Перуанский рынок труда

Экономика Перу является одной из самых быстрорастущих среди всех стран Латинской Америки , и работодатели нанимают сотрудников в большинстве профессиональных областей. С 2002 года произошли сильные экономические изменения: годовой ВВП г В среднем рост составил 6,4%, а занятость росла на 2,4% каждый год.

Те, кто имеет опыт работы в сфере финансов, банковского дела, добычи полезных ископаемых или государственных услуг, смогут найти много возможностей трудоустройства в Перу, а также те, кто признан технические специалисты в области сельского хозяйства, машиностроения, горного дела, информационных технологий и здравоохранения.

В настоящее время в Лиме работает одна треть рабочей силы страны, и она предлагает лучшие и самые разнообразные возможности трудоустройства.

Учитывая эту потребность в опытных специалистах, растет число неграждан, которые нашли свои карьерные возможности в Перу за последние десять лет, что составляет почти 600% в период с 2000 по 2012 годы. Однако olor = "red"> Перуанский закон устанавливает, что иностранные сотрудники не могут составлять более 20% от общего числа сотрудников местной компании, даже если она принадлежит национальному или иностранному капиталу.

Навыки в спросе в Перу

Рынок труда в Перу становится все более разнообразным, а профессиональные специальности высоко ценятся.
В настоящее время работодатели ищут кандидатов, которые также имеют социально-эмоциональные «мягкие навыки», а не только необходимые технические или специализированные, а также Динамичные профессионалы, которые могут сочетать способность получать и анализировать отраслевую информацию и иметь профессиональное видение для развития как внутренних, так и внешних деловых отношений.

Резюме

Первая информация перуанской работодатель захочет увидеть ваше резюме (резюме) - подробное описание вашей работы и образовательного опыта, которое в идеале не должно превышать двух страниц.
Чтобы подать заявку на работу, вы должны разработать часть профессионального опыта и быть кратко о личной информации. Некоторые компании спросят у вас контактный номер вашей бывшей компании. Лучше всего включить его в свое резюме.

Шаблон резюме для Перу

• Личная информация: в верхней части на странице есть ваше имя, дата рождения и фотография (последние два не обязательны, но рекомендуются)
• Контактная информация: соответствующая личная контактная информация в верхней части страницы, включая: имя, номер телефона, адрес и адрес электронной почты
• Цель: должность, на которую вы претендуете
• Профессиональный опыт: Обычно эта информация указана в хронологическом порядке, начиная с самого последнего вашего трудоустройства Перечислите свою работу опыт работы: ваше название, название компании, в которой вы работали, даты вашей работы и краткое описание ваших задач и достижений в этой работе
• Образование: этот раздел должен предшествовать опыту работы если вы учитесь в школе или не посещали школу в течение одного-трех лет, в зависимости от уровня вашего опыта работы и того, насколько ваше образование соответствует вашей карьере. Если уместно для позиции, на которую вы претендуете, вы можете расширить свои степени и / или специализация
• Сертификаты и дипломы: курсы, семинары, конгрессы или конференции, которые имеют отношение к должности. Обратите внимание, если вы получили какие-либо специальные награды
• Языки: это чрезвычайно актуально для международной работы. Укажите, на каких языках вы говорите, и ваш уровень: продвинутый, средний или начальный. Укажите, можете ли вы читать, говорить или писать на каждом языке и перечислите все связанные степени. Пунктуация и грамматика чрезвычайно важно
• Компьютерные навыки: программы, приложения, обработка текстов, базы данных, опыт работы в Интернете и т. Д.
• Рекомендации: Если об этом не говорится в объявлении о работе, вы можете указать, что Рекомендации предоставляются по запросу.

В Перу желательно позвонить по телефону или отправить электронное письмо, чтобы убедиться, что они получили ваше заявление, если компания не ответит в течение четырех часов. EEKs.

подсказки

• Стиль должен быть простым. Используйте стандартную бумагу и простой шрифт.
• Печатайте оригинальные копии на высококачественной бумаге - не присылайте фотокопии.
• Будьте аккуратны. Позаботьтесь о презентации, дизайне, пробелы, и написание вашего резюме. Не используйте сокращения. Подчеркните разделы и вещи, которые важны подчеркиванием или жирным шрифтом.
• Убедитесь, что ваше резюме организовано настолько, насколько это возможно, чтобы информацию можно было легко найти.
• Вы не нужно встречаться или подписывать свое резюме.
• Имейте базовое резюме, которое вы можете настроить для каждой работы, на которую вы претендуете.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо обычно сопровождает резюме в заявлении о приеме на работу. В формате письма это устанавливает ваш тон и намерение.

