Рынок труда Монреаля

Монреаль является экономическим центром Квебека, и его городской район вносит значительную часть ВВП. Важные отрасли Монреаля включают производство продуктов питания, кино, банковское дело и финансы, сектор нанотехнологий. или экологические технологии, информационные технологии, аэрокосмическая промышленность и, что наиболее важно, сектор услуг.

Интерактивный инструмент Канадского рынка труда CIC позволяет вам исследовать тенденции рынка труда для каждой провинции и территории Канады.

Экспаты на рынке труда

Разнообразие отраслей Монреаля предлагает экспатриантам множество возможностей для выхода на рынок, но конкуренция здесь ожесточенная, поскольку здесь имеется сильная местная рабочая сила. я Там также есть много отличных учебных заведений, позволяющих новым членам присоединяться к рабочей силе каждый день. Также существуют строгие требования, которым должны соответствовать иностранцы, чтобы получить разрешение на работу.

Свободное владение иностранным языком Английский или французский необходимы для поиска работы в Канаде. Имейте в виду, что языковые требования для работы по выбранной вами профессии в Канаде могут отличаться от требований, предъявляемых к иммиграции в Канаду. Гражданство и иммиграция Канада предлагает бесплатный онлайн-инструмент для самооценки .

Прежде чем канадская компания сможет нанять иностранного работника, она должна получить заключение о рынке труда в отделе кадров и социального развития. Canada / Service Canada, который оценивает влияние иностранного работника на рынок труда Канады или то, как предложение работы иностранному рабочему повлияет на рабочие места в Канаде. Если вы получили работу в Канаде и ваш работодатель получили заключение рынка труда, позволяющее нанять вас, вы должны подать заявление на разрешение на работу в Службу гражданства и иммиграции Канады. (См. Наш раздел «Паспорт, виза и разрешения»).

Несмотря на эти препятствия, они применимы не ко всем профессии и личности. Если у вас есть особый опыт работы в области, где наблюдается нехватка рабочей силы (например, в секторе здравоохранения), или если вы готовы и способны проявлять усердие и настойчивость, вы можете найти идеальную работу в Монреале.

F oreign верительные грамоты

Право на иммиграцию в Канаду не означает, что ваше образование, опыт работы и профессиональные данные автоматически признаются в Канаде. Вы должны иметь аккредитацию своей квалификации, прежде чем работать в регулируемая промышленность в Канаде. Около 20% рабочих мест в Канаде регулируются, включая рабочие места в сфере здравоохранения, финансовых услуг и юридического сектора. Такие профессии, как сантехники, плотники и парикмахеры, также подлежат провинциальным и территориальным правила, а также академические требования и требования к опыту работы. Эти рабочие места регулируются с целью защиты здоровья и безопасности населения, а также для обеспечения того, чтобы профессионалы соответствовали требуемым стандартам практики и компетентности.

Правительство Канады Справочное бюро для иностранных специалистов отвечает за предоставление информации и справочные услуги по признанию иностранных сертификатов, чтобы помочь работникам, прошедшим международную подготовку, применить свои навыки для работы в Канаде. В Квебеке, The évaluation relative de s études effectuées hors du Québec (сравнительная оценка исследований, проведенных за пределами Квебека) - это документ, который устанавливает соответствие между образовательной системой Квебека, ее основными дипломами и исследованиями, полученными за пределами Квебека. В http://www.cicic.ca/ "target =" _ blank "> Канадский информационный центр по международному учету полномочий обеспечивает оценку и признание полномочий с целью трудоустройства, признание предшествующего обучения, Общие руководящие принципы во благо Практика оценки иностранных полномочий. Узнайте больше о проверке ваших учетных данных в Immigration Québec .

Резюме

Резюме против резюме

• Резюме - краткий обзор работы и образовательного опыта. Видно в Северной Америке при приеме на работу. Обычно одна страница.
• CV (curriculum vitae) - подробнее Подробно рассмотрим работу и образовательный опыт. Видно в Европе, на Ближнем Востоке и в Азии. Обычно две или более страниц.

Для большинства вакансий в Канаде требуется резюме, но в Квебеке термины CV и резюме, как правило, используются как синонимы. < font color = "red"> Для большинства должностей требуется сокращенное резюме в Квебеке. Расширенное резюме почти всегда ожидается на руководящих должностях, должностях юриста, профессора, врача или ученого, которые требуют большего количества страниц для подробных образовательных и c Более подробная справочная информация. Если не уверены, что требуется - спросите.

