de nombreux services et informations, y compris en ce qui concerne les prestations sociales et les demandes d'aides, et vous assistent dans vos démarches de recherche d'emploi.

Les JobClubs sont également utiles pour trouver le travail. Ce sont des centres de recherche d’emploi en libre accès, fournissant un certain nombre de services tels que l'accès internet, téléphone, photocopies, journaux et services de courrier. Ce service est ouvert à tous les habitants de l’Union européenne.

Moteurs de recherche

Il existe de nombreux sites sur lesquels vous pourrez affiner vos recherches par ville, domaine de compétences, prétentions salariales, etc. N'hésitez pas à déposer votre CV en ligne pour être directement contacté par les recruteurs et à vous créer des alertes afin de recevoir par e-mail les nouvelles annonces.

EURES

Le portail de la mobilité européenne met à disposition une base de données de tous les emplois vacants dans l'Espace économique européen EURES. Ce site fournit des informations sur les emplois disponibles et sur le marché du travail. Il permet également aux employeurs et aux candidats potentiels d'échanger des informations en ligne (CV, conditions de travail, vie dans le pays).

Forums et réseaux

Les forums d'expatriés et les réseaux sociaux sont d'autres plateformes à ne pas négliger. La rubrique Royaume-Uni Annonces emploi d'EasyExpat propose une liste intéressante d'offres d'emplois. Sélectionnez le domaine recherché et passez en revue les derniers emplois proposés.

Le réseau de connaissances est primordial lorsqu'on cherche un travail. C'est par contact que l'on entend parler d'un poste vacant, que l'on peut prétendre à une recommandation et faire jouer les liens de confiance. Lors de manifestations pour les expatriés dans le pays, vous pouvez bénéficier de leur expérience en matière de recherche d'emploi et recueillir des contacts professionnels.

Journaux

Ne négligez pas pour autant la rubrique des offres d'emploi de la presse écrite ! Vous y trouverez des offres pour des postes de managers autant que pour des postes spécifiques, par exemple dans l'enseignement, l'informatique et les médias.

Sans oublier le Loot, principal journal de petites annonces (y compris les annonces diverses telles que voiture, logement, meubles… etc.) qui édite deux magazines de recrutement spécialisés hebdomadaires : Loot Recruit et Jobs Week sont distribués à Londres et aux alentours.

Vous trouverez des annonces d'emploi dans plusieurs autres journaux.

Agences de recrutement

Vous trouverez de nombreuses annonces spécialisées dans un domaine particulier : informatique, garde d'enfants, santé, secrétariat, comptabilité, tourisme, bâtiment. Il existe également des agences de chasseurs de têtes dont les grandes entreprises s'attachent souvent les services afin de faciliter le processus de recrutement de leurs cadres. Reportez-vous à la rubrique "employment agencies" dans les Pages Jaunes pour trouver l'agence adaptée à votre profil ou consultez l'annuaire en ligne des agences de recrutement.

Salons professionnels

Vous pouvez aussi vous rendre directement sur des salons professionnels afin de prendre contact avec des entreprises, déposer votre CV, tâter le terrain et voir la nature des éventuels postes vacants. Vous pourrez en général accéder gratuitement aux salons après inscription en ligne. Pensez à apporter avec vous votre CV et gardez en tête que l'on pourra vous inviter pour un entretien inopiné sur le stand de l'entreprise ; habillez-vous en conséquence. L'entrée est en général gratuite, enregistrez-vous en ligne pour visualiser au préalable les différentes compagnies représentées et la liste des conférences et ateliers organisés.

Enseigner l'anglais ou une langue étrangère

Les opportunités pour enseigner l'anglais sont très nombreuses. Les écoles de langue exigent habituellement que les candidats possèdent le TEFL et un diplôme d'enseignement supérieur. Votre visa doit être à jour pour séjourner dans le pays. La plupart des écoles vous fourniront une lettre d'invitation pour obtenir un visa.

