  ]Versão em Inglês aqui. |
Coreano lei exige que todos os trabalhadores estrangeiros ser coberto pelo National Health Insurance Corporation. No entanto se o empregador deve implementar a cobertura, em nome do empregado ou do empregador, que deve fazê-lo a si próprio depende de uma série de fatores. Os empregadores não são obrigados a oferecer cobertura para os funcionários que trabalham menos de 60 horas por mês ou se empregam menos de cinco estrangeiros.
Os benefícios do seguro são as mesmas para estrangeiros residentes e cidadãos coreanos e os trabalhadores independentes tenham a mesma cobertura dos demais trabalhadores. trabalhadores estrangeiros que trabalhavam para um empregador que não é obrigada a fornecer a cobertura pode obter o seu cartão próprio seguro de saúde.
Este cartão pode ser recusado por clínicas e hospitais privados, mas não por clínicas e hospitais do governo operado. Esteja preparado, no entanto, ter que pagar um depósito, até um robusto, antes de receber qualquer tratamento - a maioria dos institutos de aceitar cartões de crédito, bem como ca sh.
Private apólices de seguro médico e seguro de viagem pode ser comprado na Coreia, se você não tiver um plano de seguro global (veja a seção relevante para mais informações).
Para obter mais informações sobre os benefícios da chamada NPS Central Linha de Informação em 1355 (Inglês-falante é normalmente
Update 17/05/2010
Sempre que fizer uma mudança internacional, estará a dar um passo muito largo. Muitas coisas estão a mudar e você terá milhares de coisas em que pensar e a tratar. Se conseguir selecionar uma das melhores empresas de mudanças que efetua mudanças a preço modesto, poderá assim retirar um grande peso dos seus ombros em tempos revoltos.
A nossa rede de empresas de mudanças internacionais poderá fazer a mudança dos seus móveis e pertences em Seul e para qualquer lado do mundo.
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