  ]Versão em Inglês aqui. |
O sistema de segurança social na Índia dispõe de duas organizações principais:
- Empregado de Previdência Organizações: De acordo com as mais recentes normas, os empregados são elegíveis para a adesão no dia em que aderir a um estabelecimento. O empregado contribui com 12% de seu salário para a EPF e empregador contribui com o mesmo montante. O regime de EPF é projetado para cuidar da aposentadoria do empregado, assistência médica, habitação, educação e financiamento das políticas de seguro para ele e sua imediata membros da família. Para informações mais detalhadas, clique aqui.
- Empregado Estado Insurance Corporation: Esta tem sido implementada em vários estados do país. Este é um regime destinado com os escalões inferiores de trabalho e, normalmente, espera que os funcionários contribuem com cerca de 2% do seu salário e aproximadamente 4% do salário de contribuição do empregador. Para mais detalhes sobre o esquema, por favor Clique aqui.
Update 24/10/2008
Sempre que fizer uma mudança internacional, estará a dar um passo muito largo. Muitas coisas estão a mudar e você terá milhares de coisas em que pensar e a tratar. Se conseguir selecionar uma das melhores empresas de mudanças que efetua mudanças a preço modesto, poderá assim retirar um grande peso dos seus ombros em tempos revoltos.
A nossa rede de empresas de mudanças internacionais poderá fazer a mudança dos seus móveis e pertences em Bombaim e para qualquer lado do mundo.
O preenchimento do formulário fornecido no final da presente comunicação, permiti-lo-á de solicitar até 5 orçamentos de várias empresas de mudanças. Este serviço é isento de custos e ajudá-lo-á a selecionar uma empresa de mudanças internacional que estará de acordo com as suas necessidades e orçamento.