Écoles :

Le meilleur moyen pour obtenir un poste d'enseignant en anglais est de trouver une école ou un organisme qui vous propose une rémunération correcte et vous aide dans les démarches d'obtention du visa. Ce genre de poste est très recherché et la concurrence est rude.

Vous devez faire votre demande accompagnée d'un CV et si votre candidature est retenue, vous serez convoqué à un entretien qui consiste le plus souvent en un test de langue ou une mise en situation d'enseignement. Dans certaines écoles, les candidats doivent se soumettre à un essai de 90 minutes dans une classe avant de se voir proposer le poste.

Les professeurs débutants commencent par enseigner à un groupe restreint d'élèves et doivent faire leurs preuves avant de se voir confier un plus grand nombre de classes. Certains professeurs partagent leur temps entre deux écoles différentes ou donnent des leçons particulières.

Les postes d'enseignant les mieux rémunérés se trouvent dans le secteur public mais ils sont très difficiles à obtenir sans réelle expérience et sans diplômes reconnus. Ces emplois sont très bien rémunérés et donnent accès aux congés payés ainsi qu'au régime de retraite.

Cours particuliers

Vous avez également la possibilité de travailler à votre compte en donnant des cours particuliers. Cette solution est certes plus rentable mais demande un gros travail de prospection de clientèle. La meilleure manière pour donner des cours particuliers est de mettre une annonce dans les journaux économiques, sur des tableaux d'affichage ou de publier votre annonce sur les sites dédiés aux expatriés comme EasyExpat et sa rubrique Annonces d'enseignement. Vous aurez plus de facilité à travailler avec des débutants si vous avez un minimum de connaissances de la langue maternelle du pays où vous enseignez.

Certificats d'enseignement de l'anglais

TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages), également appelé TEFL, est la qualification de base pour enseigner l'anglais à l'étranger. Plusieurs possibilités de cours de TESOL s'offrent à vous : stage intensif de quatre semaines, formation de TESOL couplé avec le TEFL international dans une salle de classe, cours en ligne. Vous pouvez également combiner une formation en ligne avec une courte session en salle de classe. En plus des cours standard de TESOL, il existe des formations plus spécialisées telles que l'anglais des affaires et professionnel, l'enseignement à de jeunes enfants ou le certificat TESOL de niveau avancé.

Entretien

Les entreprises qui vous font passer des entretiens ont ainsi l'occasion de vous connaître et de vous tester avant de vous embaucher. Faites des recherches sur l'entreprise avant l'entretien pour vous renseigner sur son activité et son personnel. Vous aurez souvent à passer plusieurs entretiens, d'une durée de 30 à 60 minutes chacun et parfois même sur toute une journée.

  • Soignez votre apparence et habillez-vous de façon classique.
  • Présentez-vous à l'heure.
  • Apportez votre CV, vos cartes de visite et les copies de vos diplômes.
  • Préparez une liste de questions pour montrer la connaissance que vous avez de l'entreprise et l'intérêt que vous lui portez.
  • N'oubliez pas de remercier votre interlocuteur pour le temps qu'il vous a consacré.

Il n'est pas rare au Royaume-Uni de passer des tests pendant l'entretien, en particulier dans les domaines technique et informatique.

Contrat

Tout emploi donne lieu à l'établissement d'un contrat de travail. Le contrat doit être écrit et inclure le descriptif de poste, les conditions de travail (horaires, congés), les conditions salariales (et avantages annexes) et la durée de la mission.

Vous aurez le plus souvent à effectuer une période d'essai dont la durée (3 mois au maximum) et les conditions de rupture varient, mais qui sont également établies contractuellement.

