Forum Moving Back / Repatriation

Forum of expats Moving Back / Repatriation: Ask questions and participate to discussions concerning expatriation.

  Search the whole website

  User's Charter  -  Help  -  Terms and Rules  -  Privacy Policy

✎ FR Formualire E301- Demission
    

Discussion in 'Moving Back / Repatriation' started by kathy, May 16, 2006.

  1. kathy

    kathy New Member

    Joined:
    May 15, 2006
    Messages:
    2
    Likes Received:
    0
    Bonjour,

    Je souhaiterais avoir des infos sur la réouverture des droits Assedics apres une démission. Combien de jours travaillés en France sont nécessaires pour réouvrir les droits?

    Je travaille pour une multinationale americaine en angleterre depuis 6 mois et je compte demissionner pour de multiples raisons.
    Je ne suis pas sure de pouvoir disposer du document P45 car connaissant le service des ressources humaines, je risque de devoir attendre un bon moment avant de le recevoir (on m' a déja perdu des documents).

    J'aimerais savoir si il est possible de retrouver ses droits sans prendre en compte les 6 mois passés à l'étranger car avant de partir, j'avais droit aux indemnités chômage.

    Merci de me venir en aide car tout n'est pas clair pour moi....
     
    #1 kathy, May 16, 2006
  2. EasyExpat

    EasyExpat Administrator
    Staff Member

    Joined:
    Feb 10, 2003
    Messages:
    8,583
    Likes Received:
    22
    City:
    London
    Living In:
    United Kingdom
    Nationality:
    British (GB)
    Languages:
    English, Français
    Attention, la démission ne donne pas droit au chomage en France.
    Il est possible de récupérer ses idemnites chomage si on a du suivre un conjoint par exemple, ce qui a entrainé une démission.
     
    #2 EasyExpat, May 16, 2006
  3. mike001

    mike001 New Member

    Joined:
    Aug 23, 2006
    Messages:
    4
    Likes Received:
    0
    Les fins de contrat avant de rentrer en France

    Cher Administrateur,

    Ma situation est classique: Je travaille en Angleterre depuis un petit bout de temps et je vais bientot rentrer en France.

    Est-ce que la raison de fin de contrat suivante "Termination of contract by Mutual consent" qui est disponible dans le formulaire ca3916 (formulaire a remplir afin d'obtenir le E301) permet de beneficier des aides assedics en rentrant en France? Sachant bien sur qu'il faut retravailler en France.

    Ou bien peut etre l'unique raison de fin de contrat anglais qui permet de beneficier des assedics en rentrant en France est "dismissal"?

    N'hesitez pas a me dire si vous avez le moindre doutes quant a la reponse a cette question.

    Merci beaucoup pour votre preciseuse aide.

    Mike
     
    #3 mike001, Aug 23, 2006
  4. EasyExpat

    EasyExpat Administrator
    Staff Member

    Joined:
    Feb 10, 2003
    Messages:
    8,583
    Likes Received:
    22
    City:
    London
    Living In:
    United Kingdom
    Nationality:
    British (GB)
    Languages:
    English, Français
    Je n'en sais rien a priori, car il y a une grande difference dans les conditions d'indemnisation entre les 2 pays:
    - en France il faut avoir ete licencie pour beneficier des droits
    - au Royaume Uni il suffit d'avoir paye ses cotisations NHS pendant 2 ans pour avoir droit au chomage sans justification quand a la perte de l'emploi.
     
    #4 EasyExpat, Aug 23, 2006
(You must log in or sign up to post here.)
Loading...
Similar Threads Forum Date
✎ FR Peut on utiliser encore le E301? Moving Back / Repatriation Dec 5, 2011
✎ FR Utiliser le E301 après un E303 épuisé ? Moving Back / Repatriation Jan 23, 2011
✎ FR Retour du UK, inscrit aux assedics, attente du E301, CDD? Moving Back / Repatriation Aug 20, 2009
✎ FR E301 Moving Back / Repatriation Jun 7, 2009
✎ FR E301 - Licenciement après 11 mois et retour en France Moving Back / Repatriation Apr 21, 2009

Share This Page

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis
Read the latest news in the expat world, info, trends, interviews, and much more: Browse our Expat Magazine