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Französischer Arbeitsmarkt

Frankreich hat eine lebhafte Wirtschaft mit einer hohen Anzahl von Einwanderern in der französischen Belegschaft. Die Mehrheit der Arbeitnehmer befindet sich im Dienstleistungssektor, der zweitbeliebteste Sektor in der Landwirtschaft. Die Arbeitslosigkeit dauert zwischen 9 und 9 Uhr auf 11% (bei ca. 4% Langzeitarbeitslosigkeit).

Zusammenfassung des Lebenslauf

Lebenslauf gegen CV

  • Lebenslauf - Kurzer Überblick über Arbeits- und Bildungserfahrung. In den USA prominent, wenn Sie sich um einen Arbeitsplatz bewerben. Normalerweise eins Seite.
  • Lebenslauf (Curriculum Vitae) - Vertiefung der Arbeits- und Bildungserfahrung. Vorrangig in Europa, dem Nahen Osten und Asien. Normalerweise zwei oder mehr Seiten.

Layout

Ein Lebenslauf ( Le CV français ) in F Bei der Bewerbung um eine Berufsposition sollte eine rance eingesetzt werden. Beachten Sie bei der Vorbereitung Ihres Lebenslaufs, dass sich das französische Format möglicherweise von dem Ihres Heimatlandes unterscheidet. Zum Beispiel neigen die Franzosen dazu, die Ausbildung zuerst im Lebenslauf aufzuführen. Das CV-Format kann auch je nach Branche oder Beruf variieren.

Die Lebensläufe müssen in französischer Sprache abgefasst sein und in der Regel nur zwei Seiten umfassen. Die häufigste Ausnahme sind englischsprachige Positionen in internationalen Unternehmen. Ein Lebenslauf ist auf Französisch und Englisch falsch. un CV (Lebenslauf) bezieht.

    Der Lebenslauf sollte enthalten:
  • Kontaktinformationen: Relevante persönliche Kontaktinformationen oben auf der Seite, einschließlich: Name , Telefonnummer, Faxnummer, Adresse und E-Mail-Adresse. In Frankreich können Sie auch mehr persönliche Informationen wie Alter, Nationalität und Familienstand angeben.
  • Foto : Ein Foto wird häufig benötigt, insbesondere in der Dienstleistungsbranche.
  • Berufserfahrung : Normalerweise werden diese Informationen chronologisch aufgelistet. Listen Sie Ihre Arbeitserfahrung mit: Ihrem Titel auf
  • Name der Firma, für die Sie gearbeitet haben, Datum Ihrer Beschäftigung und eine kurze Beschreibung Ihrer Erfolge in diesem Job
  • Ausbildung: Dieser Abschnitt sollte vor der Berufserfahrung kommen, wenn Sie in der Schule sind oder ein bis drei Jahre nicht zur Schule gegangen sind, je nach Ihrem Arbeitserfahrungsgrad und wie relevant Ihre Ausbildung ist zu deiner Karriere
  • Zertifikate & Diplome: Kurse, Seminare, Kongresse oder Konferenzen, die für die Position relevant sind. Beachten Sie, wenn Sie besondere Ehrungen erhalten haben.
  • Sprachen: Dies ist extrem relevant für einen internationalen Job. Geben Sie an, welche Sprachen Sie sprechen und Ihr Niveau: Fortgeschrittene, Mittelstufe oder Anfänger. Weisen Sie darauf hin, ob Sie in jeder Sprache übersetzen, sprechen oder schreiben können, und listen Sie die zugehörigen Abschlüsse auf. Ob Sie reichen Ihren Lebenslauf auf Französisch ein, und es ist nicht Ihre Muttersprache. Lassen Sie sich unbedingt einen Muttersprachler vorlesen. Interpunktion und Grammatik sind extrem wichtig.
  • Computerfähigkeiten: Programme, Anwendungen, Wort Verarbeitung, Datenbank, Internet-Erlebnis usw.
  • Interessen: Sie können persönliche Interessen wie Hobbys, Sport, Aktivitäten einbeziehen.

Tipps

  • Stil sollte unkompliziert sein. Verwenden Sie Standardpapier und a einfache Schriftart, wie z. B. Times New Roman (12) und Arial (10)
  • Drucken Sie Originalkopien auf hochwertigem Papier - senden Sie keine Fotokopien.
  • Ordentlich sein. Achten Sie auf die Präsentation, das Design, die Leerzeichen und die Rechtschreibung Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie keine Abkürzungen. Betonen Sie Abschnitte und wichtige Dinge mit Unterstreichungen oder Fettdruck.
  • Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf so organisiert ist, dass die Informationen leicht gefunden werden können.
  • Haben Sie einen Basis-Lebenslauf, den Sie können passen Sie sich an jeden Job an, für den Sie sich bewerben.