Agences d'intérim

Si vous recherchez un emploi temporaire ou de courte durée, vous pourrez vous adresser à une agence de travail temporaire qui pourra vous proposer des emplois de bureau, de gardes d'enfants, du jardinage, des postes dans la sécurité et tout autre poste correspondant à vos compétences. En outre, il n'est pas rare que le travail en intérim débouche sur un contrat plus long ou sur une embauche.

Permis et visas de travail

Visas de travail

Pour les travailleurs hautement qualifiés, les investisseurs, entrepreneurs et jeunes diplômés des universités britanniques : un contrat de travail ou une preuve d'embauche n'est pas nécessaire au moment de la demande de visa mais vous aurez à passer un test à points.

Pour les travailleurs qualifiés: si vous pouvez présenter une offre d'embauche d'un employeur britannique, vous pouvez effectuer une demande de visa.

Vous trouverez tous les renseignements à ce sujet sur le site UK Border and Immigration Agency dans la rubrique visas.

Tier 1 Post-Study Work Visa

Ce visa s'adresse aux jeunes diplômés internationaux ou étudiants venant effectuer un stage au Royaume-Uni.

    Pour l'obtention de ce visa, tout demandeur doit :
  • Être titulaire d'une licence ou d’un master, d'un diplôme ou certificat universitaire ou obtenu dans un établissement privé agréé, d'un doctorat reconnu par les institutions britanniques.
  • Avoir réussi avec succès l'année d'étude en cours.
  • Posséder une excellente maîtrise de l'anglais.
  • Pouvoir justifier de fonds suffisant pour subvenir à ses besoins

Vous trouverez tous les renseignements à ce sujet sur le site UK Border and Immigration Agency dans la rubrique visas. Reportez-vous également à notre rubrique Passeport et visas.


Mise à jour 30/06/2017


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 Commentaires

 mylouz35

20/04/2015

Experilang
Je suis parti avec experilang.fr, et ils proposent une garantie de trouver un job en 3 semaines.
J'ai pris en plus des cours et un logement, histoire d'arriver dans de bonnes conditions. La residence est superbe, proche du centre et étais un avec un allemand super cool en colloc. L'agence refait ton CV, te donne une carte sim pour recevoir les appels et les textos, et ils te trouvent les entretiens. J'ai commence par un job de plongeur ou j'ai ete pris apres le premier entretien. Par contre, je ne parlais un mot d'anglais donc j'ai quitter au bout de 2 mois pour reprendre des cours. Comme ils offrent 6 mois de services, ils m'ont retrouve un job en temps que serveur. C'est pas cher. Pour les 4 premiere semaines de logement + les cours et la formule job, j'ai payé 2300 euros. Puisque tu gagnes de l'argent rapidement, c'est vite rentabilisé.
Voici le lien, a consommer sans moderation
http://www.experilang.fr/londres1.html#horizontalTab3

Je suis disponible pour en discuter.

 leacostan

08/07/2014

Modèles de CV en anglais
Si vous souhaitez écrire un CV en anglais, je vous conseille de jeter un œil à ce modèle de CV anglais, accompagné de conseils en français, sur le blog d'EF Englishtown. Ce CV a été créé en collaboration avec une experte en recrutement au Royaume-Uni:
http://www.englishtown.fr/blog/Cv/

 Graciace

17/04/2014

Trouvez du Travail rapidement à Londres
Bonjour,
Si vous recherchez du travail à Londres et vous ne savez pas par où commencer vos recherches. Je vous conseille ce site: http://www.reussiralondres.com/
Ce sont des recruteurs expérimentés qui donnent des conseils très utiles afin de trouver rapidement du travail à Londres.
Lorsque je suis arrivée à Londres après mon diplôme, leur formation m'a permis de trouver du travail dans une entreprise très rapidement!!! Je vous les conseille vivement!

