Закон предусматривает рабочие переговоры свои рабочие часы и дни работы с работодателями. Это 'Flexi-работа ". Договоренность между работодателем и работником подлежит максимум сорока (40) часов в рабочая неделя, между любым количеством дней и в течение максимум двенадцати (12) часов для любого рабочего дня. Все семь (7) дней недели считается нормальной продолжительности рабочего дня. применяется Сверхурочная после сорока (40) часов работы или за работу, выполненную на согласованных выходные дни и государственные праздники.

За эти дни банков, правительственных учреждений, школ и других мест для общественных услуг закрыты. Частный бизнес может открыть субъекту Соглашение с рабочими и оплаты ставок сверхурочных. Некоторые предприятия позволяют работникам торговый день перед Рождеством. Это свободное время на регулярной день работы в дни, предшествовавшие Сочельник. Розничные имеют тенденцию оставаться открыт до способ после полуночи в канун Рождества и Нового года, чтобы сделать большую часть сезона покупок и приспособить покупателей.

Выходные между Страстную пятницу и Пасхальный понедельник, или какого-либо периода, когда праздничные предшествует или следует непосредственно выходные, называется длинные выходные для людей, которые работают с понедельника по пятницу. Из-за городом поездки популярны вокруг этого время.

. Пятница является нормальным для платье вниз на некоторых рабочих местах Это означает джинсы, когда применяются обычно брюки или юбки; или поло, когда, как ожидается, оксфорды. В HR люди в некоторых рабочих местах могут быть обеспокоены с ношение мини-юбок, флип-флоп, активного спортивной или кроссовки на любой день на работе.

Общие рекомендации по моды на работе применяются на Ямайке, в том числе предпочтения для деловых цветов. Эти ожидания находятся в расслабленном состоянии в зависимости от того, где вы работаете. Для например, работает в офисе против открытом воздухе, а также требование для формальности в обстановке.

По соглашению, наемные работники отделены от наемных работников (например, обследований рабочей силы по HREF = "http://statinja.gov.jm/LabourForce/Newemploymentstats.aspx"> STATIN). Наемные работники имеют почасовая рейтинга сотрудников, как правило, выплачивается еженедельно. Наемные работники платят фиксированную базовую ставку, ежемесячно. Рабочие, выплаченные по задаче или сдельной, как правило, сгруппированы с наемных работников.

Расчетов с контрагентами может занять до четырех недель для обработки после представленный фактура утвержден. Больше фирм и государственных органов уделяют сотрудникам и подрядчикам, используя прямой переводы на счета в банках. Требование, как правило, что приписывают счет в финансовом учреждении зарегистрировано для передачи ACH. Эти механизмы дешевле для введения оплаты и удобнее для сотрудников.

Там есть удобство общественной и частной парковкой в ​​городе; но это ограничено. бесплатные парковочные места мало чем ближе в сторону бизнес-центров, как Нью-Кингстон, коммерческих центров, как Half Way Tree или Монтего-Бей, и места с большим количеством офисов адвокатов как в центре города Кингстон. Компании, как правило зарезервировать парковочные места для менеджеров и высших взлетов на персонал.

Обед, как правило, один час между полуднем и 2 часа дня. Вы можете позволить ваши коллеги должны знать и принимать час вне этого промежутка времени.

Ямайка сильна на промышленных прав работодателей и работников. Это включает

• Право на избыточности оплату работников, уволенных по причинам избыточности
• Право на минимальную заработную плату следует уделять отдельным категориям работников
• Право на отпуска и отпуска по болезни с сохранением содержания, беременности и родам с оплатой и
• Право на труд на заводе с определенными положениями для безопасности и удобства

В трудовых споров трибунал (IDT) слышит вопросы, возникающие между работодателем, работником и профсоюзом, в том числе требований нарушений в условиях занятости. Но IDT занимается только если нет оплаты в уровне Рабочее место и стороны считают, что они исчерпаны усилия между собой по урегулированию.

Обратите внимание, что работников основных служб не разрешается бастовать. секторы основных услуг являются вода, газ, здоровье и Транспорт.

Существует федерация Ямайка работодателей - единственным профсоюз, представляющий работодателей на Ямайке. Гарантии Федерации и продвигает интересы работодатели во всех вопросах, затрагивающих отношения между работодателями и работниками.

Рекомендуемые услуги