Mercado de trabalho maltês

O mercado de trabalho maltês está cheio de oportunidades para indivíduos que falam inglês ou multilíngues com qualificações relevantes.

Os setores de tecnologia da informação (TI) e financeiro de Malta são particularmente aberto a expatriados, com escassez de desenvolvedores qualificados, falantes de inglês, diretores financeiros, contadores, analistas de negócios, gerentes de TI, web designers e designers gráficos e auditores. Há também uma escassez de profissionais qualificados que falam inglês enfermeiras em Malta.

Os setores de ESL e turismo também estão particularmente abertos a expatriados que falam inglês ou multilíngues.

Currículo

Malta usa o sistema Europass CV, um CV padronizado para os estados membros da UE. Se você não estiver familiarizado com a diferença entre um CV e um currículo, consulte o artigo da EasyExpat, " CV versus Currículo?"

Você pode baixar um Europass CV te mpla aqui.

Esquema

Um CV Europass para Malta deve conter:

• Informações de contato: Informações de contato pessoais relevantes na parte superior da página, incluindo: nome, número de telefone, número de fax, endereço e endereço de e-mail.
• Informações pessoais: Embora não sejam essenciais em um currículo, você pode ser solicitado a fornecer sua nacionalidade, sexo e data de nascimento por potenciais empregadores em Malta.
• Fotografia: Uma fotografia não é essencial num CV, mas é normalmente solicitada pelos empregadores em Malta.
• Experiência Profissional : Geralmente isso as informações são listadas cronologicamente, começando com a experiência mais recente. Liste sua experiência de trabalho com: seu cargo, o nome da empresa em que trabalhou, as datas de seu emprego e uma breve descrição de suas realizações nesse trabalho.
• Educação: Esta seção deve vir antes da experiência de trabalho se você estiver na escola ou estiver fora da escola por um a três anos, dependendo do seu nível de experiência de trabalho e da relevância de sua educação para sua carreira. A experiência educacional deve ser listada começando com a mais recente.
• Certificados e Diplomas: Cursos, seminários, congressos ou conferências relevantes em relação ao cargo. Observe se você recebeu algum honras.
• Idiomas: Isso é extremamente relevante para um trabalho internacional. Liste quais idiomas você fala e seu nível (avançado, intermediário ou iniciante) de acordo com a estrutura europeia comum (grade de autoavaliação europeia sistema de nível, C1-A1). Indique se você pode traduzir, falar ou escrever em cada idioma e listar os graus associados. Se você está enviando seu currículo em inglês e não é seu primeiro idioma, certifique-se de ter um falante nativo leia-o primeiro. Pontuação e gramática são extremamente importantes.
• Habilidades e Competências de Informática: Liste programas, aplicativos, processamento de texto, banco de dados, experiência na Internet, etc. Liste seu nível de conhecimento ( iniciante, conhecimento básico, conhecimento avançado, etc.) Liste em que contexto eles foram adquiridos (por exemplo, através de treinamento, trabalho, seminários, atividades de lazer, etc.)
• Habilidades e Competências Sociais: Liste habilidades e competências sociais (por exemplo, espírito de equipa, boa capacidade de comunicação) e através de que contextos foram adquiridos (por exemplo, através de formação, seminários de trabalho, etc.)
• Habilidades e Competências Organizacionais: Liste as habilidades e competências relacionadas ao coordenação e administração de pessoas, projetos, orçamentos, etc. e em que contextos foram adquiridos.
• Interesses: Você pode incluir interesses pessoais, como hobbies, esportes e atividades.
• motorista licença: Informe se você possui uma licença e para qual categoria de veículo (se aplicável).

