Salut a tous,

Besoin d'une confirmation : est-ce-que le ban est toujours applique ?
Ou est-ce-que ,comme annonce dans la presse il y a de cela 2-3 mois, les personnes qui quittent leur boulot/ou sont virees peuvent revenir aux UAE sans y travailler pendant 6 mois ?
Comme pas mal de choses ici, ce n'est pas clair et j'aurais besoin de vos lumieres la-dessus...


Pour ceux qui ne savent pas de quoi je parle :a Dubai, lorsqu'on quitte son boulot ou qu'on est vire - et en fonction du rapport qu'on a avec son management - on est susceptible d'etre banni des UAE, i.e ne pas avoir le droit d'entree pendant 6 mois ..

Merci a tous..

 

Les changements ne sont pas clairs et il etait question d'eliminer le ban de 6 mois sans revenir sur le territoire. pour avoir un retour sur le territoire mais impossible de re-travailler pendant 6 mois..donc si tu as un appart et des economies, tu peux chercher un boulot tranquillou..
Si t'as l'appart et pas les economies, alors zut...

Lorsque la compagnie te sponsorise, elle le fait generalement pour 3 ans.Theoriquement, tu es donc obligee de rester dans cette boite 3 ans quelque soit l'environnement ( ton boss est dingue, tes collegues sont nuls...fallait verifier avant d'accepter).

Si tu veux partir avant , ton boss peut te bannir ( ca arrive tres souvent)..et ca, ca veut dire 6 mois sans boulot et pour certaines professions, 6 mois sans pouvoir mettre les pieds ici.

Si tu es vire, c'est pareil.

Si tu attends les 3 ans, alors tu peux faire transferer ton visa chez une autre boite avec consentement de ta direction actuelle..Si tu n'as pas trouver de boulot ailleurs au bout de ces 3 ans, pareil...faut partir..

On me corrige si je me trompe - notamment sur sortie du territoire apres 3 ans ...-

 

Salut Dubaienne,

Non pas du tout...je vais tacher de faire clair et precis...

Dans n'importe quelle situation, si tu demissionnes de ta boite ou si tu es vire, alors tu dois quitter le territoire EAU et ne pas y revenir pendant 6 mois. Ca, c'est la loi pour le moment.

Lorsqu'une compagnie t'emploie, elle t'emploie pour 3 ans et tu es obligee de rester avec cette boite. Si tu veux partir, alors voir commentaire ci-dessus.

Le gouvernement est entrain de revoir cette loi, mais ca va prendre du temps avant que cela ne change.

Lorsque je parlais d'economie et d'appartement, c'etait dans l'hypothese ou la loi serait modifiee et ou tu ne serais pas oblige de partir.Mais comme c'est pas le cas pour le moment.....

 

Oui...oublies le modele et systeme francais qui protege l'employe qui a des droits etc......ici on est dans un autre pays et c'est tout autre:

Tu ne travailles pas = tu n'es pas paye.
Tu demissionnes = tu dois partir.
Tu es vire = tu dois partir.
Pas de 35h = ici, on bosse dur.
Salaire minimum = y'en a pas.Ca depend de la boite et surtout de ton poste.Il y a des salaires tres tres bas.
Vacances = ca depend de ton contrat.Normalement 20j, peut etre moins.
Heure Supp = non payees ( en general)
Trouver du travail = La religion ou voile etc.. n'a aucune influence sur ton embauche,ils veulent en priorite des gens avec experience et diplome.
Cout de la vie : ne fait qu'augmenter a Dubai ( tout en allant de la bouffe au loyer)

 

Je crois que Guess est encore a la recherche d'un appart..donc il peut toujours choisir..

Du au traffic abominable, on a plutot tendance a prendre un appartement pres de la ou on va travailler car on ne veut pas perdre des heures..En heures de pointe, les quartiers populaires de Dubai seraient a 2h aller-retour...voire plus!

Le loyer dans les Greens a dramatiquement augmente depuis le debut de l'annee.Une augmentation de 30% j'ai entendu dire..INCROYABLE...mais comme c'est l'un des endroits les plus proches de DIC et DMC, et en plus, tu peux y trouver des studios etc... ca a un succes enorme.
Tout ce qu'il y a autour , pour le moment, est toujours en construction..

Mais Guess, tu devrais verifier a Barsha...Apparemment ,y'a des trucs tres sympas et ca reste encore plus abordable que tout ce qu'il y a autour.