Социальное обеспечение в Бухарест

Команды:
Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. EasyExpat.com предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ]
Английский вариант.

Примечание. Налоговый кодекс Румынии был существенно реформирован в период с 2017 по 2018 год. Ставки взносов были существенно изменены в период с 2017 по 2018 год, в частности в том, что касается разделения между долей работодателя. и доля заработной платы. Информация, упомянутая в этом руководстве, применима с 1 января 2018 года. Для получения обновленной информации, пожалуйста, обратитесь в Национальное агентство финансовой помощи Веб-сайт.

Система социального обеспечения в Румынии обеспечивает безработицу, пенсию и медицинское страхование, а также декретный отпуск для граждан Румынии, проживающих в Румынии. Граждане иностранных государств, проживающие в Румынии, также могут получить Румынское пособие по социальному обеспечению при определенных условиях.

взносы

Социальное обеспечение финансируется за счет взносов работников, работодателей и тех, кто работает не по найму.

Сотрудники и работающие не по найму люди, зарегистрированные в румынские власти автоматически зачисляются в систему социального обеспечения. При определенных обстоятельствах, члены семьи могут также быть охвачены системой социального обеспечения, если они не получают никакого дохода.

Пенсионные отчисления (CAS) Оплачиваемая работником сумма составляет 25% от валовой заработной платы. Дополнительный взнос предоставляется работодателю, если его сотрудники работают в трудных (4%) или особых (8%) условиях. Эти взносы финансируют пенсии и пенсии по инвалидности. Взносы за несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания включены в долю работодателя. Пенсионный страховой взнос работника включает взнос в размере 3,75% в дополнительные пенсионные фонды частного сектора.

Вклад в Система страхования по болезни (CASS), выплачиваемая работником, составляет 10% от общей заработной платы. Работодатель несет ответственность за взнос в размере 2,25%, предназначенный для финансирования пособий по болезни и материнству, по безработице и связанных с работой болезни. Взносы на отпуск по болезни, отпуск по уходу за ребенком и социальные пособия включены в акции работников и работодателей.

Взносы на страхование по безработице включены в долю работодателя.

Выгоды

Здоровье страховые пособия предоставляются на основе Карты социального обеспечения, которая была введена в Румынии в 2015 году. Карта социального страхования выдается Национальным домом медицинского страхования («CNAS») всем участникам программы социального страхования, и активируется семейным врачом. После активации большинство медицинских услуг бесплатно в румынских государственных больницах для владельцев Карты социального обеспечения.

Уставная больничная касса

Пособие по болезни относится к временной нетрудоспособности, потому что болезни. Все застрахованные лица имеют право на предусмотренную законом выплату пособий по болезни, если они являются работниками или работают по контрактам с поставщиками услуг и внесли свой вклад в систему медицинского страхования минимум на один месяц в течение предыдущих 12 месяцев. Больничный не распространяется на самозанятых людей.

Размер пособия по болезни составляет 75% от расчетной базы, которая является средней зарплатой человека за предыдущие 6 месяцев, и не может превышать в 12 раз значение минимальной валовой национальной заработной платы. медицинская Отпуск начинается с четвертого дня отсутствия и требует предъявления действительного медицинского свидетельства. Минимальная валовая национальная зарплата на 2018 год составляет 1900 леев.

Отпуск по беременности и родам и оплата по беременности и родам

Для того, чтобы иметь право на материнство отпуск, лицо должно внести взнос в систему медицинского страхования в течение как минимум одного месяца, прежде чем взять отпуск. Продолжительность отпуска по беременности и родам в Румынии составляет 126 календарных дней, разделенных на 63 дня до родов (отпуск по беременности и родам) и 63 дня. дни после рождения (отпуск по уходу). Оба могут компенсироваться между собой, если отпуск по уходу составляет не менее 42 календарных дней.

Материнское пособие предназначено для того, чтобы мать могла взять ребенка на работу. Количество оплата по беременности и родам составляет 85% от расчетной базы, которая является средней заработной платой вкладчика за предыдущие 6 месяцев и не может превышать в 12 раз значение минимальной валовой национальной заработной платы. Женщины, находящиеся в декретном отпуске, не могут быть уволены.

Отцы также имеют право на отпуск по уходу за ребенком максимум на пять рабочих дней в первые 42 дня после рождения ребенка.

Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания

Согласно румынскому законодательству, В случае несчастных случаев, заболеваний или инвалидности, возникающих в рабочее время или из-за опасных условий труда, участник имеет право на специальный медицинский отпуск максимум на 180 дней. Размер пособия на этот отпуск составляет 80% от средняя брутто-зарплата за предыдущие шесть месяцев.

Взаимные соглашения

Между Румынией и странами ЕС существуют соглашения о социальном обеспечении , позволяющие экспатриантам оставаться под социальным контролем своей страны. Схема безопасности на период.

Внести изменения 21/12/2018


Команды:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Рекомендуемые услуги

Переезд за границу – это большой шаг. Многое изменится, и вам придется продумать и сделать тысячу дел. Если вам удастся выбрать одну из лучших компаний по перевозке вещей за скромную цену, то это снимет большой груз с ваших плеч в хлопотное для вас время.

Наша сеть международных компаний по перевозке имущества поможет вам перевезти вашу мебель и личные вещи в Бухарест и в любую точку мира.

Заполнив формуляр ниже вы сможете получить 5 расценок из различных компаний по перевозке имущества. Эта услуга бесплатна для вас, и она поможет вам выбрать международную компанию по перевозке имущества, которая подойдет вашим требованиям и бюджету.


Есть ли у Вас комментарии или информация по этому разделу? Добавьте Ваш комментарий.


Найдите больше определений и объяснений на FAQ (Часто задаваемые вопросы).

Перейдите на, Форум чтобы больше поговорить о Социальное обеспечение в Бухарест, Работа.

Загрузить полный гид/руководство в формате PDF для эмигрантов в Бухарест

Загрузить гид: Бухарест, Румыния
  • Просмотрите в одной брошюре все статьи гида для эмигрантов.
  • Оцените большие цветные фотографии для иллюстрации каждого раздела.
  • Дополнительные карты: регион, город, соседи, улицы.