Государственные пенсионные планы в Болгарии

Болгарский пенсионный план основан на четырех основных принципах:

• Первый столп - Общественные пенсии - В Болгарии существует социальная и минимальная пенсия. Социальные пенсии являются avai для людей старше 70 лет, у которых семейный доход меньше, чем гарантированный государством доход в течение 12 месяцев после выхода на пенсию. Минимальная пенсия составляет 115% от социальной пенсии и выплачивается лицам с низким доходом или неполной рабочей историей.
• Второй компонент - обязательные индивидуальные счета . Два типа обязательных индивидуальных счетов - это профессиональные и универсальные пенсионные фонды. Профессиональные средства предназначены для сотрудников в опасных условиях, которые могут достигнуть пенсионного графа y и работодатель работника вносит взносы. Универсальная пенсия распространяется на сотрудников и самозанятых.
• Третий компонент - добровольные пенсионные планы - эти планы полностью финансируются mes с отдельными учетными записями.
• Четвертый столп - Добровольные профессиональные схемы - охват этого плана определяется коллективными договорами или трудовыми договорами и управляется ручками ионных фондов управляющих компаний.

Кто имеет право на болгарскую пенсию?

Сумма возраста и количества лет участия в пенсионном плане должна составлять не менее 100 для мужчин и 94 для женщин, для получения государственной пенсии. Если требования к продолжительности обслуживания не выполняются, возраст выхода на пенсию составляет 65 лет для мужчин и женщин, а также для 15-летнего вспомогательного обслуживания.

Выход на пенсию не требуется, как только общий возраст было достигнуто, но многие болгары уходят на покой, когда это применимо. Досрочный выход на пенсию возможен для лиц, работающих в опасных производственных условиях, таких как учителя, военные и полиция.

Взносы на болгарский пенсионный план

Ставка взносов на пенсию составляет 17,8% от валового страхового дохода. Для лиц, родившихся после 1959 года, ставка взносов для первого уровня составляет 12,8%, а 5% - на второй уровень. Работодатель оплачивает 56% общий взнос, а остальные 44% - от имени сотрудника. Уровень взносов для военных и полицейских составляет 40,8% и оплачивается государством.

Преимущества болгарской пенсии

Пенсии индексируются в июле каждый год с процентом что соответствует 50% роста индекса потребительских цен плюс 50% роста страховых доходов в предыдущем году.

Первый столп администрируется Национальным институтом социального обеспечения, который отвечает за выплату пенсии и пособия по социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности, материнства и безработицы.

Компания Пенсионные планы в Болгарии

В Болгарии мало компаний, которые предлагают пенсионные планы. Большинство компаний соблюдать государственные пенсионные планы. Однако это более распространенный вариант среди эмигрантов.

Если вы работаете в международной компании или международном правительстве, проконсультируйтесь с вашим договором о планах компании.

Частные пенсионные планы в Болгария

Частные пенсионные планы в Болгарии относятся к категории пенсионного плана второго уровня, называемого обязательными индивидуальными счетами. Они могут быть универсальным пенсионным фондом или профессиональным пенсионным фондом. Индивидуальный пенсионный сберегательный счет управляются лицензированной частной пенсионной компанией.

Пенсионные планы Expat в Болгарии

Несколько стран заключили двустороннее соглашение с Болгарией, которое позволяет годам работать в Венгрии, чтобы рассчитывать на их государственную пенсию в своей родной стране. Не забудьте ознакомиться со своим государственным планом о деталях и если есть соглашение о социальном обеспечении с Болгарией.

Кроме того, ваша пенсия может быть заморожена из вашей страны.

Рекомендуемые услуги