De Spaanse economie is van oudsher zwakke en de recente economische factoren spelen verder schade toegebracht aan de economie. De geschatte werkloosheid is momenteel op 20,89 procent. De Servicio Público de Empleo Estatal (of SPEE), voorheen bekend als INEM, beheert het systeem.

Eisen

Om in aanmerking te komen op een werkloosheidsuitkering in Spanje ontvangen, moet een persoon werkzaam zijn geweest en de betaalde premies in het stelsel van sociale zekerheid. De hoogte van de uitkering ontvangen door werklozen is afhankelijk van hoe lang ze in dienst waren. Uitkeringen worden betaald om in de leeftijd tussen 15 en 64.

Met het oog op werkloosheidsuitkering ontvangen, moet een persoon wettelijk werkloos. Dit betekent dat een werkloze is:

• Het einde (of toegelaten opschorting) van de werkgelegenheid
• Tijdelijke en geautoriseerde vermindering van de arbeidstijd
• Spaanse arbeiders werkloos in het buitenland en terug te keren naar Spanje
• Vrijlating uit de gevangenis wanneer de sanctie is ondergaan of release is voorwaardelijk

Voor mensen die hebben gewerkt voor langer dan een jaar, moeten zij aan de volgende voorwaarden:
• Ze zijn wettelijk werklozen
• Zij registreren als werkzoekende en ondertekenen een activiteitsovereenkomst
• Ze zijn niet meer dan de gebruikelijke pensioenleeftijd (65 jaar voor mannen)
• Ze werkten voor een minimum van 360 dagen in de voorgaande zes jaar

Werklozen voordelen zijn ook beschikbaar na het werken minder dan een jaar indien zij voldoen aan de aanvullende voorwaarden:
• Zij hebben bijgedragen ten minste drie maanden van de Sociale Zekerheid betalingen als ze gezinstaken, of zes maanden van de bijdragen als zij niet
• Ze hebben niet een inkomen van meer dan 75 procent van de Minimum Wage Professional (El Salario Minimo Interprofesional)

Hoe te registreren

Met het oog op toe te passen voor een werkloosheidsuitkering moet de werknemer dit moment de volgende documenten binnen 15 werkdagen na werkloos.

• Ingevulde aanvraagformulier - zijn te verkrijgen op een provinciale Public Employment Portal (Servicio Público de Empleo Estatal). De applicatie bevat informatie over de afhankelijke en hun inkomen, bankgegevens en de machtiging om informatie op te vragen bij EAT (Agencia Tributaria - belastingdienst).
• Bedrijf certificaat - of certificaten van de werknemers werkgever uit de voorgaande zes maanden
• Identiteitsdocumenten - voor de aanvrager en eventuele kinderen die afhankelijk zijn van en genoemd op de toepassing (ofwel DNI of NIE)

Voordelen

De hoogte van de uitkering hangt af van de bijdragen aan de sociale zekerheid in de afgelopen 180 dagen. De begunstigden zijn meestal recht op 70 procent van het referentie-salaris. Als de begunstigde een of meer kinderen en de uitkering lager wordt dan een vooraf bepaald tarief, kan het verschuldigde bedrag oplopen tot 80 procent.

Over het algemeen worden de uitkeringen maandelijks vooraf betaald voor een periode van zes maanden op een moment. Het recht begint na een wachttijd van vijf dagen van gecontroleerde werkloosheid. De duur is afhankelijk van de inbreng periode. Bijvoorbeeld, de minimale periode van 12 maanden recht werknemers te ontvangen 4 maanden werkloosheidsuitkering. De maximale periode premiegebonden uitkering bedraagt ​​24 maanden.

Samen met het verstrekken van financiële voordelen, Job Centers middelen beschikbaar voor het scheppen-jagers, zoals opleidingen, taalcursussen, enz.

Bijdragen

De premievrije regeling voor de sociale zekerheid van Spanje duurt fondsen van werknemers en werkgevers. Bijdragen aan het stelsel van sociale zekerheid beginnen zodra werkgelegenheid begint. De werkgever betaalt een groter percentage dan de werknemer.

Spanje heeft bilaterale sociale zekerheid overeenkomsten met Andorra, Argentinië, Australië, Brazilië, Canada (behalve Quebec), Chili, Colombia, Dominicaanse Republiek, Ecuador, Mexico, Marokko, Paraguay, Peru, Filippijnen, Rusland, Tunesië, Oekraïne, Verenigde Staten, Uruguay , en Venezuela.

Diensten Aanbevolen