 NEXTSTEP-MLS

11/10/2011

Conseils et Orientation
NEXTSTEP est un service d’aide à l’orientation sur les formations existantes au Royaume Uni, sur les certifications nécessaires pour exercer certains métiers, sur l’amélioration du niveau d’anglais etc.… Agit surtout comme un centre d’information par téléphone, et reçoit les plus de 19 ans en entretiens individuels, en face à face. Une organisation à caractère caritatif rattachée au Skills Funding Agency, elle propose de l’aide à l’orientation (travail, formation) et des conseils gratuits divers tels que la rédaction du CV, préparation aux entretiens, informations sur le marché de l’emploi, coaching…etc.
Service Francais: 0800 093 1115
https://nextstep.direct.gov.uk/Contactus/multilingualadvisers

 laptitelucie

30/05/2011

Job 18/30 ans
Nos partenaires sont en recherche croissante de personnes motivées de 18 à 30 ans restant un minimum 3 mois sur Londres dans le secteur de la restauration. Nous lançons donc un appel à toute personne se sentant prêtes à se lancer dans l'aventure !

Nous pouvons offrir des entretiens d'embauche aux personnes qui ont une faible connaissance de la langue anglaise et qui n'ont pas d'experience professionnelle. L'important est d'être prêt à se mettre en avant et de montrer sa motivation.

Contactez nous !!! au +442081230347

ou sur info@sognandolondra.com

 intersejours

30/12/2009

Trouver un emploi avec l aide d 'une association
sur www.inter-sejours.fr

• Informations complètes + Photos + témoignages des participants
Jobs et stages rémuneres + séjours au pair
Départ rapide toute l'année avec l'aide d'une Association loi 1901 : 41 ans d expérience Possibilité de suivre des cours d’anglais sur place avant le début ou pendant le travail , Les cours ne sont pas obligatoires

 jecourtin

21/12/2009

Emploi à Londres et Angleterre (Hôtellerie)
Dès le lendemain de votre arrivée à Londres, LondonWorkExperience s'engage à vous faciliter tous les entretiens de travail nécessaires jusqu'à l’obtention d’un emploi à Londres. La fréquence du nombre d’entretiens est de 1 par jour avec un délai de 7 à 10 jours ouverts en moyenne pour obtenir l’emploi, dépendant toujours de circonstances personnelles et du niveau d’anglais.
Toute évolution est possible, l’emploi n’est pas définitif. Le suivi est assuré pendant 3 mois avec les entretiens nécessaires si vous voulez changer de travail. En effet, en fonction de l’amélioration de votre niveau d’anglais vous pouvez évoluer vers un emploi plus intéressant. (sans frais supplémentaires)

Attention Clientèle: 09 75 17 89 90
http://www.londonworkfr.com
Emploi à Londres et Angleterre

 consulting London

24/09/2009

Travail a Londres pour Français
Voici une grande nouveauté! Un programme accessible à tous sans se ruiner.
Consulting London est composé d'une équipe de consultants spécialisés dans le recrutement international pour les français à Londres.
Ils vous assurent un service complet avec logement, formation, coaching, entretiens de travail, cours d'anglais... bref, tout se qu'il faut pour optimiser tout niveau d'anglais.
www.travail-a-londres.fr

 JobiJoba

20/08/2009

JobiJoba, moteur de recherche d'offres d'emploi
JobiJoba est le moteur de recherche emploi qui propose 125 000 offres d'emploi au Royaume-Uni.Grâce à plus de 70 partenaires, il permet de rechercher votre prochain job.

Vous pouvez affiner votre recherche par métier, secteur contrat, ou localisation grâce à un formulaire de recherche simple et rapide.

Vous accédez ainsi aux emplois publiés sur 70 sites emploi. Vous gagnez du temps, et pouvez ainsi en consacrer plus à la rédaction de vos CV, et lettres de motivation.

