Uma carta geralmente acompanha um curriculum vitae em um pedido de emprego. No formato de uma carta, que estabelece o tom e intenção. Cartas podem ser manuscritas, em alguns países (isto será solicitado no anúncio). Também conhecida como uma carta de apresentação, carta de apresentação, carta de motivação, ou carta de motivação.

Formato
• Cabeçalho - Padrão estilo de carta de negócios, com remetente o endereço e outras informações de contato do destinatário das informações, ea data de envio depois de tanto o remetente ou o endereço do destinatário. A parte final do cabeçalho é uma saudação (ie, "Direção Caro Contratação").
• Introdução - A introdução explica brevemente a posição específica desejada, e devem ser concebidas travar o interesse imediato do empregador.
• Corpo - Em destaque no material ou de solicitação de emprego currículo, e explica por que o candidato a emprego está interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, os assuntos discutidos geralmente incluem as habilidades, qualificações e experiências passadas. Se houver alguma coisa especial para observar como a data de disponibilidade, poderão também ser incluídos.
• Encerramento - resume a carta, e indica o próximo passo a recorrente espera tomar. Pode indicar que o requerente pretende contactar a entidade patronal, embora muitos preferem a abordagem mais indireta de simplesmente dizer que o candidato olhar para a frente à audição de falar ou com o empregador. Após o fechamento é uma despedida ("Sinceramente") e, em seguida uma linha de assinatura. Opcionalmente, a abreviatura "ENCL" pode ser usado para indicar que existem compartimentos tais como os certificados ou diplomas.