Рабочие часы в Перу

В министерстве по делам трудоустройства и профессиональной деятельности (MTPE) говорится, что максимальная средняя рабочая неделя для многих сотрудников не может превышать 48 часов . Расчет 48 часов не включает отпуска по болезни, отпуска по болезни или отпуска по беременности и родам / усыновлению / уходу за ребенком.

Ночная смена длится с 10 вечера до 6 утра. Минимальная зарплата работника в это время составляет S /. 1,012,50 (307 долл. США).

Кодекс о детях и подростках гласит, что рабочая неделя для несовершеннолетних в возрасте 14 лет - только четыре часа в день или 24 часа в неделю, а в возрасте от 15 до 17 лет - шесть часов в день или 36 часов в неделю. Трудовая деятельность несовершеннолетних НЕ ДОЛЖНА влиять на них физически или эмоционально и должна позволять им учиться.

Свободное время в Перу / Праздники

Ваше право на ежегодный отпуск или отпуск определяется законодательством и вашим трудовым договором. Законодательство дает различные права уйти с работы. Они включают:

• Годовой л карнизов
• Праздничные дни
• Декретный отпуск
• Отцовский отпуск
• Усыновление
• Отпуск по уходу

Также важно отметить, что предусмотренные законодательством периоды отпуска являются минимальными Только права, вы и ваш работодатель можете согласиться на дополнительные права.

Праздники в Лиме

В Лиме 11 государственных праздников каждый год . В праздничный день, иногда называемый выходным днем , большинство предприятий и школ закрываются. Общественный транспорт все еще работает, но часто с ограниченными расписаниями.

Список государственных праздников каждый год выглядит следующим образом:

• Новый год - 1 января
• Великий четверг - 18 апреля RIL
• Страстная пятница - 19 апреля
• День труда - 1 мая
• Праздник святых апостолов Петра и Павла - 29 июня
• День независимости - 28 и 29 июля
• Санта Роза де Лима - 30 августа
• Битва Ангамос - 8 октября
• День всех святых - 1 ноября
• Непорочное зачатие - 8 декабря
• Рождество - 25 декабря

Заработная плата в Перу

С 1 января 2019 года или = "красная"> национальная минимальная заработная плата для опытного взрослого работника увеличена до 1730,34 PEN / месяц (524,80 долл. США) .

Опытный взрослый работник для целей Национального закона о минимальной заработной плате является работником, который имеет занятость любого рода в возрасте старше 18 лет. Однако минимальная заработная плата в стране не мешает работодателю предлагать более высокую заработную плату.

Контракты на работу в Перу

Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и должен иметь два экземпляра: один или работник, другой для работодателя. Как правило, контакты должны быть заключены на неопределенный срок, Трудовой кодекс допускает заключение контрактов на определенный срок только в нескольких случаях, в частности, на сезонную или случайную работу или оплачиваемую общественную работу.

Изложение условий должно включать следующую информацию:

• Полное имя работодателя и работника
• Адрес работодателя
• Название работы или характер работы
• Дата начала работы
• Если договор является временным, ожидаемая продолжительность договора
• Если трудовой договор заключается на определенный срок, детали
• Детали периодов отдыха и перерывов, как того требует закон
• Ставка оплаты или способ расчет оплаты
• Часы работы
• Детали оплачиваемого отпуска, а также оплаты по болезни и пенсии (если есть)
• Период уведомления работодателем или работником
• Детали любых коллективных договоров, которые могут влияет на условия найма работника

прекращение

Продолжительность уведомления, на которое вы имеете право, зависит в первую очередь от вашего трудового договора. Тем не менее, компании всегда должны уведомлять об этом между и за 30 дней до его вступления в силу.

Вам также нужно будет уведомить о своем отъезде за 30 дней.

Рекомендуемые услуги