Las pensiones son un fondo pagado regularmente a una persona, por lo general después de un retiro del servicio. La mayoría de las pensiones son parte del plan básico (plan estatal) y los fondos suplementarios.

Plan de Pensiones del Estado

La pensión general, Retraite De Base, es administrado por Caisse Nationale d'Assurance vieillesse (CNAV, el Fondo de Retiro Nacional de la Seguridad Social Pública).

Edad de Elegibilidad

La edad mínima legal de jubilación es de 60 años para las personas nacidas antes de lst julio de 1951, y 62 para las personas nacidas después de lst enero de 1955. Esto es cada vez mayor a los 4 meses de cada año para las personas nacidas entre julio lst de 1951 y 31 de diciembre de 1951.

La elegibilidad se basa también en las contribuciones. Un pensionista debe haber cotizado un mínimo de 160 a 166 trimestres (en función del año de nacimiento).

Tipo reducido de Pensiones
La gente puede sacar su pensión antes de alcanzar el pensión de jubilación y sin período de carencia de seguro a una pensión completa, pero a un precio reducido. Esto se determina de acuerdo a la edad en que la persona se jubila o el número de trimestres de seguro cumplidos. La reducción es 1,625% para los personas nacidas en el año 1950, un 1,5% para las personas nacidas en el año 1951, 1,375% para los nacidos en 1952 y 1,25% para los nacidos después de 1952.

Aumento de la frecuencia de Pensiones
Los trabajadores pueden reclamar su pensión después de la pensión aumenta. Deben trabajar después de la legal edad mínima de jubilación y pago de contribuciones por más tiempo que el período de calificación para una pensión completa (según el año de nacimiento). Para los trimestres terminados después lst enero de 2009, la tasa de crecimiento es de 1,25% por cada trimestre adicional.

Aportaciones

Las contribuciones se aplican a pagar a los empleados. Aproximadamente el 6,65 por ciento es pagado por el empleado y el 8,3 por ciento es pagado por el empleado.

Beneficios

Para calcular su beneficio, hay tres factores:
Básico salario o Promedio Anual de Ganancias (SAM) - promedio de los ingresos anuales son las ganancias ajustadas en el que las contribuciones han sido pagadas. Esto se basa en los 25 mejores años para todas las personas nacidas después de 1947.
Tasa de pago - un 50 por ciento por completo velocidad
El periodo total de seguros - Vigencia del seguro (períodos de cotización y los períodos asimilados) bajo el régimen del seguro.

La cuantía de la pensión, más el subsidio complementario solidaridad es por lo menos
777,16 € al mes para una sola persona
1206,59 € al mes para una pareja

Plan Complementario de Pensiones

Pensiones complementarias (Retraite Complémentaire) son obligatorios para todos empleados sujetos a las normas reglamentarias del seguro de vejez. Estos fondos están organizados por AGIRC (general asociación de instituciones de pensiones para el personal de gestión) o ARRCO (asociación para el régimen complementario de jubilación para el personal no directivo).

Cálculo

El cálculo de las pensiones de jubilación complementarias es basado en puntos. Los puntos de crédito se abonan por períodos de empleo anteriores a la aplicación del régimen y durante periodos de enfermedad de al menos tres meses consecutivos (esquema para el personal directivo y ejecutivo) o 60 días consecutivos (régimen de personal no ejecutivo). Al retirarse, los puntos acumulados se convierten en euros multiplicándolos por el valor de cada punto. La pensión es proporcional a los ingresos durante el período total del seguro, en lugar de los 25 mejores años como aplicable en el esquema básico.

Los valores anuales de ARCCO y AGIRC puntos:
• ARRCO: 1,2414 €
• AGIRC: 0,4330 €

Edad de Elegibilidad

La edad mínima legal de jubilación es de 60 años para las personas nacidas antes de lst julio de 1951, y 62 para las personas nacidas después de lst enero de 1955. Esto es cada vez mayor a los 4 meses de cada año para las personas nacidas entre julio lst de 1951 y 31 de diciembre de 1951.

Auto Plan de Pensiones del Empleado

Los trabajadores autónomos (liberales Profesión) La pensión está gestionado por la Caisse nationale d'assurance vieillesse profesiones liberales des (CNAVPL). Se basa en el sistema de puntos como el sistema Arrco / Agric.

Artesanos Commerçants son similar a la base de régimen, pero manejado por los Indépendants régimen social des (RSI).

Planes Privados de Pensiones

Hay una variedad de planes privados disponibles para los interesados ​​en la cobertura de pensiones adicional.

Plan d'Epargne Populaire Retraite

Un importante plan privado de pensiones es el Plan d'Epargne Populaire Retraite (PERP). Las contribuciones pueden ser tan bajas € 50 por mes. El beneficio se determina por las contribuciones. Además, el plan ofrece un crédito de impuesto sobre la renta para los pagos (hasta el 10% de sus ingresos de la actividad profesional en el año anterior - una deducción del 10% de los honorarios profesionales).

Los pagos efectuados en PERP están bloqueados hasta su jubilación. En ese momento, el fondo de inversión adquiere una renta vitalicia. Esto está sujeto a los términos del contrato. El único caso en el que el dinero se puede sacar de la PERP antes de la jubilación es si actividad del inversionista negocio está cancelado a causa de un fallo de liquidación o si contraen una enfermedad / discapacidad que imposibilite el ejercicio de su profesión. En algunos casos es posible recuperar algunos o todos de la PERP en el caso de los divorcio, o la muerte o incapacidad de un cónyuge.

