  ]Versão em Inglês aqui. |
Observe que, de acordo com as leis trabalhistas peruanas, o país não oferece nenhum benefício para o desemprego.
A Compensação por Tempo de Serviço (CTS) pretende proteger a existência do empregado após o término da emprego. Esse valor é acumulado ao longo do tempo a partir do primeiro dia de trabalho. Para garantir que a compensação esteja disponível, o empregador deve garantir o CTS duas vezes por ano (15 de maio e novembro) em uma conta bancária que pode ser escolhida pelo funcionário. Para cada mês de calendário concluído, 1/12 do salário deve ser depositado na conta bancária selecionada. Portanto, no final do ano, todo o depósito deve ser aproximadamente igual a um salário mensal.
Para se beneficiar do CTS, o funcionário deve ter na empresa há pelo menos um mês completo.
Update 7/05/2019
Sempre que fizer uma mudança internacional, estará a dar um passo muito largo. Muitas coisas estão a mudar e você terá milhares de coisas em que pensar e a tratar. Se conseguir selecionar uma das melhores empresas de mudanças que efetua mudanças a preço modesto, poderá assim retirar um grande peso dos seus ombros em tempos revoltos.
A nossa rede de empresas de mudanças internacionais poderá fazer a mudança dos seus móveis e pertences em Lima e para qualquer lado do mundo.
O preenchimento do formulário fornecido no final da presente comunicação, permiti-lo-á de solicitar até 5 orçamentos de várias empresas de mudanças. Este serviço é isento de custos e ajudá-lo-á a selecionar uma empresa de mudanças internacional que estará de acordo com as suas necessidades e orçamento.