Макет

• Контактная информация: соответствующая личная контактная информация вверху страницы, включая: имя, номер телефона, номер факса, физический адрес и адрес электронной почты.
• Профессиональный опыт : Обычно эта информация приводится в хронологическом порядке. Перечислите свой опыт работы: вашу должность, название компании, в которой вы работали, даты вашей работы и краткое изложение описание ваших достижений и навыков в этой работе
• Образование: этот раздел должен предшествовать опыту работы, если вы учитесь в школе или не ходили в школу от одного до трех лет, в зависимости от вашего уровня опыта работы и насколько ваше образование соответствует вашей карьере.
• Сертификаты и дипломы: курсы, семинары, конгрессы или конференции, имеющие отношение к должности. Отметьте, получили ли вы какие-либо особые награды.
• Языки: это очень важно для международной работы. Перечислите, на каких языках вы говорите и ваш уровень: продвинутый, средний или начальный. Укажите, можете ли вы переводить, говорить или писать на каждом языке, и перечислите связанные с ним степени. Если вы отправляете свое резюме на языке, который не является вашим доминирующим, обязательно сначала попросите носителя языка прочитать его . Пунктуация и грамматика чрезвычайно важны.
• Компьютерные навыки: программы, приложения, текстовый редактор, база данных, опыт работы в Интернете и т. д.
• Интересы: вы можете включать личные интересы, такие как хобби, спорт, занятия.

подсказки

• Стиль должен быть простым. Использовать стандартная бумага и простой шрифт, например Times New Roman (12 шрифтов) или Arial (10).
• Печатайте оригинальные копии на высококачественной бумаге - не отправляйте фотокопии.
• Будьте аккуратны. Позаботьтесь о презентации, дизайне, пространствах и написание вашего резюме. Не используйте сокращения. Выделите разделы и важные вещи подчеркиванием или жирным шрифтом.
• Убедитесь, что ваше резюме максимально организовано, чтобы можно было легко найти информацию.
• Ты сделаешь не нужно датировать или подписывать свое резюме.
• Имейте базовое резюме, которое вы можете адаптировать к каждой вакансии, на которую претендуете.

Immigration-Québec предлагает полезную статью о подготовке ref = "http: //www.immigration-Québec.gouv.qc.ca/en/employment/looking-finding/curriculum.html" target = "_ blank"> CV.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо обычно сопровождает резюме в заявлении о приеме на работу. В формате письма устанавливает y наш тон и намерение. Также известно как сопроводительное письмо, сопроводительное письмо, мотивационное письмо или мотивационное письмо. В отличие от Франции, в Квебеке не принято писать рукописные письма.

Формат
• Заголовок - Стандартный бизнес l etter, с адресом отправителя и другой информацией, контактной информацией получателя и датой, отправленной после адреса отправителя или получателя. Заключительная часть заголовка - это приветствие (например, «Уважаемые менеджеры по найму»).
• Введение - Во введении кратко излагается конкретная желаемая должность, и оно должно быть составлено таким образом, чтобы заинтересовать работодателя.
• Тело - выделяет материал в резюме или заявлении о приеме на работу и объясняет почему соискатель заинтересован в работе и будет полезен для работодателя. Кроме того, обсуждаемые вопросы обычно включают навыки, квалификацию и прошлый опыт. Если есть какие-либо особые моменты, такие как дата доступности, они могут быть также включены.
• Заключение - подводит итог письма и указывает следующий шаг, который кандидат ожидает сделать. Это может указывать на то, что заявитель намеревается связаться с работодателем, хотя многие предпочитают более косвенный подход: просто заявив, что заявитель будет ждать ответа от работодателя или разговора с ним. После закрытия - прощание («С уважением»), а затем линия подписи. При желании можно использовать сокращение «ENCL», чтобы указать, что есть вольеры.

Поиск работы

Контрольный список того, что вам нужно для начала карьеры:
• Напишите биографию (CV)
• Изучите потенциальных работодателей
• Найдите возможности работы
• Напишите сопроводительные письма
• Заполните заявление о приеме на работу
• Опрос
• Следовать за
• Получить работу!

Поисковые системы

Поисковые системы позволяют сканировать большое количество вакансий и сужать вниз по поиску по определенным критериям. Также неплохо разместить свое резюме в Интернете, чтобы менеджеры по найму могли вас найти. Многие сайты также позволяют подписаться на уведомления по электронной почте о появлении новых вакансий. Кроме того, есть несколько правительств Канадские службы, призванные помочь вам в поиске работы, такие как национальный банк вакансий или провинциальный Emploi Québec < / а>. Другие правительственные учреждения, которые могут помочь вам в поиске работы, включают: Club de recherche d'emploi du Centre-Ville , Carrefour Jeunesse-Emploi , Centre Génération Emploi , Fondation ressources-jeunesse .

