Como encontrar trabalho em Bucareste

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Mercado de trabalho romeno

Atualmente, o mercado de trabalho na Roménia não é particularmente dinâmico. A elevada taxa de desemprego combinada com uma baixa taxa de crescimento tornam a encontrar um emprego na Roménia bastante difícil para os estrangeiros. eu nacionais podem encontrar menos dificuldades uma vez que nenhuma autorização de trabalho ou visto é exigido pelas autoridades romenas desde que o país entrou na UE.

Como cidade mais próspera do país, o mercado de trabalho em Bucareste é relativamente melhor. Os estrangeiros com habilidades especializadas vai encontrá-lo mais fácil de obter uma posição, principalmente em empresas multinacionais com filiais na Roménia. falantes nativos de inglês também serão considerados para trabalhos de ensino de inglês no local, institutos e linguagem academias.

Resume / CV na Roménia

Ao se aplicar para um trabalho ou inquirir sobre postos de trabalho, sempre enviar um currículo ou um CV. Apesar de um CV é mais comumente usado na Roménia, os resumos são também aceitou.

  • Resume - Visão geral do trabalho e experiência educacional. Proeminente nos EUA quando se candidata a emprego. Normalmente uma página.
  • CV (curriculum vitae) - Em profundidade olhar para o trabalho e experiencia educacional. Proeminente na Europa, Oriente Médio e Ásia. Normalmente, dois ou mais páginas.

Para mais informações sobre as diferenças entre os dois, leia o artigo EasyExpat href = "http://easyexpat.blogexpat.com/blog/2013/01/03/cv-versus-resume"> "CV vs. RESUME".

CV layout na Roménia

O CV deve conter:

  • Informações de contato: informações de contato pessoal relevante no th e parte superior da página, incluindo: nome, número de telefone, endereço e e-mail.
  • Experiência Profissional: Normalmente, esta informação está listado em uma ordem cronológica inversa. Liste a sua experiência de trabalho com: seu título, o nome do a empresa que trabalhava, as datas de seu emprego, e uma breve descrição das suas responsabilidades e realizações em que trabalho.
  • Educação: Se você ainda está na escola ou é um recém-formado com pouco trabalho experiência relacionada com a posição, liste esta seção primeiro. Certifique-se de fornecer o nome da escola ou universidade e do grau que recebeu, junto com o ano de graduação. Observe se você recebeu todas as honras especiais.
  • Certificados e Diplomas: Cursos, seminários, congressos ou conferências que são relevantes em relação à posição. Inclua o nome das instituições que concedem os certificados ea data em que foram atribuídas.
  • Idiomas: Isso é extremamente relevante para um trabalho internacional. Lista quais idiomas você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Apontar se você pode traduzir, falar ou escrever em cada língua e lista todos os graus associados. Se você está enviando seu currículo em um idioma que não é sua língua nativa, certifique-se de ter um falante nativo lê-lo primeiro. Ortografia e gramática são extremamente importantes.
  • Conhecimentos de informática: Programas, aplicações, processamento de texto, banco de dados, experiência de Internet, etc. Note-se que especialistas de TI estão em alta demanda na Roménia. Se você é um especialista em TI, listar uma lista detalhada de suas habilidades de TI antes de experiência de trabalho.
  • Interesses: Você pode incluir interesses pessoais, tais como passatempos, esportes, atividades.

Dicas para submeter um CV na Roménia

  • A CV em Inglês é mais comum na Roménia, como a maioria dos os anúncios de emprego são em Inglês.
  • Certifique-se de que a informação chave é fácil de encontrar. Use tabelas para listar as informações. Destaque títulos das seções.
  • Escrever em um estilo conciso e direto.
  • Seja puro. Formate a d OCUMENTO cuidado. Tome cuidado com a aparência, ortografia, alinhamento de texto e pontos de bala.
  • Use uma fonte simples, como Arial (10) ou Times New Roman (12). não fazer uso excessivo negrito e sublinhado texto.
  • Criar um CV padrão que se pode personalizar para cada trabalho que você está se candidatando.
  • Use papel de alta qualidade. Enviar originais, não fotocópias.
  • Não inclua uma fotografia a menos que explicitamente solicitado pelo empregador.
  • Você não precisa se inscrever ou data de seu CV.

