Система социального обеспечения в Панаме находится в ведении Министерства социального развития ( Ministryio de Desarrollo Social). Это министерство, в противном случае известное под аббревиатурой MIDES, занимается страховыми программами для пенсий, здоровья и безработицы.

Номер социального страхования в Панаме

Панамские граждане получают карту социального страхования с уникальным идентификационным номером.

Будучи эмигрантом, вы должны подать заявление на получение Сертификата или в аффилированность в Фонд социального страхования Панамы. Иностранцы должны это сделать, когда они прибудут Панама в Национальном управлении по миграции ( Servicio Nacional de Migración Panamá ). Если они одобрены, они могут получить свой сертификат аффилированной карты в течение пяти рабочих дней. Один му Чтобы получить сертификат, дайте следующие документы:

• Письмо с просьбой о сертификации
• Оригинал и копия паспорта заявителя
• Оригинал и копия социального обеспечения заявителя Карта

Взносы на социальное обеспечение в Панаме

Работники в Панаме должны ежемесячно вносить свой вклад в социальное обеспечение. Если валовой ежемесячный доход составляет 500 бальбоа (500 долларов США) или менее, 7,5% их доходы будут направлены на социальное обеспечение. Если человек зарабатывает более 500 бальбоаг в месяц, 7,5% по-прежнему выплачивается на социальное обеспечение, а еще 6,5% - на индивидуальный счет и 1% на старость и страхование по нетрудоспособности. Работодатели также вносить свой вклад в социальное обеспечение.

Преимущества социального обеспечения в Панаме

Все жители и граждане Панамы могут получить пенсионные пособия после достижения определенного возраста. Для женщин этот возраст составляет 57 лет. Для мужчин это 62.

Некоторые из преимуществ включают:

• 50% вычет стоимости в кинотеатрах и концертах
• 30% вычетов на общественном транспорте, таких как автобусы, лодки и поезд
• Вычет 25% по цене самолета Билеты
• 50% вычет стоимости отеля с понедельника по четверг и 25% с пятницы-воскресенья
• 25% -ный вычет на счет в ресторане

Женщины могут взять отпуск по беременности и родам на три месяца. Многие женщины в Панаме возьмут отпуск на шесть недель до рождения своего ребенка, а через шесть недель - на три месяца. Для мужчин отпуск по уходу за ребенком допускает три дня оплачиваемого отпуска. Сотрудник должен сообщить своему работодателю как минимум за неделю до оставлять.

Те, кто являются безработными, временно больными или инвалидами, не имеют права на получение каких-либо пособий. Однако есть частные компании, которые помогают людям с ограниченными возможностями.

Рекомендуемые услуги