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Como um centro de comércio marítimo e corporações internacionais, o Panamá adere a um ambiente de trabalho ocidental das 9 às 5.
O horário comercial padrão no Panamá é das 8h às 5h ou às 18h. dos países da América Central e do Sul fazem longas pausas para o almoço e o Panamá não é exceção. O almoço é normalmente das 13:00 às 14:00.
Os escritórios do governo geralmente podem operar até mais cedo, começando às 7h30 e terminando às 16h30.
Juntamente com a Argentina, o Panamá tem um dos maiores salários mínimos entre toda a América Latina . Recentemente, em dezembro de 2017, foi aprovada uma reforma do salário mínimo que elevou os salários médios aproximadamente 6,5 por cento. Desde janeiro de 2018, o novo salário mínimo está na faixa de US $ 318 a US $ 925,59 por mês (anteriormente entre US $ 303 e US $ 869 em 2017).
O salário médio que se pode ganhar em O Panamá depende do campo de trabalho e experiência. Mas, em média, um trabalhador típico em um campo que não exige um diploma ganha entre US $ 350 e US $ 450 por mês.
Existem três tipos de contratos de trabalho que um o empregador e o empregado podem assinar: um contrato provisório por três meses, um contrato de 12 meses ou um contrato indefinido.
Para os trabalhadores estrangeiros, uma cópia é guardada para eles, enquanto o empregador e o Ministério do Trabalho também obtêm cópias.
Um empregador deve avisar com pelo menos dois meses de antecedência para demitir um funcionário. Eles também devem fornecer uma notificação por escrito indicando o motivo da rescisão.
Se um A empresa oferece férias pagas, geralmente só entra em vigor depois de um funcionário estar com uma empresa há pelo menos 11 meses. De lá, eles podem receber de sete a trinta dias de férias pagas.
As empresas normalmente fecham para a Quinta-feira Santa e a Sexta-Feira Santa (final de março), Natal, Ano Novo e Dia dos Mártires em 9 de janeiro.
Update 23/06/2018
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