Pontas

• O estilo deve ser simples. Use papel padrão e uma fonte simples, como Times New Roman (fonte 12) ou Arial (10) fonte
• Imprima cópias originais em papel de alta qualidade - não envie fotocópias.
• Seja legal. Tome cuidado com a apresentação, design, espaços e ortografia do seu currículo. Não use abreviações. Enfatize seções e coisas que são importante com sublinhado ou negrito.
• Certifique-se de que seu currículo esteja o mais organizado possível, para que as informações possam ser encontradas facilmente.
• Você não precisa datar ou assinar seu currículo.
• Tenha um currículo básico que você possa ajustar a cada trabalho que você está solicitando.

Carta de apresentação

Uma carta de apresentação geralmente acompanha um CV em uma solicitação de emprego em Malta. Ajuda um potencial empregador a decidir se deve ler o seu CV ou ignorá-lo. Também é conhecido como carta de apresentação, carta de motivação carta ou carta de motivação. Uma carta de apresentação em Malta não deve ter mais de 1 papel A4.

Formato

• Cabeçalho - Estilo de carta comercial padrão, com o endereço do remetente e outros informações de contato do destinatário e a data de envio após o endereço do remetente ou do destinatário. A parte final do cabeçalho é uma saudação (por exemplo, "Prezados gerentes de contratação"). Você deve endereçar sua carta de apresentação a um pessoa em uma empresa; não um departamento ou escritório.
• Introdução - A introdução indica brevemente a posição específica desejada e deve ser projetada para atrair o interesse imediato do empregador.
• Corpo - Destaca o material no currículo ou pedido de emprego e explica por que o candidato está interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, os assuntos discutidos geralmente incluem habilidades, qualificações e experiências anteriores. Se houver algum coisas especiais a serem observadas, como data de disponibilidade, elas também podem ser incluídas. Não faça citações textuais do seu CV. Evite usar a voz passiva. Você também deve demonstrar conhecimento da empresa, por que está interessado em buscar uma posição com essa empresa e a vaga específica.
• Encerramento - Resume a carta e indica o próximo passo que o solicitante espera dar. Pode indicar que o requerente pretende contactar o empregador; embora muitos prefiram os mais indiretos abordagem de simplesmente dizer que o candidato estará ansioso para ouvir ou falar com o empregador. Após o encerramento é uma despedida ("Atenciosamente"), e uma linha de assinatura. Opcionalmente, a abreviatura "ENCL" pode ser usada para indicar que há são recintos. Os detalhes de contato pessoal durante o horário comercial devem ser claramente apresentados.

Procura de emprego

Motores de busca

Os mecanismos de pesquisa permitem que você verifique uma grande variedade de empregos e reduza sua pesquisa com base em certos critérios. Também é uma boa ideia postar seu CV online para que os gerentes de contratação possam encontrá-lo. Eles também podem permitir que você se inscreva para receber alertas por e-mail quando novos empregos estiverem disponíveis.

As vagas de emprego podem ser encontradas online através Sites de listagem maltês como Malta Park , Di-Ve , href="http://freeads.com.mt/job-business-education/jobs">Anúncios gratuitos e Iz-Izjed .

As empresas locais também publicam vagas com frequência listagens no Facebook .

Você também pode pesquisar as listas de empregos da EasyExpat para Malta .

EURES

Como parte da UE, os candidatos a emprego podem acessar o portal europeu de mobilidade profissional EURES . Este recurso fornece informações sobre ofertas de emprego e mercado de trabalho em 31 países europeus. Também fornece informações sobre a condições de vida e de trabalho de cada país, e oferece um serviço de postagem de currículos.

Malta tem o seu próprio escritório EURES, localizado na Divisão de Emprego dos escritórios da Employment and Training Corporation (ETC) em Hal Far. A EURES O escritório de Malta está aberto de segunda a sexta-feira das 09:00 às 12:00 horas (9:00 às 12:00 horas). Mais informações podem ser obtidas contactando diretamente a EURES Malta por telefone (+356 2220 1203) ou email ( eures.etc@gov.mt ).

Fóruns

Os fóruns sociais e de expatriados são outro recurso para quem procura emprego. Malta fácil de expatriados os fóruns também são um ótimo recurso que permite pesquisar por setor e navegar pelos últimos trabalhos disponíveis.

