Forum Moving Back / Repatriation

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Discussion dans 'Moving Back / Repatriation' démarrée par Deleilah, 26 Mai 2012.

  1. Deleilah

    Deleilah Member

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    Bonjour

    je vais bientot etre licenciee..a l amiable ou presque
    Je pense revenir en France apres 4 ans in UK
    j ai pu lire que j avais besoin de E301, P60 et autres P...

    Je voulais confirmer apres quelques lectures de posts
    - je dois travailler entre 1 jour et 28j pour recuperer des droits sinon c est le RAS
    - avant de quitter la France j etais inscrite au chomage mais je n ai rien percue..
    je venais d etre licenciee et j etais en periode de carence.
    vais je recuperer mes droits meme si cela date de plus de 4 ans?
    Ou si je bosse au moins un mois ( comment trouver juste un mois de boulot??)
    je peux m inscrire au chomage et soit recuperer mes droits d avant mon depart soit obtenir un chomage base sur mon salaire percu in UK?

    merci
    bonne soiree
    D
     
    #1 Deleilah, 26 Mai 2012
  2. EasyExpat

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    Oui pour ouvrir des droits en France (avec salaire français équivalent). Sinon vous toucherez l'équivalent du chômage britannique.
    Non, car cela remonte a longtemps et depuis vous avez travaillé en Angleterre.
    Pour trouver? Interim, MacDo, pige... mais surtout chèques emploi-service, très facile. Attention, si vous travailler plus d'1 mois Pole Emploi prendra en compte votre nouveau travail !
     
    #2 EasyExpat, 29 Mai 2012
  3. Deleilah

    Deleilah Member

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    bonjour


    merci beaucoup

    je veux bien bosser en interim mais je dois faire d abord garder ma fille..

    si ils demandent un CV..je dois le trafiquer?
    j ai un bac +8

    j ai ete au chomage longtemps en revenant d espagne y a10 dix ans...
    personne ne voulait m embaucher meme pour des boulots d assistantes
    enfin..je trouverai

    j ai 45 ans alors le mac doc..boffff

    merci
     
    #3 Deleilah, 30 Mai 2012
  4. EasyExpat

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    Il suffit d'1 journée de job: ménage chez la famille payé en chèque emploi service, cela suffit par exemple.
     
    #4 EasyExpat, 30 Mai 2012
  5. Deleilah

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    ha bon j ai cru lire qu une seule journee, donnait juste les droits anglais, pas de calcul sur mon salaire actuel ( un prorata)

    j avais cru lire que 28 jours permettaient un meilleur chomage?

    un seul jour je vais trouver...faire le menage facile
    ou presque

    merci
     
    #5 Deleilah, 30 Mai 2012
  6. EasyExpat

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    - si vous travaillez un journée, l'administration calculera un salaire équivalent au salaire que vous aviez en Angleterre pour vous ouvrir des droits en France.
    - si vous travaillez 28 jours, c'est le nouveau salaire qui sera pris en compte.
     
    #6 EasyExpat, 30 Mai 2012
  7. Deleilah

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    merci beaucoup, ca change tout...

    une autre question, j ai obtenu trois mois de preavis payes et non effectues ( c est dans mon contrat), heureusement
    Mes droits seront ouverts dans trois mois?? ou si je rentre demain, je travaille un jour, je n ai pas ces trois mois de carence?

    merci

    D
     
    #7 Deleilah, 30 Mai 2012
  8. EasyExpat

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    A priori les droits sont ouverts après les 3 mois (en théorie même si le préavis n'est pas effectué il court) mais vous pouvez vous renseigner auprès d'un pole emploi pour confirmation.
     
    #8 EasyExpat, 30 Mai 2012
  9. Deleilah

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    merci je vais le faire
     
    #9 Deleilah, 30 Mai 2012
  10. Deleilah

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    Re: Retour en France from UK + chomage: rassurez moi

    voici la reponse du pole emploi....qui me surprend..

    Si vous ne travaillez pas au moins une journée en France il n'y a pas d'indemnisation. Par contre si vous travaillez en France le calcul de l'allocation se fait uniquement sur l'activité en France (pas de notion de salaire d'équivalence)


    cela veut dire que si je suis payee au smic...pour ma journee...
    faut que je bosse une journee payee chere !!??

    merci
     
    #10 Deleilah, 1 Juin 2012
  11. EasyExpat

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    Hmmm les règles semblent avoir changé l'an passé (objectif = faire des économies certaines).
    Voici les explications trouvées:
    http://www.pole-emploi.fr/candidat/l-in ... pz?id=4074
    Cela est d'ailleurs confirme sur le site de l'UFE: http://www.ufe.org/chomage/vous-rentrez ... tre-emploi

    Bon, nous allons mettre a jour nos fiches ... :geek:
     
    #11 EasyExpat, 1 Juin 2012
  12. Deleilah

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    bad news...

    entre temps j aitelephone et la dame a dit qu ils prendrait en compte mes salaires anglais...
    mais est ce bien la realite, d apres votre message non

    ma situation va etre critique je sens...je dois me trouver un poste...

    ou alors une journee a un super tarif...
    decidement c est dur dur
    le mois commence donc mal...heureusement qu on a droit a un grand weekend...
    thanks to the Queen
     
    #12 Deleilah, 1 Juin 2012
  13. EasyExpat

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    Ce n'est pas mon message mais ce qui est indiqué sur le site Pole-emploi. J'ai bien l'impression que chez eux les changements ne soient pas clairs non plus...
     
    #13 EasyExpat, 1 Juin 2012
  14. Deleilah

    Deleilah Member

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    bonjour
    j avais bien compris que c etait un lien au pole emploi c est pourquoi je suis inquiete..
    entre recevoir un "bon chomage" et rien...ou presque on voit l'avenir differemement soudain..
    et comme j attends de signer..le compromise agreement...imaginez the stress...
    j ai une petite fille et donc faut vite trouver un poste et une creche
     
    #14 Deleilah, 1 Juin 2012
  15. Raphlondon

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    Hello
    Je lisais votre post à l'instant & voulais savoir quelle fut au final votre expérience de retour.
    Avez vous pu obtenir les allocations basées sur votre salaire UK ou ont-ils bien pris comme le spécifie le texte nouveau la référence de la journée francaise ?
    Je suis dans un cas similaire & aimerai bien que mon salaire UK soit la référence .. sinon ca va être compliqué de trouver un job de moins d'un mois en France avec un salaire équivalent .. Voir impossible d'ailleurs !
    Merci de votre réponse.
     
    #15 Raphlondon, 2 Janvier 2013
(Vous devez être identifié pour pouvoir poster.)
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