Cartas de cobertura em Romênia

A CV é geralmente acompanhada por uma carta de apresentação (carta de apresentação, carta de motivação, ou carta de motivação) quando se candidatam a um emprego na Roménia. A carta é geralmente escrito em Inglês e estabelece seu tom e intenção.

Formato

  • Cabeçalho - O cabeçalho inclui o candidato do nome, endereço e outras informações de contato, detalhes de contato do destinatário, a data de envio, e uma saudação. A saudação deve abordar o destinatário (por exemplo, "Queridos gerentes de contratação"), e incluir o seu último nome, na medida do possível (por exemplo, "Queridos Sr./Sra. X").
  • Introdução - A introdução afirma a posição específica desejada e deve atrair o empregador' interesse.
  • Corpo - O corpo explica por que você está interessado no trabalho e por que você seria um candidato adequado. Você pode referir-se e expandir informações do seu CV, como habilidades, experiência anterior ou qualificações, e relacioná-los com a posição e a empresa que você está se candidatando. Não incluir uma carta de apresentação padrão, lembre-se para ajustá-lo para cada candidatura.
  • Encerramento - O encerramento conclui a carta, e afirma o próximo passo que você espera para tomar. Você pode anunciar sua intenção de entrar em contato com o empregador ou indicar que você ansiosos para ouvir a partir deles. A despedida deve seguir ( "Atenciosamente"), então sua assinatura.

cv Recursos

Alguns modelos básicos para currículos e cartas de apresentação pode ser acessada em carreira Lab , Grande CV , ou href = "http://www.career-resource.net/"> Centro de Recursos de carreira.

Pesquisa de emprego na Roménia

Encontrar um emprego na Roménia é uma tarefa demorada. Um passo fundamental é descobrir sobre as vagas em tempo hábil. Networking é uma parte importante do processo, para que você pode querer expandir a sua lista de contatos, tanto quanto possível, enquanto você procurar trabalho.

A lista do que você precisa para começar sua carreira:

  • Escrever um curriculum vitae ou currículo
  • Pesquisar potenciais empregadores
  • Encontrar vagas disponíveis
  • Escrever cartas de apresentação
  • pedidos de emprego completas
  • Entrevista
  • Acompanhamento

Job Search Engines na Roménia

Os motores de busca permitem digitalizar uma grande variedade de trabalhos, e afinar a sua pesquisa em determinados critérios. Também é uma boa idéia para postar seu currículo on-line para que os gerentes de contratação pode encontrá-lo. Eles também podem permitir-lhe inscrever-se para alertas de e-mail de quando novas empregos se tornam disponíveis.

As oportunidades também podem ser encontradas no Agência Nacional para o Emprego website (em romeno).

EURES

Os candidatos a emprego da UE pode acessar o portal europeu da mobilidade profissional href = "http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=en"> EURES. EURES é um site que fornece informações sobre vagas de emprego e do mercado de trabalho, bem como condições de vida e de trabalho em cada um dos estados membros da UE. Ele também inclui uma postagem CV serviço.

EURAXESS

EURAXESS é um programa da UE que apoia a mobilidade de carreira entre os pesquisadores entre os Estados membros da União Europeia e os outros países parceiros.

Fóruns e Redes

fóruns on-line e sites de redes sociais profissionais estão se tornando cada vez mais comum como uma fonte de informação para os candidatos a emprego. Certifique-se de verificar fóruns expatriados e sociais, tais como o Fórum Roménia em EasyExpat ou grupo LinkedIn da EasyExpat .

Cara a cara de rede pode ser uma das mais abordagens eficazes para a procura de uma posição na Roménia. Conecte-se com amigos, família e negócios e contatos pessoais para pesquisar para obter informações e potenciais empregadores. Não perca eventos expatriados na área, como eles podem permitir que você saiba como outros exilados encontraram trabalho e se a sua empresa tem quaisquer vagas.

