Je suis en Angleterre depuis environ un an, et je travaille en tant qu'ingé dans une boite qui appartient à un grand groupe.

En tant que cadre, je me doute bien que mes heures sup ne sont pas payées, c'est comme en France.

Par contre j'ai été obligé de travailler un samedi à cause d'un projet qui avait pris du retard, me doutant que l'angleterre était un chouilla plus libérale que la France, je n'ai pas demandé 2 jours de recup comme on a en France, mais juste un jour. Et là mon chef m'a dit qu'il était déçu de se comportement parceque les autres personnes sui travaillent le samedi ne sont pas payés ce jour là, qu'il y avait un contrat implicite entre nous, blabla...
Pourtant, je connais d'autres personnes qui lorsqu'elles doivent travailler dans leur boite durant le we, sont payées un peu plus.
De même le personnel non cadre qui travaille le we dans ma boite est payé un peu plus.

Quelle est la norme en Angleterre ? Est ce que c'est moi qui suis d'un naturel grognon (bon oui, ya peut etre un peu de ça) ou ma boite qui abuse un peu?
Qu'est ce que le status cadre implique en Angleterre ?