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A taxa de desemprego no Luxemburgo é de 4,9 por cento, um dos melhores do mundo.
Para aqueles que estão desempregados, há benefícios disponíveis fornecidos pelo seguro-desemprego. O seguro-desemprego é obrigatório para todos os funcionários Luxemburgo e pagos através de uma sobretaxa de imposto de renda.
Os benefícios são pagos por aqueles que ficam desempregadas involuntariamente (ou seja, despedido / despedidos), e não para aqueles que largaram seus empregos. Os trabalhadores devem ter sido trabalhado durante pelo menos 26 semanas nos últimos 12 meses. Para se qualificar para os benefícios, o trabalhador também deve estar fisicamente disponível para trabalhar.
Os jovens que tenham concluído a formação profissional são elegíveis para subsídio de desemprego a uma taxa especial. O benefício depende da idade, os diplomas ou certificados obtidos, o salário mínimo legal aplicável. Há também um benefício para o desemprego parcial. Isto é para aqueles que sofrem de horas de trabalho a ser significativamente reduzidos.
Para se inscrever, os desempregados devem se inscrever com o Instituto Nacional de Emprego e registrar com o escritório de benefícios locais. O pedido de subsídio de desemprego devem ser apresentadas ao Administration de l'Emploi dentro de duas semanas de ficarem desempregados. Se uma aplicação tardia é submetido, os benefícios são retroativos de 14 dias.
O subsídio de desemprego normal é 85 por cento dos o salário bruto nos últimos três meses, com dependentes e 80 por cento sem. Se o cônjuge ganha mais do que uma certa quantidade, o benefício é reduzido em conformidade.
A duração máxima para o subsídio de desemprego é de 365 dias em 24 meses período. Isso pode ser estendido por até 182 dias. Isso depende da sua idade, profissão e situação familiar. Quem tem mais de 50 anos de idade podem prolongar o período de benefício por até 12 meses, desde que tenham um determinado número de créditos para uma pensão plano.
Update 13/05/2011
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