Como encontrar trabalho em Barcelona

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Uso de Barcelona como um importante porto, destino comercial, centro de produção e permitiu-lhe prosperar. No entanto, uma elevada taxa de desemprego, a economia em queda, ea importância de falar espanhol ou catalão limitar o grupo de trabalho. Bancária e de logística setores são proeminentes, com o crescimento do governo empurrando nas áreas de TI e tecnologia.

Expats no mercado de trabalho

O mercado de trabalho em Madrid é mais favorável para os estrangeiros, mas há trabalho a ser encontrados em Barcelona. Não é fácil, por isso prepare-se com
- Poupança,
- Os conhecimentos linguísticos e
- Determinação.

Expats que falam espanhol e Inglês vão encontrar-se com uma grande vantagem. Há oportunidades em empresas e organizações internacionais de turismo.

Resume / CV

Retomar contra CV

  • Currículo - breve resumo do trabalho e da experiência educacional. Proeminente em os EUA quando se candidata a emprego. Tipicamente uma página.
  • CV (curriculum vitae) - Mais um olhar em profundidade no trabalho e experiência educacional. Proeminente na Europa e no Oriente Médio. Normalmente duas ou mais páginas.

Disposição

Espanha geralmente usa um CV. . As empresas internacionais estacionadas no país podem preferir um currículo, mas isso deve ser indicado no anúncio. Prepare as duas versões de um Espanhol e Inglês do seu currículo apenas se você é fluente em ambas as línguas.

    O CV deve conter:
  • Informações para contato: Informações para contato pessoal, na parte superior da página, incluindo: nome, número de telefone, número de fax, endereço, endereço de e-mail, data e local de nascimento, sexo, estado civil e número de filhos. Currículos podem ser mantidos em arquivo por longos períodos, de modo que quaisquer detalhes do contato que você dá deve permanecer preciso a longo prazo. É comum que uma foto profissional a ser incluído.
  • Experiência Profissional: Geralmente essas informações são listados em ordem cronológica. Liste a sua experiência de trabalho com: seu título, o nome da empresa que trabalhava, as datas de seu emprego, e uma breve descrição de suas realizações nessa posição. Quaisquer lacunas na história do trabalho deve ser explicada.
  • Educação: Este seção deve vir antes da experiência de trabalho se você estiver na escola ou ter sido fora da escola por um a três anos, dependendo do seu nível de experiência de trabalho e relevância do seu ensino é a sua carreira. Universidades de grande nome pode pegar alguns recrutadores atenção.
  • Certificados e Diplomas: Cursos, seminários, congressos ou conferências que são relevantes. Observe se você recebeu todas as honras especiais.
  • Idiomas: Isso é extremamente relevante para um trabalho internacional. O língua principal em Barcelona é o espanhol, mas a linguagem de negócios para empresas multinacionais tende a ser Inglês. Liste os idiomas que você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Apontar se pode traduzir, falar ou escrever em cada linguagem e lista todos os graus associados. Se você está enviando seu currículo em um idioma diferente do seu idioma nativo, certifique-se de ter um falante nativo lê-lo primeiro.
  • Conhecimentos de informática: Programas, aplicações, processamento de texto, banco de dados, experiência na Internet, etc
  • Interesses: Você pode incluir interesses pessoais, tais como passatempos, esportes, atividades.

Dicas

  • CVs devem ser simples e sério. Estilo chamativo não é respeitada.
  • Use papel comum e uma fonte simples, tais como Times New Roman (fonte 12) ou Arial (10) da fonte
  • Imprimir cópias originais em papel de alta qualidade - não enviar fotocópias.
  • Seja puro. Tome cuidado com a apresentação, design, espaços e ortografia do seu currículo. Pontuação e gramática são extremamente importantes. Não use abreviaturas.
  • Verifique se o seu CV é tão organizado quanto possível, para que as informações podem ser facilmente encontrados.
  • Você não precisa namorar ou assinar o currículo.
  • Ter um currículo base que você pode ajustar a cada trabalho que você está se candidatando.

Carta de Apresentação

Uma carta geralmente acompanha um CV em um pedido de emprego. No formato de uma carta, que estabelece o tom e intenção.

