Normalement la dernière, donc celle en France.

Voir aussi la FAQ.

 

Cf la FAQ (j'ai modifié le lien car avant il ne marchait pas)

D'après ce que je comprends (n'ayant pas été dans ce cas mon expérience est donc nulle), la différence se situe au niveau des salaires retenus pour le calcul de l'allocation:
• si vous avez travaillé 4 semaines ou plus en France, le calcul des allocations de chômage s'effectue sur la base des salaires perçus en France ;
• sinon, il est tenu compte de l'emploi exercé à l'étranger mais le salaire retenu s'effectue sur la base d'un salaire d'équivalence, c'est-à-dire qui correspondrait à un emploi similaire occupé en France. Ce salaire est déterminé par le directeur départemental du travail et de l'emploi qui donne toutes les indications utiles à Pôle emploi.

Donc si vous aviez un bon poste a l'étranger, il suffit d'1 journée de travail (par exemple chez la famille en chèque emploi-service) pour ouvrir des droits sur la base d'un salaire équivalent en France au poste occupé a l'étranger. Sinon, mieux vaut trouver un travail pour 4 semaines bien payé en France pour ouvrir les droits sur la base de ce salaire.

DONC mea-culpa pour moi: en ayant travaillé uniquement 15 jours en France c'est la base du salaire étranger équivalent qui sera pris en compte.