• Заголовок - стандартный стиль делового письма с адресом отправителя, контактной информацией получателя и датой, отправленной после адреса отправителя или получателя. F Часть заголовка - это приветствие, в идеале адресованное человеку, который будет читать письмо (если не уверены, посетите веб-страницу компании или страницу LinkedIn).
• Введение - Во введении кратко излагаются конкретные желаемая позиция, как вы узнали об этом и краткий (в одном предложении) план того, почему он вас интересует / почему вы подходите для него. Вводный абзац должен быть направлен на то, чтобы привлечь непосредственный интерес работодателя.
• тело - Подчеркивает материал в резюме или заявлении о приеме на работу и объясняет, почему соискатель заинтересован в работе и будет полезен для работодателя. Также обсуждаемые вопросы обычно включают навыки, квалификацию и прошлый опыт.
• Закрытие - подводит итоги письма и указывает на следующий шаг, который заявитель ожидает сделать. Это может означать, что заявитель намерен связаться с работодателем; хотя многие предпочитают более косвенный подход, просто говоря, что соискатель с нетерпением ждет ответа от работодателя или общения с ним. После закрытия вы должны добавить прощальное слово («С уважением») и строку подписи.

Интервью в Перу

Интервью - это шанс для компании добраться до знаю, прежде чем нанять вас. Исследуйте компанию перед собеседованием, чтобы узнать их миссии и направления. Для них нередко бывает серия интервью, первая из которых длится 30-60 минут, а дальнейшие встречи могут занять целый день.

• Оденьтесь аккуратно и консервативно.
• Прибыть вовремя.
• Принесите свое резюме, визитную карточку и копии сертификатов.
• Задавать вопросы. Продемонстрируйте свои знания и интерес.
• Спасибо интервьюеру за свое время.

Заработная плата в Перу

С 1 января 2019 года национальная минимальная заработная плата для опытного взрослого работника увеличилась до 1730,34 пенсов в месяц (524,80 долларов США) с 1693,40 пенсов в месяц (513,60 долларов США) в декабре 2018 года.

Э Опытный взрослый работник для целей Национального закона о минимальной заработной плате является работником, имеющим любую работу в возрасте старше 18 лет. Однако минимальная заработная плата в стране не мешает работодателю предлагать более высокую заработную плату.

каникулы

Следующие дни являются официальными праздничными днями в году:

• 1 и 2 января: Новый год
• 29 и 30 марта: четверг и пятница перед Пасхой
• 1 мая: День труда
• 24 июня и 29-е: дни Инти Райми (святых инков) и святых апостолов Петра и Павла
• 28 и 29 июля: дни независимости
• 30 августа: День "Санта Роза де Лима"
• 8 октября: Ангамос Бой
• 1 ноября: день всех святых
• 8 и 25 декабря: День Непорочного Зачатия и Рождество

Поиск работы в Перу

При поиске работы в Перу рекомендуется получить ef = "https://www.migraciones.gob.pe/index.php/permiso-especial-para-firmar-contratos-pefc/"> специальное разрешение на подписание контрактов в Перу ( Permiso para firmar contratos en Perú ), которое позволит вам подписать обе работы d договоры аренды, а также доступ к работе, предложения по обучению и другие услуги, предлагаемые правительством.

Лучшие ресурсы для поиска рабочего места:

Поисковые системы

Поисковые системы позволяют сканировать большое разнообразие работы и сузить поиск по определенным критериям. Это также хорошая идея, чтобы опубликовать свое резюме в Интернете, чтобы менеджеры по найму могли найти вас. Они также могут позволить вам подписаться на получение уведомлений по электронной почте о появлении новых рабочих мест.
Ниже приведены крупнейшие поисковые системы доступны в Перу.

• OLX
• исх = "https://aptitus.com/?gclid=EAIaIQobChMIr5Wx0qzo4AIVhvhRCh2EnwKFEAAYASAAEgLg7PD_BwE"> Aptitus
• Computrabajo
• Действительно Перу
• Bumeran

Объявления и агентства

Большинство агентств специализируются в определенной области, такой как компьютеры, уход за больными, работа секретаря, бухгалтерский учет, вентиляция или строительство. Существуют также агентства «Охота за головами», которые наняты крупными компаниями для найма руководителей, менеджеров или специалистов.

