  ]Английский вариант. |
Caisse Национальной де Organismes де Prévoyance Sociale (CNOPS) приходится на государственный сектор. Марокко также частные системы социального обеспечения, Caisse Национальной де Sécurité Sociale (НКСО).
Есть два небольших схем, RCAR местных государственных служащих и временных работников и Caisse Marocaine де Retraite (CMR), которая управляет число не за счет взносов пенсионного обеспечения для старых бойцов сопротивления, гражданских и военных пенсий по инвалидности и других специальных платежей, которые постепенно из.
Существует еще ограничен охват, а лишь около 24 процентов населения осуществляется в рамках всех этих средств.
Страховании по болезни
Преимущества социального обеспечения в Марокко включать декретный отпуск, болезни и инвалидности пособия, компенсации инвалидности, пенсии, пособия и смерти.
Взносы
Он является обязательным для всех работодателей к участию в общественной программе. Работодатели несут ответственность за поступление всех сотрудников в программе. Русские считаются равными частью марокканского горе rkforce и они вносят свой вклад и выгоды, а также.
Работодатели способствовать примерно 6 процентов от заработной платы компании на социальное обеспечение, в то время как работники способствуют 3 процентов от заработка. Эта сумма автоматически списывается с заработной платы сотрудников.
Преимущества
Отпуск по болезни - Большинство наемных работников и учеников, имеют право на отпуск по болезни со специальными системами для государственных служащих. Самозанятых, не имеют права. Утверждать, льготы, страхователь должен иметь по крайней мере 54 дней взносов в предыдущие шесть календарных месяцев страхового покрытия. Дополнительные требования действительны только после по крайней мере шести дополнительных дней взносов. Выгода составляет около 66,7 процента от средней ежедневной заработной платы покрыты, полученные в течение шести месяцев до недееспособности. Пособие выплачивается с четвертого дня нетрудоспособности.
Пособие по инвалидности: пенсия составляет 50 процентов среднемесячного застрахованного дохода за последние 96 месяцев, плюс 1 процент от среднемесячного заработка за каждый 216 дней страховых превышает 3240 дней, до 70 процентов. Максимальная средняя заработная плата для расчета выгоды 6000 дирхамов.
Оставшийся в живых Преимущества: Пособия 50 процентов умерших пенсии, выплачиваемые вдова (вдовец).
Сиротский пенсионных : Льготы на 25 процентов покойного пенсия, выплачивается на каждого удовлетворяющего критериям сиротой. Все пенсии по потере кормильца комбинированного не должен превышать 100 процентов покойного пенсии.
Отпуск по беременности
Пособие по материнству составляет 100 процентов от средней заработной платы покрыты ежедневно, полученных в шести календарных месяцев до предполагаемой даты родов. Это оплачивается в течение 14 недель. Минимальное пособие 66,7 процента минимальной заработной платы.
Международные договоры
Марокко имеет несколько двусторонние соглашения о социальном обеспечении с другими странами. Эти страны Франции, Бельгии, Испании, Швеции, Германии, Дании, Румынии, Ливии, Туниса, Канады и Португалии. Уточните у вашего посольства для уточнения деталей и условий.
Внести изменения 10/01/2012
Переезд за границу – это большой шаг. Многое изменится, и вам придется продумать и сделать тысячу дел. Если вам удастся выбрать одну из лучших компаний по перевозке вещей за скромную цену, то это снимет большой груз с ваших плеч в хлопотное для вас время.
Наша сеть международных компаний по перевозке имущества поможет вам перевезти вашу мебель и личные вещи в Касабланка и в любую точку мира.
Заполнив формуляр ниже вы сможете получить 5 расценок из различных компаний по перевозке имущества. Эта услуга бесплатна для вас, и она поможет вам выбрать международную компанию по перевозке имущества, которая подойдет вашим требованиям и бюджету.