JobiJoba est présent en France avec plus de 250 000 offres d'emplois, en Belgique ( 120 000 offres)et enfin au USA avec (250 000 offres)

pour plus d'informations veuillez consulter nos sites :
http://www.jobijoba.com
http://www.jobijoba.co.uk
http://www.jobijoba.be
http://us.jobijoba.com

 nacelinter

07/05/2009

Opportunités de jobs pour les 18 - 30 ans
Pour toutes les personnes entre 18 et 30 ans souhaitant travailler de manière temporaire en Angleterre, pour améliorer leur anglais, découvrir un nouveau style de vie, ou toute autre raison, Nacel propose des programmes complets:
Vous pouvez choisir de cumuler cours et travail, ou seulement travail.
Nos partenaires locaux vous accompagneront tout au long de votre séjour et vous aideront à surmonter les difficultés auxquelles peuvent être confrontés les expatriés!
Site :http://www.nacel.org/fr/cd/Jobs/Royaume-Uni.php

 CCP

05/05/2009

Centre Charles Péguy
Le Centre Charles Péguy est une Association à but non lucratif créée en 1954, rattachée au Consulat de France et subventionnée par le Ministère des Affaires Etrangères Français.

Notre objectif est d’aider les jeunes Français entre 18 et 30 ans, à s’insérer professionnellement en Grande Bretagne et plus particulièrement à Londres.

Nous les accompagnons dans leur recherche d’emploi et de logement. Nous proposons 2000 offres d'emploi par an. Nous avons favorisé le recrutement de plus de 800 personnes en 2007.

Centre Charles Peguy
164 - 168 Westminster Bridge Road
SE1 7RW LONDON
Lambeth North
TEL : 020 7960 2614
FAX : 020 7960 2619
http://www.centrecharlespeguy.co.uk

 FIRST LANGUAGE EUROPE

21/12/2004

Agence de recrutement en restauration - Londres
First Language Europe est une agence qui a été créée par de jeunes directeurs de restaurants qui connaissent bien les "ficelles" de la vie et du marché londonien.
Basé à Londres, nous plaçons chaque année des milliers de jeunes, agés de 17 à 35 ans. Ces postes sont accessibles aussi bien aux débutants qu'aux professionnels.

Consciente des difficultés que vous pourriez rencontrer au début, notre équipe vous permettra, par son expérience sur le terrain, de vous faire suivre les chemins les plus courts en vous faisant gagner du temps et de l’argent.

internet http://www.flagency.com
Tél : 0044 20 7691 2964

 Ojaste

24/10/2003

Offres d'emploi en hôtellerie de luxe en Grande Bretagne
Je me permet de vous soumettre un sîte utile pour les candidats désirant trouver un emploi en hôtellerie en Grande Bretagne.
http://www.adlepe.net

 Escribano

03/10/2003

a props de votre commentaire sur Londres
J ai habite 4 ans au Royaume Uni, dont un an a Londres, et ai rencontre beaucoup de Francais qui avaient de grande ambition.
La majorite de nos concitoyens sont embauches dans la restauration, ou dans des centres d appels, car si ils ont des bonnes qualifications leur anglais est souvent mediocre ou pas suffisant.
Je pense qu il peut etre interessant avant de vouloir depenser de l energie et de l argent ( car Londres est une ville tres chere )de preciser que pour trouver un poste "correct" il faut parler un TRES BON ANGLAIS.
Il y a beaucoup d etrangers, et les employeurs deviennent de plus selectifs.
Anyway bonne chance a ceux qui partent tenter leur chance dans cette capitale.
Virginia

 Centre EasyLangues

12/09/2003

Stages et Jobs à Londres
Un stage ou un job à Londres ? La meilleure formule pour améliorer votre anglais et un plus sur votre CV !
Notre Centre propose aux étudiants les meilleurs programmes de langues en Angleterre pour améliorer l'anglais : Petits jobs dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, stages en entrepises (tous secteurs), Séjours Au Pair, Cours de langues.
Consultez notre site :
http://www.centre-easylangues.com
TEL : 01 42 83 48 30
177 BLVD DE CRETEIL
94100 ST MAUR

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