    Formato
  • Cabeçalho - estilo padrão de carta de negócios, com o endereço do remetente e outras informações, as informações de contato do destinatário, ea data de envio após uma do remetente ou o endereço do destinatário. A parte final do cabeçalho é uma saudação (por exemplo, "Querido contratação de gerentes").
  • Introdução - A introdução brevemente afirma a posição específica desejada, e deve ser projetado para capturar a interesse imediato da entidade patronal. Você pode dirigir a carta ao "Estimado Sr. / Sra" ou "Señor Muy / a Mio / a", embora, é melhor enviar a carta diretamente para a pessoa encarregada do recrutamento.
  • Corpo - ma Destaques terial na aplicação currículo ou trabalho, e explica porque o candidato a emprego está interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, assuntos discutidos incluem, tipicamente, as habilidades, qualificações e experiência passada. Se houver algum especial pontos a serem observados como a data de disponibilidade, eles podem também ser incluídos.
  • Encerramento - resume a letra e indica o próximo passo a requerente espera tomar. Pode indicar que o requerente pretende entrar em contato com o empregador, embora muitos favorecem a abordagem mais indireta de simplesmente dizer que o candidato olhar para a frente para ouvir de falar ou com o empregador. Você pode assinar com algumas expressões formais, tais como: "En Espera de sus noticias, le Saluda atentamente ". Opcionalmente, a abreviatura" ENCL "pode ​​ser usado para indicar que existem gabinetes.

Recursos

Para alguns modelos básicos de CVs e cartas de apresentação, tente Laboratório de carreira, Grande CV , ou o Centro de Recursos da carreira .

Pesquisa de emprego

    A lista do que você precisa iniciar a sua carreira:
  • Escrever um curriculum vitae (CV)
  • Empregadores potenciais de investigação
  • Encontre oportunidades de emprego
  • Escrever cartas
  • Completos pedidos de emprego
  • Entrevista
  • Follow-Up
  • Obter contratado!

Depois de ter concluído o seu CV, é hora de procurar emprego.

Motores de busca

Sites de recrutamento on-line permitem personalizadas de trabalho de pesquisas e alertas de novas posições. Você também pode enviar um CV para a contratação de gerentes.

Os candidatos a emprego também pode aplicar diretamente nos sites da empresa. As empresas anunciam suas vagas em "Recursos Humanos" (recursos humanos), "empleo" (emprego) ou sob "Trabaja parágrafo nosotros" ("O trabalho para nós").

Serviço de Emprego Público espanhol Estado

O Estado do Emprego Público espanhol Service (Servicio Público de Empleo Estatal ou Spee) é um serviço de emprego com uma rede nacional de centros de emprego.

    Para se inscrever você deve ser:
  • Mais de 16
  • Segure um documento de identidade ou p assport
  • Endereço permanente

Networking

Amigos, parentes e conhecidos são ótimos recursos para obter pistas sobre as posições. Muitas contratações são feitas através de conexões (enchufe), para pedir ao redor e colocar para fora o palavra que você está procurando.

EURES

Como parte da UE, os candidatos a emprego podem acessar os europeus de mobilidade de emprego do portal EURES . Este recurso fornece informações sobre o trabalho vagas eo mercado de trabalho. Ele também fornece informações sobre condições de vida e de trabalho, e um CV postagem serviço.

Jornal

Jornal trabalho pós oferece em sua seção de localizador de trabalho "Aquí hay trabajo". A maioria está publicado o jornais diários (n quartas-feiras e fins de semana) e revistas especializadas e revistas especializadas. Os candidatos a emprego também pode postar um anúncio desejado para uma taxa.

Feiras da carreira

Feiras de carreira oferecem uma excelente vista sobre o mercado de trabalho espanhol e posições disponíveis. Há geralmente uma série de empregadores, muitas vezes com uma indústria específica. Os candidatos devem estar preparadas com um CV, cartões de visita e qualificações. Em algumas feiras, os candidatos enviar o seu CV com antecedência. Carreiras Feira motor de busca pode ajudá-lo a encontrar um evento em sua área.

Ensino de Inglês

Inglês de língua expatriados estão em alta demanda para o ensino Inglês. Idioma escolas geralmente exigem que os requerentes têm certificados de cursos TEFL e um diploma universitário. Você deve ter uma autorização de visto adequado e de registro. A maioria escolas irá fornecer-lhe a intenção de empregar de modo que você pode obter um visto.

Escolas

A maneira mais fácil de começar o ensino de Inglês é encontrar uma escola. As melhores situações são as empresas que pagam de forma adequada e auxiliar na obtenção de documentos de visto concluída. Estas posições podem ser difíceis de encontrar e não há forte concorrência para a maior.