Чтобы найти подходящее агентство, поищите href = "https://www.paginasamarillas.com.pe/servicios/agencias-de-empleo"> агентства по трудоустройству "на желтых страницах.

СМИ

Несколько газет, радио или телепрограмм имеют полезный раздел объявлений. Есть предложения работы для руководители и специалисты, а также разделы, посвященные конкретным профессиям, таким как обучение, компьютеры и медиа.
Они включают:

• Перу 21
• ref = "https://larepublica.pe/"> La República
• Эль Комерсио
• Diario Correo
• ref = "http://larazon.pe/"> La Razón
• La Primera (первая бесплатная газета в Лиме)
• Diario Perfil

Карьера F арии

Ярмарки вакансий - отличный способ узнать о доступных вакансиях и возможностях. Существует множество работодателей, которых вы можете посетить за один день. Вход, как правило, бесплатный, но регистрация в Интернете может быть поощрена. Принесите свое резюме и одеваться, чтобы произвести впечатление, так как могут быть интервью на месте.
Вы можете узнать о предстоящих ярмарках в вашей отрасли на домашней странице базы данных Lima Expo

сетей

Иногда найти работу - значит знать правильных людей. Поговорите с друзьями, семьей и деловыми контактами, чтобы узнать, есть ли у них связи в той области, где вы хотели бы работать.

События экспатов также могут быть отличным способом узнайте, как другие эмигранты нашли работу, и посмотрите, есть ли в их компании какие-либо вакансии. Используйте социальные сети, такие как Facebook , Twitter , Linkedln или экспатриантов.

Рабочие визы и разрешения

Вы можете поехать в Перу с вашего рабочего места уже ssigned. Однако, если вы сначала хотите приехать в страну в качестве туриста, чтобы успокоиться, прежде чем искать рабочее место, вы можете сделать это до истечения срока действия вашей туристической визы.

В этом случае вам нужно будет представить некоторые документы Национальное руководство: оригинал и копия действующего паспорта и Андской миграционной карты (TAM), платеж в Banco de la Nación за разрешение (S16 - 5 долларов США) f = "https://www.migraciones.gob.pe/formularios/f-004.pdf"> Изменение визового качества для мигрантов - заполнено свойство F004, чтобы изменить статус визы на резидента / работника и т. д.

Пожалуйста, обратитесь к разделу « Паспорт и виза » руководство для полной информации.

Преподавание английского (или любого другого языка)

Англоязычные эмигранты пользуются большим спросом для преподавания английского языка. Языковые школы обычно требуют, чтобы абитуриенты были аборигенами и высшее образование Вы должны иметь надлежащее оформление визы и регистрацию. Большинство школ предоставят вам намерение нанять, чтобы вы могли получить визу.

Языковые школы в Перу

Самый простой способ начать преподавание английского языка - это найти школу. Лучшие ситуации - это компании, которые платят адекватно и помогают оформить визовые документы. Эти должности могут быть труднодоступными, и существует жесткая конкуренция за лучших.

Кандидаты обычно представляют свое резюме и заявление, и если школа одобряет, заявитель будет предложено пройти собеседование. Интервью может состоять из выборочного урока или грамматического теста. Некоторые школы бросают учителей в течение 90-минутного класса, где школа наблюдает и предлагает работу, или нет.
Обычно новые учителя сначала получают только несколько уроков. Если они смогут доказать свою надежность и справиться с классом, им будет постепенно предоставляться больше классов. Некоторые учителя работают на двух школы или также дают частные уроки.
Преподавание в государственном секторе является наиболее прибыльной формой обучения. Эти работы трудно найти без опыта и лучшей квалификации. Эти позиции предлагают оплачиваемые отпуска, отлично зарплата и хорошая пенсия.

Частная языковая инструкция

Это также возможность давать частные уроки. Они обычно более выгодны в час, но требуют гораздо больше работы по поиску клиентов. Лучший способ для привлечь частных студентов - это разместить рекламу в деловых газетах, на досках объявлений или предложить свое резюме на сайтах экспатов, таких как списки вакансий Easy Expat . Имея базовый родной язык навыки помогут расширить вашу клиентуру, так как вы можете работать с начинающими.

Рекомендуемые услуги