Benefícios em Taipei

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Funcionários aceitam trabalho não oferece apenas sobre o salário, mas sobre os benefícios que acompanham muitas posições. Se o requerente em Taiwan é um indivíduo ou responsável por uma família, benefícios dos empregados são um "emprego regalia" que muitos candidatos procuram.

A maioria das empresas de Taiwan fornecer carros para os funcionários-chave. Os carros devem ser substituídos a cada 3-5 anos, 100.000 km. Algumas empresas dão empréstimos de carro aos seus empregados. Por exemplo, os representantes de vendas pode receber empréstimos sem juros para comprar um carro e um subsídio de quilometragem para cobrir o combustível, impostos, seguros, depreciação e manutenção. O empréstimo, geralmente de 80% do preço de compra, será reembolsado ao longo de quatro anos.

Pagar bônus como uma outra forma de benefícios. pagamentos de bônus são variável, subindo e descendo com o desempenho de uma empresa. Como bônus, não são considerados pagamentos periódicos no âmbito da lei, eles podem ser excluídos do cálculo do salário médio.

quadro social do clube é outro benefício comum. Cerca de metade das empresas multinacionais em Taiwan dar filiação a um clube para os gestores. Os clubes mais comumente utilizados são os Yuan Shan Club (The Grand Hotel Club), PIBC, e Lai Lai Sheraton .

Update 10/12/2010


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