Weitere Informationen zum Erstellen eines französischen Lebenslaufs finden Sie in einem Lebenslaufführer .

Motivationsschreiben

Ein Deckblatt ( lettre de motivation) begleitet normalerweise einen Lebenslauf in einer Bewerbung. Im Format eines Briefes wird Ihr Tonfall und Ihre Absicht festgelegt. Auch bekannt als Anschreiben, Anschreiben, Motivationsschreiben oder Motivationsschreiben. Das Anschreiben kann sein Handschriftlich beantragt, obwohl dies heutzutage seltener erforderlich ist. Einige Arbeitgeber bitten um handschriftliche Briefe, damit sie eine Handschriftanalyse durchführen können. Dies wird in der Anzeige vermerkt.

    Format
  • Header - Standardgeschäftsbrief mit der Adresse des Absenders und anderen Informationen, den Kontaktinformationen des Empfängers und dem Datum, das entweder nach der Adresse des Absenders oder des Empfängers gesendet wird. Der letzte Teil des Headers ist eine Anrede (z. B. "Dear Hiring Manager ").
  • Einleitung - In der Einleitung wird kurz die gewünschte Position angegeben und sollte das unmittelbare Interesse des Arbeitgebers wecken.
  • Körper - Hebt Material im Lebenslauf oder Job hervor und erläutert, warum der Arbeitssuchende an dem Job interessiert ist und für den Arbeitgeber von Wert wäre. Zu den besprochenen Themen gehören normalerweise auch Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus der Vergangenheit. Wenn Sie besondere Dinge wie z Verfügbarkeitsdatum können sie ebenfalls enthalten sein.
  • Schließen - Fasst den Brief zusammen und gibt den nächsten Schritt an, den der Antragsteller erwartet. Es kann darauf hindeuten, dass der Antragsteller beabsichtigt, sich an den Arbeitgeber zu wenden, obwohl viele das mehr bevorzugen Indirekter Ansatz, einfach zu sagen, dass der Antragsteller sich darauf freut, vom Arbeitgeber zu hören oder mit ihm zu sprechen. Nach dem Abschluß erfolgt eine Bewertung ("Mit freundlichen Grüßen") und dann eine Signaturzeile. Optional kann dazu die Abkürzung "ENCL" verwendet werden zeigen an, dass es Gehäuse gibt.

Ressourcen

Einige grundlegende Vorlagen für Lebensläufe und Anschreiben finden Sie in der Anleitung zum Begleitschreiben auf Französisch .

Arbeitssuche

    Eine Checkliste, was Sie benötigen, um Ihre Karriere zu starten:
  • Lebenslauf schreiben
  • Potenzielle Arbeitgeber untersuchen
  • Stellenangebote finden
  • Anschreiben schreiben
  • Vollständige Bewerbungen
  • Interview
  • Nachverfolgen
  • Angestellt werden!

Französische Arbeitsagentur

  • Pôle e mploi ist die nationale Arbeitsagentur. Es hat eine große Anzahl von Büros im ganzen Land, die Stellenangebote und Ressourcen anbieten. Dies sind meistens manuelle und nicht qualifizierte Positionen (nur auf Französisch).
  • Das Agence pour l'Emploi de Cadres (APEC) ist die nationale Agentur für die Beschäftigung von Fach- und Führungskräften.

Suchmaschinen

Suchmaschinen Sie können eine Vielzahl von Jobs scannen und Ihre Suche nach bestimmten Kriterien eingrenzen. Es ist auch eine gute Idee, Ihren Lebenslauf online zu stellen, damit Manager für Sie eingestellt werden können. Sie können auch die Möglichkeit erhalten, sich per E-Mail über neue Jobs zu informieren verfügbar.

Organisationen

Es gibt auch Organisationen, die Arbeitssuchenden bei der Suche nach Positionen helfen innerhalb ihrer Organisation oder mit ihren Partnern.

Zeitung

Zeitungsauflistungen und Zeitschriften mögen etwas altmodisch erscheinen, aber diese Joblisten können es sein immer noch hilfreich. Sie können auch versuchen, Ihre eigene Anzeige zu schalten.

EURES

Als Teil der EU können Arbeitssuchende auf das europäische Portal zur beruflichen Mobilität EURES zugreifen. Diese Ressource enthält Informationen über freie Stellen und den Arbeitsmarkt. Darüber hinaus erhalten Sie Informationen zu den Lebens- und Arbeitsbedingungen sowie einen Lebenslauf-Veröffentlichungsservice.

