Durante la última década, el sistema de pensiones en Colombia ha sufrido modificaciones, ya que el país ha tratado de evitar problemas de liquidez y solvencia que eran comunes en el pasado. Se implementaron profundas reformas, se modificó la edad de jubilación y se los criterios de elegibilidad para las pensiones estatales y privadas.
El límite de jubilación en la vejez en Colombia es actualmente de 57 para las mujeres y 62 para los hombres.

Actualmente hay dos sistemas de pensiones operando en Colombia. Uno es el esquema estatal ( Prima Medios), el otro es el privado (llamado Ahorro Individual Solidario ). Todos los empleados deben estar inscritos en al menos uno de ellos. La contribución obligatoria es del 16% del salario bruto, pagadero entre el empleador (12%) y el empleado (el 4% restante). Si los pagos no monetarios realizados por el empleado superan el 40% del salario, también están sujetos a las contribuciones.

Plan Estatal de Pensiones

La institución que administra las pensiones estatales es ref = "https://www.colpensiones.gov.co/"> Colpensiones. Entre los planes de pensiones ofrecidos por Colpensiones se encuentran los planes de pensiones de vejez, las pensiones de invalidez y las pensiones especiales de vejez (para los padres de un niño discapacitado, discapacidad permanente o alto riesgo). profesiones que se benefician de la jubilación anticipada).
Para beneficiarse de una pensión, la persona debe haber contribuido al sistema por un mínimo de 1300 semanas. El monto de la pensión depende del salario promedio del contribuyente durante el día antes de la jubilación, y no puede ser inferior a un salario mínimo.  

Para solicitar una pensión, el solicitante debe presentar una solicitud a Colpensiones, adjuntando, como mínimo, un formulario debidamente firmado, la identificación del afiliado, EPS i información, y una declaración de que el solicitante no está recibiendo una pensión de Colpensiones.

Plan de pensiones privado

Alternativamente, las contribuciones se pueden hacer a un fondo de pensiones privado, en la cantidad especificada por las políticas o f cada fondo. Regulados por la Ley 79/2003, los planes privados en Colombia solo devuelven al contribuyente los montos totales pagados durante el período de suscripción, funcionando efectivamente como una cuenta de ahorro.
El monto de la pensión depende de la contribuciones hechas, ya que la ley no establece ningún límite mínimo o máximo para la pensión.

Planes de pensión para expatriados

Los extranjeros contratados legalmente para trabajar en Colombia como empleados contribuyen a los planes de pensiones, y elegible para recibir beneficios al jubilarse. Sin embargo, la ley estipula que si la persona también contribuye al plan nacional de pensiones en su país de origen, la afiliación al plan de pensiones colombiano es voluntaria.

Adicionalmente, Colombia ha firmado acuerdos con cuatro países (España, Chile, Argentina y Ecuador) para permitir que los años trabajados en el país respectivo se acumulen para la pensión en Colombia, y para que los montos contribuidos al plan de pensiones se incluyan en la pension.

Si su país no permite que los años trabajados en Colombia cuenten para su pensión estatal, es posible que haya una oportunidad de volver a comprar el dinero una vez que haya regresado a su país de origen y una vez más esté contribuyendo a la p plan de ension De nuevo, pregunte con su plan estatal sobre los detalles.

Cobro de pensiones en el extranjero

Las pensiones estatales colombianas pueden cobrarse en los EE. UU. O Canadá, siempre que el período de contribución obligatoria de 1300 semanas haya sido hecho. Para cobrar su pensión desde el extranjero, debe presentar una solicitud a Colpensiones. Documentación especial puede aplicar.

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