Jornal

Enquanto os jornais não são a forma mais comum de procura de vagas mais, vários jornais nacionais têm uma seção de classificados com trabalho propagandas.

A revista útil é Cariere, que apresenta uma pronunciamentos de vagas em seu site, CariereOnline , a maioria deles no top empresas romenas.

Agências de recrutamento na Roménia

Agências de recrutamento pode ser uma ferramenta útil na procura de emprego. A lista das agências de recrutamento podem ser encontrados no website Páginas de Ouro , em busca de "Agentie de recrutare".

Ensino de Inglês na Roménia

falantes nativos de inglês tem a opção de ensino de Inglês na Roménia. O processo é mais fácil para os cidadãos da UE, devido à menor regulamentação, mas os cidadãos não comunitários estão em crescente demanda.

Escolas Inglês-Língua na Roménia

Existem vários escolas de idiomas em Bucareste interessados ​​na contratação de falantes nativos. O processo de aplicação é diferente para cada escola. A melhor maneira de descobrir sobre as vagas disponíveis é simplesmente começar a entrar em contato com as escolas diretamente através do envio de um inquérito e-mail e o seu CV.

As oportunidades podem ser encontradas em:

Ensino Aulas Particulares de Inglês na Roménia

aulas particulares são prática comum na Roménia, mas tecnicamente ilegal se você não tem uma autorização de trabalho. Eles são mais rentáveis ​​por hora, mas encontrar clientes é mais difícil. A melhor maneira de fazer os alunos privados é para postar anúncios em quadros de avisos, ou oferecer seus serviços em grupos de mídia social e fóruns e de boca em boca.

Certificados de ensino

href = "http://www.tesol.org/s_tesol/index.asp"> TESOL (também conhecido como TEFL) representa Ensino de Inglês para Falantes de Outras Línguas. Um certificado TESOL é a qualificação mais comum necessário para ensinar Inglês como um estrangeiro na Romênia. Há uma grande variedade de cursos TESOL disponíveis, variando de 4 semanas intensivas, cursos presenciais com base com prática de ensino observado, para cursos estudados online.

cursos de certificado TESOL padrão pode ser combinado com outros mais especializados para o ensino Inglês de negócios, ou ensinar Inglês a jovens aprendizes. Há também o curso mais avançado TESOL diploma. Você deve aprender sobre se a posição que você está aplicando para exigir um certificado TESOL diretamente da escola.

entrevistar para um trabalho na Roménia

As entrevistas são uma etapa obrigatória no processo de recrutamento de empresas em Romênia. Você deve preparar cuidadosamente antes de uma entrevista e pesquisa da empresa que você está aplicando para. Normalmente, um processo de recrutamento será composto de uma série de entrevistas com várias pessoas da empresa em diferentes níveis hierárquicos, bem como personalidade e testes técnicos.

Dicas para uma entrevista bem sucedida:

  • Vestido ordenadamente e conservadora. Entrevistas na Romênia são ocasiões extremamente formais.
  • Chegue antes da entrevista começa.
  • Traga o seu CV, cartão de visita e cópias dos certificados ou outra documentação solicitada.
  • Faça perguntas relevantes.
  • Agradecer ao entrevistador para seu tempo.

Contratos de trabalho na Roménia

Os contratos de trabalho são obrigatórias na Romênia. O contrato deve ser por escrito, deverá identificar o empregador eo empregado, e incluem o título da posição, a descrição das responsabilidades, a duração do contrato e data de início, salário, benefícios, bem como outros detalhes exigidos por lei.

É comum ter um período experimental de um novo emprego. O comprimento e requisitos deste período são especificados no contrato. O contrato deve ser assinado pelo empregador e empregado e registrado com a Inspecção do Trabalho Local.

Agências de emprego temporário em Bucareste

trabalho a curto prazo pode ser encontrado com empresas de trabalho temporário. em vezes, trabalho a curto prazo pode levar a um contrato permanente. Para encontrar oportunidades de curto prazo você pode entrar em contato com as seguintes agências:



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Update 30/06/2017


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