Jornal

Vários jornais têm uma seção de classificados útil. Há ofertas de emprego para executivos e profissionais, como bem como seções dedicadas a profissões específicas, como ensino, TI e mídia.

Estes incluem The Times of Malta e href="http://www.independent.com.mt/classifieds/?sort=2">O Independente.

Agências de recrutamento

As agências de "caça à cabeça" são o maior tipo de agência de recrutamento em Malta. Eles são contratados por grandes empresas para recrutar executivos, gerentes ou profissionais de diversos setores.

Muitas agências de recrutamento em Malta se especializam em um campo específico , como TI ou contabilidade.

Recrutamento e contratação agências em Malta incluem:

• Recursos de Castela
• KonnektGenericName
• href="http://www.miscomalta.com">Misco
• Centro de vagas
• Consultoria Quad
• href="http://www.pentasia.com">Pentasia
• Soluções de pessoas
• MHCS Malta
• href="http://www.bettingconnections.com">Betting Connections (especializado no setor de jogos de azar online)
• Encruzilhada
• Testemunho
• Hyperion
• Spot On Connections (especializado no setor de jogos de azar online)

Para encontrar um adequado agência, você também pode procurar por "agências de emprego" nas páginas amarelas ou ir a um diretório de agências.

Feiras de Carreira

As feiras de carreira são uma excelente forma de empregos e oportunidades disponíveis. Geralmente, há uma grande variedade de empregadores que você pode visitar em um dia e se inscrever diretamente. A entrada geralmente é gratuita, mas a inscrição on-line pode ser incentivada. Traga seu currículo e vista-se para impressionar, pois pode haver entrevistas no local.

As feiras de carreira em Malta geralmente são organizadas pela Universidade de Malta ou por setores específicos, como o setor de turismo e hospitalidade . Open Days, eventos de contratação de um dia, também são comuns para a indústria da hospitalidade, e são hospedados por grandes hotéis e resorts na primavera, antes do início da alta temporada de turismo.

Uma Feira Europeia de Emprego e Mobilidade anual é organizada pela EURES Malta e pelo Employment Corporação de Treinamento (ETC). Esta feira reúne conselheiros EURES de diferentes países europeus para promover oportunidades de trabalho na UE e fornecer informações sobre as condições de trabalho e de vida nos respetivos países da UE. Mais Informações pode ser obtido na EURES Malta .

Rede

Às vezes, conseguir um emprego é conhecer as pessoas certas. Converse com amigos, familiares e contatos comerciais para ver se eles conexões na área que você gostaria de trabalhar. Faça a ligação com os contactos online, através de fóruns como o Easy Expat's Malta forums e redes sociais como o LinkedIn.

Malta tem uma grande e comunidade de expatriados vibrante que hospeda eventos regulares de expatriados. Essas também podem ser uma ótima maneira de descobrir como outros expatriados trabalham e ver se sua empresa tem vagas.

Entrevista

As entrevistas são uma oportunidade para uma empresa ou escola obter conhecê-lo antes de contratá-lo. Pesquise a empresa antes da entrevista para descobrir suas missões e direção. Não é incomum que haja uma série de entrevistas, com a primeira com duração de 30 a 60 minutos, e outras reuniões possivelmente levando um dia.

• Vestir-se ordenadamente e conservadoramente.
• Chegue na hora.
• Traga seu currículo, cartão de visita e cópias dos certificados.
• Pergunte. Demonstre seu conhecimento e interesse do cargo e da empresa.
• Agradeça ao entrevistador pelo seu tempo.

Não é incomum ser solicitado a se apresentar pessoalmente para uma entrevista em Malta, mesmo se você atualmente mora no exterior. Você, ou seu possível empregador, pode cobrir seus custos de viagem - este acordo devem ser elaborados e verificados por escrito antes de partir para Malta. Se você não puder comparecer pessoalmente em Malta para uma entrevista, poderá realizar uma entrevista por telefone ou Skype.