Os candidatos costumam apresentar seu currículo e aplicação, e se a escola aprova, o requerente será convidado para uma entrevista. O entrevista pode ser constituída de uma aula de amostra ou um teste de gramática. Algumas escolas jogará professores em direito para uma classe de 90 minutos onde a escola observa e nem oferece o trabalho, ou não.

Posições são muito mais facilmente disponíveis no privado escolas de idiomas. Os salários são mais baixos do que nas escolas estatais e os contratos não podem beneficiar o professor assim que ler cuidadosamente. Muitas escolas têm cursos de verão e acampamentos.

É comum para os novos professores para receber apenas algumas classes em primeiro lugar. Se eles são capazes de provar-se fiável e são capazes de lidar com uma classe, eles serão gradualmente dada mais classes. Alguns professores trabalham em duas escolas ou, ainda, dar aulas particulares.

Ensino no setor estatal é a cepa mais lucrativa de ensino. Esses trabalhos são difíceis de obter, sem experiência e as melhores qualificações. Estas posições oferecem as férias pagas, salário excelente, e uma boa pensão.

Aulas Particulares

É também uma opção para trabalhar para si mesmo, dando aulas particulares. Estes são geralmente mais rentável por hora, mas requerem muito mais trabalho a encontrar clientes. A melhor maneira de fazer os alunos privados é colocar anúncios em jornais de negócios, em quadros de avisos, ou oferecer o seu currículo no site como expat Expat listagens Fácil de trabalho. Tendo nativa básico competências linguísticas vai ajudar a expandir a sua clientela, como você pode então trabalhar com iniciantes.

Pagar

Salários são geralmente baixos, como é o custo de vida. As taxas horárias variam de 12 a 30 euros por hora. Um salário por hora de 20 de euros por hora, seriam considerados como mais do que suficiente. Os melhores salários e benefícios são para os professores que fixam posições com as empresas, mas as escolas de idiomas são o melhor lugar para tornar-se empregado.

Ensinar inglês Certificados

TESOL (também conhecido como TEFL) é a sigla para o Ensino de Inglês para Falantes de Outras Línguas. Um certificado TESOL é a qualificação mais comum necessário para ensinar Inglês no exterior. Há uma grande variedade de cursos TESOL disponíveis, que variam de 4 semanas de intensivo, sala de aula baseados em TESOL cursos com TEFL Internacional, para cursos TESOL estudou online. É ainda possível combinar um período de estudo on-line com uma menor em sala de aula baseado curso. Além dos cursos TESOL certificado padrão também há cursos mais especializados, tais como cursos para o ensino de Inglês para negócios, ou de ensino de Inglês para jovens aprendizes. Existe também o curso diploma mais avançado TESOL.

Entrevista

As entrevistas são uma oportunidade para uma empresa para conhecê-lo antes de contratá-lo. Pesquisa da empresa antes da entrevista para descobrir as suas missões e direção. Pratique um "discurso" básicas sobre quem você é eo que você faz. Tentar usar a mesmas palavras-chave que você usou em seu currículo.

  • Vestido de forma limpa e conservadora.
  • Seja na hora.
  • Traga o seu CV, cartão de visita, e as cópias dos certificados.
  • Há um grande respeito por idade e profissional títulos, para abordar todos os presentes pelo título e sobrenome.
  • Faça perguntas. Demonstrar o seu conhecimento e interesse.
  • Agradeça ao entrevistador para o seu tempo. Você também pode enviar um follow-up cartão de agradecimento.

Temporário Agências

Se você estiver na necessidade do trabalho de curto prazo de qualquer tipo, existem agências que você vai encontrar emprego com outra empresa. Como um bônus adicional, às vezes curto prazo trabalho pode levar a mais contrato.

Vistos de Trabalho e Título de

Um visto de trabalho é necessário para cidadãos extra-comunitários que pretendam trabalhar na Espanha. Isto é, independentemente de um contrato de trabalho foi celebrado por uma empresa espanhola ou estrangeira, ou se o trabalho é remunerado ou não. Atividades de agências de emprego temporário e provisório também exige uma autorização de trabalho.

Para informação completa, consulte o "passaporte, visto e Licenças" seção.


Artigo relacionado: Passaporte e Visa em Espanha

Update 19/06/2012


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