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Se você é um cidadão de um país da UE ou do EEE, pode trabalhar e viver na Suécia livremente durante três meses, após o que será necessário obter uma autorização de residência. Outros cidadãos devem solicitar uma autorização de residência e trabalho na embaixada sueca ou consulado do seu país antes de sua chegada na Suécia. Contratos de trabalho na Suécia pode ser para uma duração pré-determinada, ou por um período indefinido de tempo. De um modo geral não pode ser contratado a título experimental por um período superior a seis meses. Embora os contratos verbais são juridicamente válidas, é sempre melhor ter uma escrita, sempre que possível.
De acordo com a legislação europeia para os empregadores devem fornecer aos funcionários uma declaração por escrito, indicando as condições do seu emprego dentro do primeiro mês de começar o trabalho. Se possível, tente conseguir um contrato escrito ou declaração oficial de trabalho de seu empregador antes de você realmente se deslocar para assumir o cargo. Não há salário mínimo na Suécia. A maioria dos trabalhadores suecos são sindicalizados. Oficialmente não há uma 40-hora de trabalho weekin Suécia, embora alguns empregadores oferecem menos horas. O período legal de férias é um mínimo de vinte e cinco dias de trabalho por ano, e da idade de reforma oficial é de sessenta e cinco para homens e mulheres, embora geralmente se pode continuar a trabalhar até a idade de sessenta e sete se alguém quiser.
No caso de você ficar doente e não pode ir para o trabalho que ainda deve ser pago por até duas semanas de ausência por doença por ano, embora você não será pago a todos para o primeiro dia em que faltar ao trabalho. Se você tem estado doente durante mais de duas semanas e já não recebem subsídio de doença a partir do seu empregador que você pode ter direito a subsídio de doença. Você normalmente precisa de um atestado médico se você precisa de faltar ao trabalho por mais de um semana.
Em alguns campos de trabalho poderá ter de obter suas habilitações autorizados ou de alguma forma comprovável, na Suécia. Para saber se isso se aplica a sua área de trabalho de consultar o sítio da Agência Nacional Sueca para o Ensino Superior:
Ou o sueco Ponto Nacional de Referência para as Qualificações :
Sueco feriados em 2008:
Nyårsdagen dia 1 de janeiro (Ano Novo)
6 de janeiro julho trettondedag (Epifania)
21 de março långfredagen (Good Friday)
Påskdagen 23 de março (domingo de Páscoa)
24 de março påsk annandag (Páscoa)
1 de maio Första maj (May Day) e himmelsfärds Kristi Dag (Dia da Ascensão)
11 de maio pingstdagen (Domingo de Pentecostes)
6 de junho nationaldag Sveriges (Dia Nacional da Suécia)
21 de junho midsommardagen (Midsummer Day)
1 de novembro Alla dag helgons (Dia de Todos os Santos)
Juldagen 25 de dezembro (Natal)
26 de dezembro julho annandag (Boxing Day)
Update 15/05/2008
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