Социальное обеспечение в Загреб

Команды:
Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. EasyExpat.com предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ]
Английский вариант.

Система социального обеспечения Хорватии обеспечивает здоровье, пенсионное обеспечение и страхование по безработице, а также по беременности и родам и помощь семьям, для всех граждан Хорватии. Иностранные граждане, которые работают в Хорватии для хорватских работодателей также может иметь право получать пособия по социальному обеспечению.

взносы

Социальное обеспечение основывается на взносах , уплачиваемых работниками, работодателями, те , кто не по найму, а также государства.

Для пенсионного страхования, страхователь платит 20% от своего заработка, если застраховано по социальному страхованию только и 15% от их заработка, если застрахованные в рамках социального страхования и обязательного индивидуальной системы счета. Для получения более подробной информации, смотрите раздел "пенсионщики". Эти взносы также финансов по инвалидности и по случаю потери кормильца и производственной травмы и преимущества профессионального заболевания.

Для болезни и отпуска по беременности и родам, самозанятые лица способствуют 15% своих доходов, работодатели способствуют 15% заработной платы, охватываемого, а государство покрывает расходы по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам для безработных и новорожденных по уходу за детьми.

Как работодатели, так и государства внести свой вклад в фонды по безработице, а государство покрывает общую стоимость семейных пособий.

Выгоды

Уставной оплаты больничных листов

Там нет минимальный период , необходимый для пособий по болезни; вместо этого, назначенный врачом в первичном медицинском учреждении будет определять права и продолжительность пособия по болезни за первый период нетрудоспособности. Хорватский институт медицинского страхования определяет дополнительные периоды права.

Преимущества предоставляются на срок до 6 месяцев. После этого, комиссия инвалидность Хорватского института пенсионного страхования решает, если застраховано имеет право на получение пенсии по инвалидности.

Преимущества в диапазоне от 70% до 100% от застрахованного средней заработной платы. Работодатель несет ответственность за первые 42 дней отпуска по болезни (в течение беременности, отпуска по беременности и родам или участия в Родиной, за исключением War), а хорватское институт медицинского страхования выплачивает в дальнейшем.

Декретный отпуск и материнство Pay

Декретный отпуск в Хорватии очень щедрым. Матери предоставляется за 28 дней до предполагаемой даты рождения и через шесть месяцев после даты рождения при полной оплате.

Беременные женщины должны брать отпуск за 28 дней до предполагаемой даты рождения и, по крайней мере 42 дней после рождения без перерыва. После этого обязательного периода, мать может вернуться к работе неполный рабочий день, если она хочет, или она может предоставить ей неиспользованный отпуск к отцу.

Родительский отпуск обеспечивает дополнительное время от работы по уходу за маленькими детьми и может быть использован либо отца или матери в последовательных или непоследовательных периодов, пока ребенок достигает восьми лет.

Кроме того, можно взять неоплачиваемый карьеры перерыв, пока ребенку не исполнится три года возраста, в течение которых профессиональные обязательства подвешены, но здоровье страхование и пенсионное страхование поддерживаются.

Семейное пособие также доступно родителям и опекунам , которые являются хорватские граждане, которые держат постоянный вид на жительство и которые проживают в Хорватии , по крайней мере , 3 лет, а также иностранным гражданам, временного пребывания, чей дом страны имеют двустороннее международное соглашение о социальном обеспечении с Хорватией. Размер пособия в зависимости от дохода, но, по крайней мере 199 до 299 куны в месяц на одного ребенка.

Номер национального страхования Номер / социального обеспечения

Identifikacijski Broj Osobni (OIB) является постоянным идентификационный номер , присвоенный каждому юридическому лицу , проживающего в Хорватии. Он состоит из 11 случайных цифр и не содержит какой-либо личная информация.

OIB обязан платить налоги, открыть счет в банке, зарегистрировать автомобиль и приобрести недвижимость.

Иностранные граждане, получившие временную визу автоматически назначается OIB. В противном случае, применяя для OIB довольно проста, однако, форма заявки (Zahtjev ZA odredivanjem я dodjeljivanjem osobnoga identifikacijskog broja) находится в хорватском. Может быть HREF = "http://www.porezna-uprava.hr/en/EN_obrasci/Documents/PINrequest.pdf"> скачать с официального OIB сайта. После заполнения формы, представить его в местный налог офис.

Внести изменения 14/03/2016


Команды:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Рекомендуемые услуги

Переезд за границу – это большой шаг. Многое изменится, и вам придется продумать и сделать тысячу дел. Если вам удастся выбрать одну из лучших компаний по перевозке вещей за скромную цену, то это снимет большой груз с ваших плеч в хлопотное для вас время.

Наша сеть международных компаний по перевозке имущества поможет вам перевезти вашу мебель и личные вещи в Загреб и в любую точку мира.

Заполнив формуляр ниже вы сможете получить 5 расценок из различных компаний по перевозке имущества. Эта услуга бесплатна для вас, и она поможет вам выбрать международную компанию по перевозке имущества, которая подойдет вашим требованиям и бюджету.


Есть ли у Вас комментарии или информация по этому разделу? Добавьте Ваш комментарий.


Найдите больше определений и объяснений на FAQ (Часто задаваемые вопросы).

Перейдите на, Форум чтобы больше поговорить о Социальное обеспечение в Загреб, Работа.

Загрузить полный гид/руководство в формате PDF для эмигрантов в Загреб

Загрузить гид: Загреб, Хорватия
  • Просмотрите в одной брошюре все статьи гида для эмигрантов.
  • Оцените большие цветные фотографии для иллюстрации каждого раздела.
  • Дополнительные карты: регион, город, соседи, улицы.