Foren

Expat- und Sozialforen sind eine weitere Ressource für Arbeitssuchende. EasyExpat's Stellenangebote für Frankreich sind eine großartige Ressource. Suchen Sie nach Branche und durchsuchen Sie die neuesten Jobs.

Personalagenturen

Die meisten Agenturen sind auf einen bestimmten Bereich spezialisiert, wie z Computer, Krankenpflege, Sekretariatsarbeiten, Buchhaltung, Catering oder Bauwesen. Es gibt auch "Head-Hunt" -Agenturen, die von großen Unternehmen eingestellt werden, um Führungskräfte, Manager oder Fachleute einzustellen. Viele bieten zweisprachige Positionen an einem Verwaltungs- oder Führungsebene. Sie können sich per E-Mail registrieren, es wird jedoch wahrscheinlich ein erstes Interview angeboten, um Ihre beruflichen Erfahrungen und Ziele zu besprechen.

Karrieremessen

Karrieremessen sind eine hervorragende Möglichkeit, sich über verfügbare Jobs zu informieren und Möglichkeiten. Es gibt normalerweise eine Vielzahl von Arbeitgebern, die Sie an einem Tag besuchen und beantragen können. Der Eintritt ist in der Regel kostenlos, es kann jedoch empfohlen werden, sich online anzumelden. Bringen Sie Ihren Lebenslauf mit und kleiden Sie sich, um zu beeindrucken, da möglicherweise Interviews vor Ort stattfinden.

Vernetzung

Bei einem Job geht es manchmal darum, die richtigen Leute zu kennen. Sprechen Sie mit Freunden, Verwandten und Geschäftspartnern, um zu sehen, ob sie Verbindungen in dem Bereich haben, in dem Sie arbeiten möchten. Chatten Sie mit Expats durch die Netzwerk und halten Sie Ausschau nach Expat-Events in Paris .

Englisch unterrichten

Muttersprache Englisch Sprecher finden oft Positionen, die Englisch unterrichten. Für Sprachschulen kann es erforderlich sein, dass Bewerber TEFL-Kurszertifikate und einen Hochschulabschluss besitzen. Sie müssen über ein ausreichendes Visum verfügen Freigabe und Registrierung.

In der Regel geben die Schulen die Absicht an, ein Formular zu verwenden, sodass sich der Lehrer ein Visum sichern kann. Die Bezahlung reicht aus, um in Frankreich zu leben, ist aber normalerweise keine hochbezahlte Position. Französisch zu sprechen erhöht normalerweise Ihren Job Möglichkeiten, aber Privatschulen können englische Muttersprachler für Englisch-Immersions-Klassenzimmer einstellen, in denen kein Französisch gesprochen wird.

Suchen Sie nach einer Englisch-Lehrstelle

Vermittlungsagenturen oder Hochschulstipendienprogramme sind die besten Ressourcen für die Suche nach Lehrstellen. Die Alternative ist, direkt mit den Schulen in Frankreich Kontakt aufzunehmen.

Die Bewerber reichen in der Regel ihren Lebenslauf und ihre Bewerbung ein. Wenn die Schule zustimmt, wird der Bewerber um ein Vorstellungsgespräch gebeten. Das Interview kann aus einer Musterstunde oder einem Grammatiktest bestehen. Einige Schulen werden Lehrer direkt in eine 90-minütige Klasse werfen, in der die Schule beobachtet und entweder den Job anbietet oder nicht. Es ist üblich, dass neue Lehrer zunächst nur wenige Klassen erhalten. Ob Sie sind in der Lage, sich als zuverlässig zu beweisen und sind in der Lage, mit einer Klasse umzugehen. Sie erhalten nach und nach weitere Klassen. Einige Lehrer arbeiten an zwei Schulen oder ergänzen sie durch Privatstunden.

Agenturen :
  • Lehrassistenz für das französische Bildungsministerium in Frankreich - Programm für US-Bürger schickt bis zu 1.700 Absolventen und Absolventen zum Englischunterricht in Frankreich mit einem monatlichen Beitrag von 900 Euro.
  • International Schools Services (ISS) - Stellt Lehrer für mehr als 200 Schulen auf der ganzen Welt ein. Die Bewerber sollten über Unterrichtserfahrung und einen Bachelor-Abschluss verfügen. 2-jähriges Engagement ist die Norm.