Assurance Vie

Un contrato Assurance Vie permite contribuciones y retiros mensuales de bajo costo. No se requiere para comprar una renta vitalicia y los fondos no es necesario que se mantuvo hasta su jubilación edad (esto es muy popular en Francia como una forma de ahorro con mejores tasas de interés). Sin embargo, las primas invertido no reciben crédito por ingreso del impuesto.

Las ganancias están sujetas a las cargas sociales del 12,1 por ciento, cuando se retiran, más impuestos en una escala variable en función de la duración de la póliza ha estado en vigor:

• 35 por ciento para una política de menos de 4 años de edad
• 15 por ciento para las políticas entre los 4 y 8 años de edad y
• 7,5 por ciento de todas las políticas más de 8 años de edad

Planes Colectivos

Planes colectivos de pensiones (plan d'épargne pour la retraite collectif) son planes de la empresa que permitan a los empleados a contribuir y recibir créditos fiscales. Múltiples fuentes de fondos pueden ser utilizado para contribuir:

• Bonos
• Participación en los beneficios
• Los pagos voluntarios (hasta un 25% del total de los ingresos brutos)
• Aportes de la empresa (hasta 16% del límite de seguridad social, que es € 35.000)
• Transferencias de otros sistemas de ahorro de empresa

Al jubilarse, los beneficios no son gravables. Sin embargo, las anualidades son imponibles como ingreso. Consulte con su compañía de opciones.

Los expatriados y reclamando beneficios de pensiones en el extranjero

El cobro de una pensión mínima estatal en lengua francesa es posible para los expatriados que

• ¿Ha sido residentes permanentes de Francia durante al menos seis meses del nuevo año fiscal (que se extiende desde abril hasta abril)
• Registrado para impuesto sobre la renta
• Durante los 65 años (en algunos casos en que la persona es oficialmente incapacitado para el trabajo después de los 60 años.)
• Sobre la Renta de no más de € 777,65 por mes para una sola persona o 1237,31 € al mes para una pareja

Los ciudadanos de la UE

Los períodos de trabajo en el extranjero pueden complicar las contribuciones y los beneficios de un plan de pensiones. La reclamación de las pensiones estatales del EEE debe hacerse a través del servicio estatal de pensiones del país del último empleo, en que las contribuciones a la seguridad social fueron pagados. La Unión Europea / Espacio Económico Europeo está trabajando para armonizar los diversos acuerdos para los expatriados que trabajan en diferentes sectores se proporcionan para la jubilación.

Si usted ha trabajado en varios países de la UE, tendrá acumulado derechos de pensión en cada país. Cuando llegue el momento para que usted pueda reclamar su pensión de vejez, que normalmente tienen que aplicar en el país donde usted vive o en el país en el que trabajó por última vez. Ese país es el responsable de procesamiento de su reclamo y que reúne a los registros de las contribuciones de pensión de todos los países que han trabajado pulg

Si un jubilado tiene derecho a las pensiones estatales de más de un país del EEE, los derechos de pensión combinados serán calculado de acuerdo con las normas comunitarias y nacionales de la UE. Esto se realiza por:

• Cada país para calcular cuánto Pensiones del Estado que puede obtener de lo que ha pagado en su propio régimen de seguridad social o
• Cada país se suma junto de seguros en todos los países. Luego, cada uno ve la cantidad de Pensiones del Estado que se obtendría si su seguro habían sido pagados en su propio régimen de seguridad social con cada país que paga el mismo porcentaje pagado en su esquema.

Para ejemplo, si pagó un tercio de seguro social en el Reino Unido, el Reino Unido pagaría un tercio de la pensión estatal total que usted tiene derecho. Los otros países que han contribuido a que pague una porción similar de representación.

Otras naciones También puede tener un acuerdo de reciprocidad con Francia. Consultar con los administradores de su estado o plan de pensiones privado antes de trasladarse al extranjero.

• Ver también nuestro artículo sobre la Planes franceses de pensiones y la pensión UE método de cálculo en el FAQ para los expatriados

UE jubilados mayores de 60 años va a vivir permanentemente en Francia no están obligados a contribuir a la seguridad social francesa, sino que debe inscribirse en su local de Servicio de Salud de Francia (Caja Primaria Assurance Maladie o CPAM). Aquí se deberá presentar:

• Copia de su carte de séjour / residente o su autorización temporal (récépissé de demande de carte de séjour)
• Prueba de su relación con los dependientes que no califican por sí mismas (por ejemplo, un matrimonio certificado)
• Datos bancarios de la cuenta (relevé d'identité bancaire)

Si recibes una pensión estatal en otro país de la UE, puede ser objeto de una revisión anual que usted todavía está recibiendo. Ciudadanos de la UE que retirarse antes de calificar para una pensión del Estado francés pueden recibir cobertura seguridad social en salud por hasta 30 meses para obtener un formulario E106 desde su departamento de seguridad social del país. Los solicitantes deben haber hecho aportes completos en su casa país durante los últimos dos años. Si usted es de la edad de jubilación, pero están trabajando todavía, usted puede calificar para un E106 y obtener beneficios para la salud por hasta 30 meses.

Cómo presentar una reclamación ASPA

El ASPA se gestiona, principalmente por CNAV . Las reclamaciones se hacen por medio de su oficina.
Dirección: 110-112 rue de Flandres
75951 Paris Cedex 19
Tel: 0033 1 40 05 51 10

Para reclamar la pensión que debe iniciar el proceso de al menos un año antes del día de pensiones. El ASPA debe ponerse en contacto de forma automática dentro de los 4 meses siguientes a la fecha en que usted puede reclamar su pensión, pero es posible que en contacto con ellos y solicitar la documentación antes de mano.

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