Agências temporárias

Se você está precisando de trabalho de curta duração de qualquer tipo, existem agências de trabalho temporário (também chamadas de "agências de trabalho temporário") que o encontrarão em outra empresa. Os trabalhos podem consistir em trabalho de escritório, babá, jardinagem, segurança ou qualquer outro tipo de trabalho. Essas agências tentarão se adequar às ocupações que se encaixam no seu conjunto de habilidades. Como um bônus adicional, às vezes o trabalho de curto prazo pode levar a um contrato mais longo.

Agências de contratação maiores e agências de recrutamento específicas do setor também podem ajudá-lo a encontrar emprego de curta duração ou temporário. Consulte a seção "Pesquisa de emprego" para obter mais informações sobre essas agências.

Vistos e Permissões de Trabalho

Uma permissão de trabalho, conhecida como Licença de Trabalho, é legalmente exigida para trabalhar em Malta. Os requisitos de licença de emprego variam para cidadãos do EEE/Suíça e não-EEE/Suíços.

Cidadãos do EEE/Suíça

Cidadãos do EEE e da Suíça têm direitos trabalhistas em Malta. Enquanto eles devem solicitar uma Licença de Trabalho (anteriormente conhecida como permissão de trabalho) para trabalhar legalmente em Malta, a licença é concedida automaticamente. As Licenças de Trabalho devem ser solicitadas pelo empregador , não pelo empregado, e são obtidas no Departamento de Emprego e Corporação de Treinamento (ETC).

Cidadãos não pertencentes ao EEE/suíços

(Também conhecidos como nacionais de países terceiros ou TNCs)

Cidadãos não pertencentes ao EEE/Suíça devem obter uma Licença de Trabalho para trabalhar em Malta. Licenças de trabalho devem ser aplicadas pelo empregador, não pelo empregado, e são obtidos da Employment & Training Corporation (ETC). As Licenças de Trabalho são emitidas por um período máximo de um ano e são renováveis anualmente. Você deve ter pelo menos seis semanas restantes em seu visto de viagem ou entrada para solicitar uma Licença de Trabalho.

As Licenças de Trabalho só são concedidas depois de comprovado que todos os esforços foram feitos contratar primeiro um cidadão do EEE/Suíço/Maltês. Os candidatos bem-sucedidos à Licença de Trabalho devem ter uma oferta de emprego de um empregador em Malta. Para proteger a mão de obra local, os candidatos também devem possuir uma habilidade ou qualificação especializada que seja faltam outros candidatos do EEE/Suíça, e uma demanda significativa deve existir no setor em que estão trabalhando (por exemplo, enfermeiros qualificados, trabalhadores de turismo multilíngues). Além disso, para garantir salários justos para os trabalhadores malteses, os pedidos são considerado mais favorável quando o salário a conceder reflete o salário médio na profissão ou setor relevante em Malta.

Consulte a seção "Passaporte e Visto" do guia para obter detalhes completos.

Ensinando inglês

Requisitos

Expatriados que falam inglês estão em alta demanda para posições de instrução de inglês em Malta. As escolas de idiomas geralmente exigem que os candidatos tenham certificados de curso TEFL , e alguns exigem uma certificação CELTA. Você também deve ter níveis A em inglês; no entanto, um diploma universitário não é necessário para ensinar inglês em Malta. Experiência anterior é considerada um trunfo, mas não é um requisito.

Você deve ter autorização de visto e registro adequados. A maioria das escolas fornecerá a você a intenção de empregar para que você possa obter um visto.

Para ensinar inglês em Malta, você também precisa de uma permissão de ensino do EFL Monitoring Board de Malta, que você mesmo solicita. Você pode obter um href="http://gov.mt/en/Services-And-Information/eforms/Pages/Landing%20Pages/english_as_a_foreign_language_EFL_monitoring_board.aspx">formulário de inscrição do conselho de monitoramento EFL de Malta.

