Специальный налоговый режим для иностранных руководителей в Бельгии - RSI - (планируется, чтобы помочь предприятиям, которые сталкиваются с высокой стоимостью труда) административный циркуляр, выпущенный ежегодно директоров Тион налог.

Условиями являются:
- Занятые иностранных граждан
- Выполнение обязанностей, требующих специальных знаний и ответственности (это должны быть функции directio п).
- Работа временно в Бельгии (бельгийский дочерней группы / компании на международном уровне).

Эти рамки должны были размещены в Бельгии предприятий чуждо работы временной основе, или на работу непосредственно за рубежом бельгийской компании, дочерней иностранной компании.

Временного пребывания легко очевидном, что S дети получают образование за рубежом или владение движимого или недвижимого имущества за границей или даже существование договора страхования жизни, сбережений, медицинское страхование, банковские счета за рубежом ... и т.д. .

Налогооблагаемого валового будут выплачиваться после вычета всех расходов, связанных с эмиграции, а именно: какой-либо компенсации от работодателя, чтобы покрыть расходы, связанные с осуществлением отряд, проводя в результате переселения и развития жилья в Бельгии, обучение для детей, разница в стоимости жилья и стоимости жизни, путешествия, финансовые потери (inoccupat иона из основных его жилище). Но Существуют ограничения на эти вычеты.

Преимущество специального налога при условии подачи заявки, которые должны быть рассмотрены работодателем с ACK, чтобы директор дипломатической службе.

Большим преимуществом статуса экспатриантов: Он считается нерезидентом условии, что она не фиксирует его дома постоянно в Бельгии. Следовательно, только относительно заработной платы этой деятельности в Бельгии облагаются подоходным налогом с точки зрения общего права.

Источник: http://www.fontaneau.com/cfe782.htm

В более общем плане: http://www.fiscalonline.com/ft_fiscalite_expatries.htm


[13-04-2006]