Desde março de 2015, a taxa de desemprego está em 3,7%, valor inferior aos anos anteriores . Estima-se que 172.900 pessoas estão desempregadas na Hungria. Os subsídios de desemprego que a Hungria oferece abrangem aqueles indivíduos que já foram empregados ou independentes.

Um segurado contribui com 1,5% da receita mensal bruta, um trabalhador autônomo contribui com 4% do salário mensal declarado e o empregador contribui com 3% da folha de pagamento mensal bruta.

Existem dois tipos de subsídios de desemprego na Hungria: subsídios / subsídio para candidatos a emprego e auxílio / assistência antes de pensão.

O benefício do candidato a emprego inclui que o segurado deve ter pelo menos 360 dias de cobertura nos últimos 3 anos. O segurado deve estar involuntariamente desempregado, buscando ativamente e disponível para emprego ou treinamento, e não estar recebendo pensão de velhice, pensão de invalidez ou previdência complementar. Se o desemprego é voluntário, há um período de espera de 90 dias corridos após o registro no centro de trabalho.

A ajuda do candidato a emprego afirma que o segurado deve ter recebido o benefício do candidato por pelo menos 180 dias e o direito está esgotado. Eles devem ter pelo menos 200 dias de cobertura nos últimos 4 anos antes do desemprego e não têm direito ao benefício do candidato a emprego. O segurado também pode estar dentro de 5 anos da idade normal de aposentadoria, receber o benefício do candidato a emprego por pelo menos 140 dias e o direito ao benefício do candidato acabou.

Os benefícios do candidato a emprego incluem :

• O benefício é baseado em 60% do salário médio dos candidatos a emprego nos quatro anos anteriores nos primeiros 90 anos dias.
• Um dia de benefício é pago a cada 5 dias de cobertura, até um máximo de 270 dias.
• O subsídio mínimo de desemprego é igual a 60% do salário mínimo mensal. Está limitado e não pode ser superior ao mínimo oficial salário.
• O subsídio de desemprego máximo é igual a 120% do salário mínimo mensal.
• O salário mínimo mensal é de 149.000 forints.

A ajuda do candidato a emprego inclui :

• O benefício é igual a 40% do salário mínimo mensal e é pago por 90 dias; 180 dias são cobertos se o segurado tiver pelo menos 50 anos de idade; ou até que sejam elegíveis para a pensão de velhice.
• O salário mínimo mensal é de 149.000 forints.

O candidato a emprego deve cooperar com Serviço Nacional de Emprego . O candidato deve se apresentar no escritório da NFSZ, fazer cursos de treinamento, aceitar qualquer trabalho considerado adequado e procurar ativamente por trabalho.

Assistência ao candidato antes a pensão é paga aos candidatos a emprego que se candidatam a cinco anos para se qualificarem para a aposentadoria por idade. O benefício é de 40% do salário mínimo mensal.

Quem é elegível?

Elegibilidade para subsídio de candidato a emprego:

• Disposto e capaz de trabalhar
• Registrado como candidato a emprego
• Desempregado
• Não é estudante em período integral
• Não inclui subsídio de invalidez
• Não recebe pensão de velhice

Elegibilidade para assistência do candidato a emprego antes da pensão:

• Registrado como candidato a emprego
• Recebeu subsídio de procura de emprego há 45 dias
• Cumpre os requisitos para a pensão de velhice
• Não receber subsídio por doença ou benefícios por incapacidade
• Não é comerciante único registrado
• Quer trabalhar, mas não consegue encontrar emprego

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