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Discussão em 'Open Bar' iniciado por bankster, 5/3/04.

  1. bankster

    bankster New Member

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    Hello !

    Jai une question extremment importante pour moi et peut etre d'autres :

    Chronologiquement :

    M.Raffarin a travaille en France durant 2 ans en CDI
    M.Raffarin a ete licencie et touche le chomage
    M.Raffarin part a londres, trouve un travail, declare sa nouvelle situation aux Assedic
    M.Raffarin quitte son job apres 10mois de travail a Londres et reviens en France ou il n'a pas encore de travail


    ==> Question : M.Raffarin a t il le droit au chomage ? Comment est calculee la periode d'indemnisation ? Quelle sera la duree d'indemnisation ?


    Toute ressemblance avec des personnage existant ne serait que pure coincidence ;-)


    Merci par avance

    [%sig%]
     
  2. Hervé

    Hervé Addicted member

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    voila une vraie question comme on les aime.

    En bref:

    de maniere generale, si M. Raffarin n'a pas retravaillé au moins une journée en France, il ne peut pas ouvrir ses droits car il ne benéficie pas du principe de totalisation.

    cela dit il y a peut-etre une piste a exploiter:

    Si M. Raffarin justifie d’un reliquat de droits ouverts précédemment en France, ce sont les dispositions relatives au délai de déchéance qui s’appliquent. Par conséquent, sous réserve que ce délai ne soit pas expiré, une reprise de droits est dans ce cas prononcée" :

    M. Raffarin doit contacter un bureau assedic: 0811 0101 -- (numero du département pour les deux derniers chiffres) et se renseigner sur le délai de déchéance, et son reliquat de droits.
    :read:
     
  3. brindille75

    brindille75 Member

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    Juste pour info, le site des assedics est très bien fait : assedic.fr.

    - Il faut avoir travaillé au moins 6 mois au cours des 22 derniers mois. Les périodes de formation professionnelle peuvent être assimilées en partie à du travail.
    - Une personne qui quitte volontairement son emploi (il peut s'agir du dernier emploi ou de l'avant-dernier dès lors qu'elle n'a pas retravaillé 3 mois) n'a pas de droit aux allocations de chômage, sauf dans certains cas où les départs volontaires sont considérés comme légitimes (ex. départ volontaire pour suivre le conjoint qui change de domicile pour exercer une nouvel emploi).
    Attention : est assimilé à un départ volontaire, la rupture négociée pour des motifs non économiques.

    Voilà...bon courage !! ;-)
     
  4. Zé Raf

    Zé Raf Member

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    Mr Raffarin va voir son pote chichi qui lui propose un emploi fictif en tant que jardinier a l'Elysée pour 200KF par mois.

    Mr Raffarin n'a po besoin de chomdu hé!
     
  5. Kid_A

    Kid_A New Member

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    pour la partie en gras, cela veut-il dire que si Raf' enchainait par exemple au moins deux missions d'interim de courte durée à la suite d'une démission, il aurait droit aux allocations de chômage ?
     
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