• http://jobsearch.monster.ca/
• http://www.jobshark.ca/caeng/city.cfm?cityid=22&city=quebec
• http://www.wowjobs.ca/
• http://www.careerbeacon.com/quebec
• http://ca.indeed.com/
• http://www.jobboom.com/en/
• http://www.workopolis.com/EN/job-search/montreal-quebec-jobs
• http://www.hirecanada.ca/
• http://quebec.fr.craigslist.ca/jjj/
• http://quebec.kijiji.ca/f-emplois-W0QQCatIdZ45

Форумы

Экспаты и социальные форумы - еще один ресурс для ищущих работу. Списки вакансий Easy Expat для Канада - отличный ресурс. Ищите по отраслям и просматривайте последние вакансии.

Газеты и местные публикации

Объявления в печати или в газетах онлайн также могут быть отличным ресурсом. Ищите работу в их разделе занятости предложения.

• Globe and Mail (выберите «Работа» над окном поиска))
• Montréal Gazette

Вы также можете разместить собственное объявление в газете. Это может привести к большему количеству спама, чем ответов, но этот вариант может быть эффективным.

Агенства по набору персонала

Агентство по трудоустройству или подбору персонала - это организация, которая Он подбирает работодателей для сотрудников. Государственные агентства Emploi Québec является таким агентством, многие частные компании также действуют как агентства по трудоустройству. Большинство агентств специализируются в определенной области, такой как компьютеры, уход, секретарская работа, бухгалтерский учет, общественное питание или строительство. Есть также агентства по поиску голов, которые нанимаются крупными компаниями для найма руководителей, менеджеров или профессионалов.

Агентства:
• Adecco
• Kovasys.com - IT кадровая компания из Монреаля
• Headhuntersdirectory.ca
• Охотничий персонал
• Kelly Services
• Manpower Professional
• Народный банк

Временные агентства

Если вам нужна краткосрочная работа, есть агентства, которые найдут для вас работу в другой компании. Работа может включать в себя офисную работу, присмотр за детьми, садоводство, охрану или другие виды работы. Они постараются найти профессии, которые соответствуют вашим набор навыков. В качестве дополнительного бонуса иногда краткосрочная работа может привести к более длительному контракту. Это может быть популярным путем для иностранных рабочих, въезжающих в Канаду. Иностранные работники могут иметь возможность решить проблему нехватки навыков, например, работать с лицами, обеспечивающими уход, и получить доступ к страна.

Разрешение на работу требуется для большинства временных рабочих мест в Канаде. Если вы являетесь временным работником из страны, которой требуется виза для въезда в Канаду, вы также должны подать заявление на визу временного резидента через гражданство и иммиграцию. Канада. Для получения более подробной информации обратитесь к разделу руководства «Паспорт, виза и разрешения».

Ярмарка вакансий

Ярмарки вакансий - отличный способ узнать о доступных вакансиях и возможностях. Обычно есть множество работодателей, которых вы можете посетите за один день и подайте заявку на несколько позиций. Вход обычно бесплатный, но часто приветствуется онлайн-регистрация. Принесите свое резюме и оденьтесь, чтобы произвести впечатление, так как на месте могут быть собеседования.

Канадские ярмарки вакансий также проводятся за рубежом, чтобы привлекать рабочих для миграции в Канаду. Многие из этих международных ярмарок вакансий посвящены отраслям, например ярмарки вакансий в энергетике, горнодобывающей промышленности и машиностроении.

Immigration Québec предлагает информацию о ярмарках вакансий за рубежом и правилах:
ref = "http: //www.immigration-Québec.gouv.qc.ca/en/index.html" target = "_blank"> http: //www.immigration-Québec.gouv.qc.ca.

Сети

Из-за времени и затрат, связанных с рекламой вакансии, многие вакансии заполняются. формально. Это означает, что иногда дело больше в том, кого вы знаете, чем в том, что вы знаете. Известный как рынок «скрытой работы» информация о доступной работе часто распространяется через менеджеров, сотрудников, деловых знакомых, друзей и родственников. Сеть есть лучший способ поиска работы на скрытом рынке труда. Поговорите с друзьями, семьей и деловыми контактами, чтобы узнать, есть ли у них связи в районе, где вы хотели бы работать. Поднимите свой профиль в социальных сетях и расскажите о себе находясь в поиске. Существуют также профессиональные социальные сети, такие как Linkedin, которые позволяют людям устанавливать деловые контакты.

Опрос

Интервью - это шанс для компании понять знать вас, прежде чем нанять вас. Интервью могут быть простыми неформальными встречами между вами и потенциальным работодателем или официальными интервью между вами и группой людей с заданными вопросами. Это не редкость, когда проводится серия интервью, особенно для руководящих должностей. Изучите компанию перед собеседованием, чтобы узнать ее миссии и направления. первая длится 30-60 минут, а последующие встречи, возможно, займут целый день.