Uma permissão de trabalho (também conhecida como Employment License ) também é necessário para ensinar inglês em Malta, tanto para cidadãos da UE quanto para cidadãos de fora da UE. As escolas de inglês solicitarão uma Licença de Trabalho , obrigados a trabalhar em Malta, em seu nome.

Encontre um emprego de professor

A maneira mais fácil de começar a ensinar inglês é encontrar uma escola. As melhores situações são empresas que pagam adequadamente e auxiliam na obtenção de visto e outros papelada concluída. Essas posições podem ser difíceis de encontrar e há uma competição feroz pelos melhores.

Existem mais de 30 escolas de inglês em Malta. A alta temporada para o ensino de inglês em Malta é de meados de maio a Setembro. A maioria das escolas de inglês em Malta está localizada em Sliema e St. Julian's , com algumas em Gozo, St. Paul's Bay e Pembroke.

Os candidatos geralmente enviam seu currículo e inscrição diretamente para escolas ESL. Se a escola aprovar, o candidato será convidado para uma entrevista. A entrevista pode consistir em uma aula de amostra ou um teste de gramática. Algumas escolas colocam os professores para uma aula de 90 minutos onde a escola observa e ou oferece o trabalho, ou não. Em alguns casos, você pode ter que viajar para Malta para comparecer pessoalmente em entrevistas.

É comum que os novos professores recebam apenas algumas aulas no início. Se eles puderem provar que são confiáveis e capazes de lidar com uma aula, eles gradualmente receberão mais aulas. Alguns professores trabalham em duas escolas, no entanto, geralmente é desaprovado em Malta trabalhar em uma escola de ESL e fornecer aulas particulares para alunos fora da escola ao mesmo tempo. Tempo.

Aulas particulares

Também é uma opção dar aulas particulares de inglês em Malta para crianças e adultos de diferentes níveis de idioma. Estes são geralmente mais rentáveis por hora, mas exigem muito mais trabalho encontrar clientes. A melhor maneira de conseguir estudantes particulares é postar anúncios em jornais de negócios, em quadros de avisos ou oferecer seu currículo em sites de expatriados como o Easy Expat's href="http://www.easyexpat.com/en/job-offers/united-kingdom/london/teaching--nanny--homecare_c17.htm">Listas de empregos . Ter habilidades básicas no idioma nativo ajudará a expandir sua clientela, pois você poderá trabalhar com iniciantes.

Ensino Certificados

TESOL (também conhecido como TEFL) é a sigla para Teaching English to Speakers of Other Languages. Um certificado TESOL é o mais comum qualificação necessária para ensinar inglês no exterior. Há uma grande variedade de cursos TESOL disponíveis, desde cursos TESOL intensivos de quatro semanas em sala de aula com a TEFL International, até cursos TESOL estudados on-line. É até possível combinar um período de estudo on-line com um curso mais curto em sala de aula. Além dos cursos de certificação TESOL padrão, também existem cursos mais especializados, como cursos para ensinar inglês para negócios ou ensinar inglês para jovens alunos. Há também o curso de diploma TESOL mais avançado. Um certificado TESOL/TEFL é legalmente exigido para ensinar inglês em Malta.

CELTA é a sigla para Certificate in Teaching English to Adults (or Speakers of Other Línguas). É uma credencial profissional reconhecida internacionalmente para professores de ESL. Os cursos CELTA em tempo integral duram de quatro a cinco semanas. Os cursos CELTA também podem ser feitos em meio período durante várias semanas ou meses. Os cursos CELTA incluem seis horas de avaliou a prática de ensino para aulas reais de EFL de pelo menos dois níveis de dificuldade. Existem mais de 286 centros CELTA aprovados em 54 países. Os cursos CELTA são oferecidos em Malta em NSTS e da Universidade de Malta . Os certificados CELTA às vezes são exigidos pelas escolas de inglês em Malta.

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