Privatunterricht

Es ist auch eine Option, durch Privatunterricht für sich selbst zu arbeiten. Das sind normalerweise mehr pro Stunde rentabel, erfordern jedoch viel mehr Arbeit beim Finden und Halten von Kunden. Privatpersonen erhalten Sie am besten, wenn Sie Anzeigen in Wirtschaftszeitungen oder Bulletin Boards veröffentlichen oder Ihren Lebenslauf auf Expat-Websites wie Easy Expat anbieten Teaching-Joblisten . Wenn Sie über Grundkenntnisse in der Muttersprache verfügen, können Sie Ihre Kundschaft erweitern, da Sie dann mit ihnen arbeiten können Anfänger

Englisch-Zertifikate unterrichten

TESOL (auch bekannt als TEFL) ist die Abkürzung für Englischunterricht für Sprecher anderer Sprachen. Ein TESOL-Zertifikat ist am meisten Allgemeine Qualifikation erforderlich, um Englisch im Ausland zu unterrichten. Es gibt eine Vielzahl von TESOL-Kursen, die von 4-wöchigen intensiven TESOL-Kursen bei TEFL International bis zu TESOL-Online-Kursen reichen. Es ist sogar möglich kombinieren Sie einen Online-Studienabschnitt mit einem kürzeren Präsenzkurs. Neben Standard-TESOL-Zertifikatskursen gibt es auch spezialisiertere Kurse, z. B. Kurse für Business-Englisch-Unterricht oder Englisch für junge Lernende. Dort ist auch der fortgeschrittenere TESOL-Diplomkurs.

Eine weitere Option für Kurse ist WICE . Es ist ein gemeinnütziger, englischsprachiger ehrenamtlicher Verein, der beschleunigte Kurse anbietet. Kurse nehmen über vier Wochen mit Vormittagen, in denen die Praxis und die Nachmittage theoretischer und praktischer Unterrichtstechniken vermittelt werden.

Interview

Interviews sind eine Chance für ein Unternehmen, Sie kennenzulernen, bevor Sie eingestellt werden. Erforschen Sie das Unternehmen vorher das Interview, um ihre Aufgaben und Richtung zu entdecken. Es ist nicht ungewöhnlich, dass es eine Reihe von Interviews gibt, wobei die ersten 30 bis 60 Minuten dauern und weitere Besprechungen möglicherweise einen ganzen Tag dauern.

  • Ziehen Sie sich ordentlich und konservativ an.
  • Pünktlich ankommen.
  • Bringen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Visitenkarte und Kopien von Zeugnissen mit.
  • Fragen stellen. Demonstrieren Sie Ihr Wissen und Interesse.
  • Danke dem Interviewer für seine Zeit.

Vertrag

Die meisten Jobs sind auf einen Arbeitsvertrag angewiesen. Der Vertrag muss schriftlich erfolgen und kann Angaben zu Art der Arbeit, Dauer, Gehalt und Leistungen enthalten.

Es ist üblich, eine Probezeit zu einem neuen zu haben Job. Die Dauer und Anforderungen dieses Zeitraums sollten im Vertrag genau festgelegt werden, einschließlich der Frage, was geschehen soll, wenn eine Seite den Vertrag kündigen möchte.

Vollständige Informationen zu Verträgen in Frankreich finden Sie im Vertragsteil von " Work Usage ".

Zeitarbeitsagenturen

Wenn Sie kurzfristige Arbeit benötigen, gibt es Agenturen, die Sie bei einem anderen Unternehmen anstellen. Jobs können aus Büroarbeit, Babysitting, Gartenarbeit, Sicherheit oder jegliche andere Arbeit. Sie werden versuchen, zu Berufen zu passen, die zu Ihren Fähigkeiten passen. Als zusätzlicher Bonus kann manchmal kurzfristige Arbeit zu einem längeren Vertrag führen.

Adecco ist eine der größten temporären Agenturen Frankreichs. Sie bieten Positionen in allen Bereichen.

Arbeitsvisa und Genehmigungen

Für hochqualifizierte Arbeitskräfte, Investoren, Unternehmer und Absolventen von französischen Universitäten : Sie brauchen keine Arbeit Wenn Sie sich bewerben, um in diesen Kategorien in Frankreich einzutreten oder dort zu bleiben, müssen Sie eine Punktebewertung ablegen.

Für Facharbeiter : Wenn Ihnen in Frankreich ein qualifizierter Arbeitsplatz angeboten wurde und Ihr potenzieller Arbeitgeber dies ist Wenn Sie bereit sind, Sie zu sponsern, können Sie beantragen, hierher zu kommen oder zu bleiben, um diese Arbeit zu erledigen.

Ausführliche Informationen finden Sie im Abschnitt " Abreise / Visum " und im Website der französischen Grenz- und Einwanderungsbehörde.

Ausführliche Informationen finden Sie in der Visaabteilung und bei der französischen Grenz- und Einwanderungsbehörde Website. Schauen Sie sich auch den Abschnitt " Pass und Visum " des Leitfadens an.


Update 2/04/2019


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