• Одевайтесь аккуратно и консервативно.
• Приходите на интервью немного раньше, хотя бы на 15 минут. Опаздывать даже на минуту - табу.
• Принесите свое резюме, визитку и копии свидетельств.
• Задавать вопросы. Продемонстрируйте свои знания и интерес.
• Поблагодарите интервьюера за потраченное время.

Обычно после собеседования звонят по телефону, чтобы поблагодарить интервьюера (ов) и / или узнать о статусе процесса найма. Это можно сделать через несколько дней или пару недель после собеседования, в зависимости от даты закрытия процесса подачи заявки.

Договор

Большинство рабочих мест основано на трудовом договоре. Контракт должен быть в написать и включить детали:

• Срок действия контракта
• Место работы сотрудника
• Описание резиденции и ее обитателей
• Описание вакансии
• Рабочий график
• Заработная плата и другие условия
• Условия проживания (если применимо)
• Транспортные расходы (если применимо)
• Сборы за найм (если применимо)
• Обязанности работодателя

Часто бывает испытательный срок на новой работе. Испытательный срок - это испытательный срок, обеспечивающий, что работодатель оценит и оценит сотрудника, чтобы определить, подходит ли он или она для долгосрочной работы в организации. Длина и требования этого Срок должен быть подробно описан в контракте и обычно составляет 60-90 дней.

Для получения дополнительной информации о рабочих стандартах обратитесь к нашему разделу «Использование в работе».

Рабочие визы

Если вы хотите работать в Канаде, вы должны подать заявление на работу. разрешение в качестве квалифицированного рабочего, временного работника или target = "_ blank"> Номинант от провинции. В большинстве случаев вам нужно будет подать заявку до прибытия в Канаду. У вас будет гораздо более короткое ожидание, если вы можете квалифицироваться как спонсируемый соискатель или получить предложение о работе, которое вы получили от своего собственными силами или через провинциальную номинальную программу. Разрешение на работу обычно стоит 150 долларов на человека, но общая сумма не будет превышать 450 долларов в случае группы из трех или более артистов-исполнителей и их сотрудников, которые подают заявки одновременно и место.

Согласно Соглашению между Канадой и Квебеком, Квебек устанавливает собственные иммиграционные требования. Квебек отбирает квалифицированных рабочих в два этапа.

1. Вы должны сначала обратиться в f = "http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/en/index.html" target = "_ blank"> Правительство Квебека.
2. Затем заявители должны подать отдельное заявление в CIC на постоянное место жительства.

В настоящее время бумажные заявки на новые электронные mployer занимает около 75 дней, а онлайн-заявки - около 74 дней; бумажные заявки на одного и того же работодателя занимают около 80 дней, а онлайн-заявки - около 74 дней. Время обработки может меняться и обновляется еженедельно сайт CIC .

Дополнительную информацию о разрешениях на работу см. В нашем разделе «Паспорта, визы и разрешения».

Преподаватель иностранного языка

Обучение - это обычное дело «стартовая» или временная работа. Поскольку Монреаль двуязычный, это может быть английский, французский или даже другой язык, на котором вы свободно говорите. Учителя обычно работают в языковой школе, где им предоставляется расписание занятий. Хотя это редко бывает или предлагая льготы, этого может быть достаточно, чтобы жить. Лучшие кандидаты имеют высшее образование, сертификат преподавателя (например, TEFL ) и опыт преподавания или преподавания. коучинг.

Чтобы найти работу, большинство людей обращаются напрямую в языковые школы. Наиболее эффективно это делается лично, когда часто проводятся собеседования на месте. Всегда берите с собой резюме и будьте готовы к собеседованию. Вы также можете связаться со школами из за границей. Некоторые школы с осторожностью принимают на работу, пока кандидат не приедет в страну.

Это тоже вариант работать на себя. Частные уроки обычно более прибыльны в час, но требуют много тяжелой работы, чтобы найти свои собственные. клиентов. Лучший способ привлечь частных студентов - разместить рекламу в деловых газетах, на досках объявлений или предложить свое резюме в наших списках вакансий для эмигрантов в Канада.

Для получения дополнительной информации о рабочем обучении прочтите « Советы и истории преподавания за рубежом ».

Visa

Большинство учителей приезжают в Канаде, организовав собственный транспорт, проживание и визы. Есть некоторые программы, которые упорядочивают эти практические детали, но большинство из них нанимают учителя, когда они приезжают. Однако, если вы не получили визу, но получили образование положение, большинство школ сообщат вам о намерении принять на работу, чтобы вы могли получить соответствующую визу. Для получения более подробной информации обратитесь к разделу руководства «Паспорт, виза и разрешения».

Рекомендуемые услуги